【大阪】マーケティングコンサルタント/ 株式会社Regrit Partners

企業名 株式会社Regrit Partners
年収 600万円~1300万円
勤務地 大阪府大阪市北区梅田1-3-1大阪駅前第1ビル8FOsaka Metro 四つ橋線「西梅田」駅より徒歩2分
職種 システムコンサルタント(業務系)
業種 専門コンサルタント
ポイント ☆急成長ファーム☆コンサル経験不問/プライム比率100%/コンペ勝率90%以上
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
大手企業の役員や本部長と共に戦略・業務改革の計画立案から現場に入りこんだ施策実行までお任せします。実践を積み、プロフェッショナルを極められる環境があります。

【職務詳細】
東京/関西の他プロフェッショナルメンバーと連携しつつ、以下のようなテーマの提案活動やプロジェクトデリバリーを推進いただきます。

・CRM戦略の策定(マーケティング・営業戦略、顧客接点の強化施策、事業構造の転換など)
・実行・定着化支援(マーケティング・営業・アフターセールスにおける業務プロセス、組織構造(KGI/KPI設計・部門設計・部門間コミュニケーション・人材配置)、人材構造(育成・評価)、情報システム・データなど)

また、関西拠点は立ち上げ初期フェーズであることから、本組織・チームに関連する事業・サービス開発、各種制度設計、人材育成、文化形成にも深く関与いただくことを期待しています。
求める人材 【必須】
■コンサルティングファームにおいて、マネージャー以上の経験がある方
■CRM改革プロジェクトにおいてPMを1年以上経験された方
■SIer、CRM関連システムソリューション導入企業において、要件定義~リリースまでを経験された方
■同プロジェクトにおいてPL/PMを1年以上経験された方

【尚可】
■Microsoft Dynamics 365、SalesforceなどCRM関連システムソリューションに関する導入経験・知見
■CRM導入前に業務・システム課題の整理・分析を踏まえた要件定義の実施経験
■CRM関連システムソリューション導入後の定着化フェーズにおいて、効果(KGI/KPI)の定義・算出・創出までの支援経験

給与・待遇

給与 年収:600万~1250万程度
年俸制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績、パフォーマンス賞与あり
昇給:あり
雇用・契約形態 正社員
正社員 
契約期間:無期
試用期間:6ヶ月
待遇・福利厚生 各種保険(労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険、医療保険)、ピアボーナス制度、資格取得補助制度(PMP、IT資格等)、若手コミュニケーション促進制度(4000円/月)、部活制度(10万円/年)、結婚/出産祝い金(それぞれ10万円)、社員旅行、交通費支給(5万円/月)、残業手当
喫煙情報:配属先により異なる

勤務地、時間・休日

勤務地 大阪府大阪市北区梅田1-3-1大阪駅前第1ビル8FOsaka Metro 四つ橋線「西梅田」駅より徒歩2分
勤務時間 フレックス制 標準労働時間1日7時間30分
コアタイム11時00分~14時00分
休日・休暇 週休2日制(土、日)、祝日、年末年始、有給休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため
選考の流れ (1)書類選考 ⇒一次面接⇒ 二次ケース面接⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接
(2)書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒二次ケース面接⇒最終面接
サービス詳細・特徴 1.圧倒的なメンバーの質の高さ:大手コンサルティングファーム出身者も多く在籍しておりますが、未経験者であっても各業界でビジネススキルを高めた方がご入社されております。その”圧倒的な質”が競争優位性となっており、コンペでの勝率は90%以上を誇ります。
2.経営に深く関与できる環境を提供:プロジェクト以外に新規事業創出やマーケティング、営業、PR、採用や、各種制度設計等、経営に資する様々な取組みに深く関与いただきます。
3.専門性を持てる:独自の方法論/フレームワークを活用し、Business Process Re-engineeringおよびデジタルトランスフォーメーションのサービスでマーケットを牽引しており、社内に業務改革/標準化のナレッジ・ノウハウが豊富。
4.クライアントに国内大手企業やグローバル企業が多数:売上高5000億円以上の大手グローバル企業(金融、製造、小売等)を主として、40社強にプライム案件100%にてサービスを提供しています。
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2017年8月7日
従業員数 230名
資本金 1億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■戦略コンサルティング事業■業務改革コンサルティング事業■ITコンサルティング事業■ベンチャーキャピタル事業■有料職業紹介事業■労働者派遣事業■キャリアフロンティア事業
【会社の特徴】
同社は2017年8月に外資系コンサルティングファーム/SIer出身者を中心に設立したコンサルファームです。
社員数約200名、と急成長しており、同年に設立したスタートアップの中でも業績が高く今注目の企業です。
同社のVisionは 「CxO Firm」として、1,000名のCxOを輩出するコンサルファーム企業を目指し人材の育成にも力を入れております。
金融、商社、製造、建設など、売上高5000億円以上のグローバル企業を主とした60社強に対し、合計200以上のプロジェクト実績を有しており、CAGR70%以上と急成長を遂げています。
加えて、B2Bソリューション・サービスの新規事業を自社で開発しており、フリーランスや小規模企業から大企業まで、業界の枠を超えたアライアンスおよび協業を多数実施しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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