人材育成コンサルティング(リーダー候補)/ 株式会社NTTデータユニバーシティ

企業名 株式会社NTTデータユニバーシティ
年収 600万円~900万円
勤務地 東京都目黒区駒場2-18-2 NTT DATA 駒場研修センター京王井の頭線「駒場東大前」駅徒歩5分
職種 コンサルタント(組織・人事)
業種 教育
ポイント ビジネスサポート専門会社/福利厚生充実/年間休日127日/フレックスタイム制
正社員 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【業務内容(プロジェクト概要)】
●人材育成・人材開発に関するコンサルティング、
 およびトレーニングプログラムやイベントの企画・開発
・トップインタビューによる方針策定、フレーム定義、
 ロードマップ構築、ソリューションの企画・提案
・各種データ(アセスメント、アンケート、テスト等)のデータ分析
・最新情報、業界動向、市場ニーズ、事例等のリサーチ
・デジタルやAIを活用したトレーニングプログラム(研修)や
 イベント(セミナー)の企画・開発
・各種オペレーションやアレンジ等

●イベントへの対応、データアナリティクス、ステークホルダーとのコミュニケーション等
・上記以外のトレーニングプログラムやイベント等への対応(地方出張の場合もあり)
・各種データ(ユーザー情報、コース・レッスン情報、カレンダー情報等)のデータ分析
・各種ステークホルダー(クライアント、パートナー、業界有識者等)のコーディネート等
求める人材 【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・人事系、組織系やIT系コンサルティングの経験1年以上
・プロジェクトマネージャまたはプロジェクトリーダーの経験2年以上

【尚可】
・データサイエンス・データアナリティクス経験
・デジタルトランスフォーメンションにかかわった経験
・データサイエンスを活用した業務改革経験
・人材育成に関する業務に従事した経験(開発、登壇、IT系人材育成歓迎)
・ITシステム開発プロジェクトにおける一連のマネジメント(計画、実行、コントロール)の経験、または、支援した経験
・PMもしくはITスキルで1つ以上の専門性を持ち業務に活かした経験

給与・待遇

給与 年収:600万~800万程度
年俸制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸の4/16を、2か月分ずつ賞与見合いとして夏季と冬季に支給
昇給:年間評価に基づき7月に反映
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:4ヶ月
募集ポジション 主任クラス
待遇・福利厚生 通勤手当、定期健康診断、健康相談、ベネフィットステーション加入、退職一時金制度、サポート手当月3500円(42000円/年)、リモートワーク手当(200円/日)
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都目黒区駒場2-18-2 NTT DATA 駒場研修センター京王井の頭線「駒場東大前」駅徒歩5分
勤務時間 フレックスタイム制/コアタイムなし(所定勤務時間:7.5時間)
休日・休暇 【年間休日127日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(6日)、夏季休暇(5日)等

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため
選考の流れ 書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定 ※適性検査あり
サービス詳細・特徴 ■研修サービス:企業・組織向け会員WEBサイトを通じてお一人から受講できるオープンコースを提供。
■人材育成コンサルティング:人材像定義・キャリアパス・研修ロードマップなどの人材育成体系構築の支援。また、組織診断やコンピテンシーアセスメントなど、人材育成にまつわる様々な施策も支援。
■研修運営アウトソーシング:人材育成担当者のオペレーション負荷軽減による戦略的業務へのリソース創出や研修体系の適正化・費用削減を目的に、研修運営のアウトソーシングを支援。
■eラーニング制作運用:豊富な実績・ノウハウにより、学習効果を重視したオリジナルのeラーニングコンテンツを提供。またeラーニングの利用に最適なLMS(LearningManagemantSystem)の運用を支援。
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2001年8月1日
従業員数 87名
資本金 1億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
ITに関する教育・研修/社員、管理者、役員などの育成、能力開発並びに業務知識、専門知識に関する教育・研修/能力開発、教育・研修に関する調査研究およびコンサルティング/教育・研修に関するコンピューターシステムの開発、販売および運用管理/講演会・セミナーなどに関する企画、運営
【会社の特徴】
同社は、長年グループ企業及び、グループの人財育成を担ってきた実績とノウハウをベースに、
ITとビジネスの両面から多様な人財教育サービスを提供する、人財育成のプロフェッショナル集団です。

同社グループの経験と実績に裏付けられたIT技術やプロジェクトマネジメントにかかわる領域はもとより、
人財育成に関するコンサルティング、アセスメント、各種トレーニングの設計・開発・実施運用、
さらには人財育成業務BPOまで、IT人財の育成、ならびに広く人と組織のパフォーマンス向上に関するあらゆる領域について、
お客様のニーズに応じたサービスを提供し、お客様の事業発展に貢献していきます。

求人の取り扱いコンサルタント

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塩田 貴大

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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