バックエンドエンジニア/ 株式会社テックオーシャン

企業名 株式会社テックオーシャン
年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 本館7F都営大江戸線「飯田橋」駅より徒歩1分
職種 システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
業種 人材派遣・人材紹介
ポイント ☆★HR×IT領域の自社サービス/約4万件のデータベース★☆
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 【職務概要】
スクラム手法をもちいて「TECH OFFER(テックオファー)」の Web開発(新機能開発や改善、等)をご担当いただます。

【職務詳細】
・プランニング
・設計 ・テストケース洗い出し
・実装 ・テストコード作成
・振り返り ・改善提案
・他部署との調整

★☆魅力☆★
・毎年黒字で高収益で数年後の上場を目指しています
・ベンチャーキャピタルからの出資もある健全な財務基盤
・2019年7月には採用活動の短縮化や効率化などに資する画期的なサービスとして、日本最大級の人事ポータル「HRpro」が主催する「第4回HRテクノロジー大賞」で、注目スタートアップ賞を受賞!
求める人材 【必須】    
・モダンBE言語での開発経験 
・業務レベルでの Web開発経験(3年以上)
・テストコードの実装経験
・複数人でのチーム開発経験
・SQL の読み書きが不自由なくできる方
・API の設計経験
・DB のテーブル設計経験
・バックエンドに限らず、FE やインフラにも興味がある方

【尚可】
・Go言語の開発経験
・アジャイル(とくにスクラム手法)での開発経験
・ドメイン駆動設計がある程度理解可能
・レイヤードアーキテクチャのようなアーキテクチャが理解可能

給与・待遇

給与 年収:600万~900万程度
月給制:月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
待遇・福利厚生 交通費支給(上限2万円)・ 出張手当(4,000円/日)、ストックオプション制度・教育研修
喫煙情報:配属先により異なる

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 本館7F都営大江戸線「飯田橋」駅より徒歩1分
勤務時間 9:00~18:00
休日・休暇 【年間休日125日】週休2日制(土日祝日休み)、年次有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、慶弔休暇、特別休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
基盤拡大に伴う増員
選考の流れ 書類選考→面接(1~2回)→筆記テスト→最終面接→内定
サービス詳細・特徴 「TECH Portfolio テックポートフォリオ」
テクノロジーにより進化し続ける現代社会において、TECH人材の専門性は、あらゆる産業で必要とされています。
ビッグデータ、人工知能、IoT、自動運転、スマートシティ、デジタルトランスフォーメーションなど、これからの未来を作る様々な場面において、より専門的な知識を有する人材が活躍しています。
テックポートフォリオは、TECHを有する人材の能力見える化DXサービス。自らの能力や実績をノンストレスで表現できる、TECHの価値流通のプラットフォームです。
価値あるものが正当な市場価値をもち、評価される社会づくりの礎となります。
転職コンシェルジュからのコメント  ―――――――――――――――――――――――――
  HR×ITサービス『TECH Portfolio』を
  自社開発するTECH領域のDX企業です!  
 ―――――――――――――――――――――――――
 ■AIやビッグデータを駆使した最先端技術が強み◎
 ■理工系専用就活サイト『TECH OFFER』も運営中!
 ■【年間休日125日】産休・育休あり!
  有給最大20日付与でワークライフバランスも充実!
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2018年6月
従業員数 70名
資本金 5500万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■理工系専用就活サイトの企画・運営
【会社の特徴】
事業の特徴は、理工系、とりわけ工学領域と計算科学(IT)領域の人材を指す“TECH人材”に該当する新卒学生に特化して、「研究テーマ」や「技術キーワード」を軸に、企業と学生のマッチングをおこなう点です。初年度から連続黒字で、初年度から2期目にかけては年率380%成長のHRTech企業です。
現時点での同社の強みは、以下の2つに集約できます。
1つは、代表取締役をはじめ、高収益で知られる株式会社キーエンスのWebマッチング事業を運営する子会社で、社長直轄で仕事をしていたメンバーが事業展開をおこなっている点です。
2つ目は、ビッグデータや人工知能の活用です。同社は競合他社に先駆けてこれらの技術を活用し、日々のサービス改善により、強固な差別化と事業基盤の強化に取り組んでいます。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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