【東京:リモート】Salesforceプロジェクトマネージャー/ サークレイス株式会社

企業名 サークレイス株式会社
年収 800万円~
勤務地 【本社】東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル 4FJR各線「東京」駅より徒歩7分
職種 プロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア)
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント 「働く人のHappyを第一に」を社員から!充実の福利厚生/フレックスタイム制
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
2~10名程度、3ヶ月~1年間の規模のプロジェクトがメインで主に、要件定義工程や全体の進捗管理、お客様のビジネスを理解した上で業務改善につながるシステム導入のご提案をしていただきます!

【職務詳細】
■プロジェクトマネジメント
■お客様からヒアリングを実施して課題の把握
■課題を分析し解決策を提案

同社はsalesforceの導入コンサルティング~開発~運用・定着化~教育まで頭からつま先まで一貫して自社で行えます!
一般的なSIでは開発してその後をみることが出来ない事が多いですが、サークレイスでは運用・保守サービスも行っているので、お客様のビジネスのライフサイクルをみることができる環境です。
開発して終わりではなく、その後お客様にどう使われているかみることができる醍醐味はサークレイスならではだと思います!
求める人材 【必須】※下記いずれかを満たす方   
・システム導入のプロジェクトマネージャー経験3年以上
・コンサルティング経験3年以上
★開発言語を用いたコーディングスキルは不要です!

【尚可】
・Salesforce認定資格保有者
・PMP、IPAプロジェクトマネージャ試験合格者

給与・待遇

給与 年収:800万~1500万程度
月給制:月額660000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与あり
昇給:あり
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
募集ポジション 主任クラス
待遇・福利厚生 副業可(要申請)/資格取得支援制度/セーフティーネット(カウンセラー等への悩み相談)/定期健康診断/ベネフィットステーション利用可
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 【本社】東京都中央区京橋1-11-1 関電不動産八重洲ビル 4FJR各線「東京」駅より徒歩7分
勤務時間 フレックスタイム(コアタイム11時~15時)
※試用期間(3か月)は固定勤務制になる場合がございます。
休日・休暇 【年間休日122日】完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
急募
選考の流れ 書類選考後、面接
サービス詳細・特徴 【Circlace】
Circlaceは業務上で発生するコミュニケーション、ドキュメントを集約し、社内外でのナレッジの可視化・蓄積・共有・活用を可能にする統合型デジタルコミュニケーション・プラットフォームです。

【AGAVE】
赴任前、赴任中、帰任までのタスクをトータルで管理できるサービスです。各国ごとに異なる海外給与の税制対応や、個人ごとにプロファイル、タスクの状況などが一元的に管理できます。人事側で実施するタスク管理に加え、赴任中の社員の経費申請や各種ワークフローなど、海外駐在員サポートに関わるさまざまな業務を一元管理し、業務の見える化、効率化を実現できます
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2012年11月1日
従業員数 247名(2022年4月1日現在)
資本金 3億8,566万円(2022年5月11日現在)
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
DX(デジタルトランスフォーメーション)に関するコンサルティング/ICTを活用した業務改善に関するコンサルティング/SaaS製品(Circlace, AGAVE, Prigister One)の開発、販売/クラウドソリューション(Salesforce, Anaplanなど)の導入における設計から開発、さらに定着化、保守・運用サポート
【会社の特徴】
人材業界の大手・パソナグループと、ヨーロッパに拠点を持つコンサルティング会社テキーラ社とのジョイントベンチャーとして設立。
同社を代表する自社製品、及びSalesforceなどの主要なクラウドソリューションを活用して、お客様のDXと真のカスタマーサクセスの実現を支援しています。新しい事業や製品の開発が進むほか、これまで以上に横の繋がりを大切にしながらサービス提供を展開する体制に変化。職種の垣根が良い意味でなくなってきているため、今後はキャリアプランもより広げて考えられる環境に進化していく予定です。

サークレイスがお客様、そして、従業員たちと語りたいのは「X(Transformation)」。
なぜDXが必要なのか。なぜ今、トランスフォームしないといけないのか?
これからのSociety 5.0の時代に向け、本質的なDXを提案している企業です。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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