プラント保守・保全(発電所) ※マネージャークラス/ テラスエナジー株式会社

企業名 テラスエナジー株式会社
年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都港区海岸一丁目7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー36階JR山手線「浜松町」駅徒歩4分
職種 応用研究(電気・電子・機械・半導体・材料系)
業種 電力・ガス・エネルギー
ポイント 【豊田通商グループ】再生エネルギーの普及拡大/フレックス制度あり!
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 英語を使う仕事 完全週休二日制 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
再生可能エネルギーを用いた発電所運営管理(予実管理、保守管理、渉外業務、許認可手続き)を実施する部署における部員のマネジメントをお任せいたします。
※国内が中心ですが、海外案件をお任せする可能性がございます。

【職務詳細】
■対象:再生可能エネルギーを用いた発電所
■範囲:予実管理~運営最適化

【具体的には】
※マネジメント業務を主にお任せいいたします。
・発電及び予算の予実管理
・電力会社や行政機関等への各種届出
・O&M業者の業務履行管理、契約協議、トラブルシューティング
・発電所運営最適化(メンテナンス計画など)、各種課題分析及び改善活動


【所属部署のミッション】
再生可能エネルギー発電所(太陽光、風力、地熱等)の運営管理及び保安管理に関する事項
求める人材 【必須】
・組織(部署・グループ)マネジメント業務の経験
■上記かつ、下記いずれかのご経験
・発電所の開発または保守、管理業務の経験(2年以上)
・インフラ(特に電力系)、重電、総合電機メーカー、技術コンサル企業またはエンジニアリング会社等にてプラント設備(電気設備等)の保守サービスの経験(2年以上)

【尚可】
・行政機関との折衝業務経験(特に電気関係法令(電気事業法、電気設備の技術基準等)に係るものは優遇)
・電気主任技術者等の有資格者
・電気工学の知識を有し、電気設備システム設計の経験
・英語を用いた実務経験

給与・待遇

給与 年収:800万~1100万程度
月給制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 確定拠出年金制度(401k)、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、ソフトバンク従業員持株会、e-Learning、集合研修、資格取得支援制度
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都港区海岸一丁目7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー36階JR山手線「浜松町」駅徒歩4分
勤務時間 9時30分~18時15分
フルフレックスタイム制(コアタイム無し)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、恩人感謝の日、年次有給休暇、特別有給休暇、特別無給休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大による
選考の流れ 書類選考→面接(2、3回)→内定
サービス詳細・特徴 ■Watts事業(国内外での自然エネルギーによる発電事業)
自然エネルギーの普及拡大を目指し、発電事業を推進中。今後も低炭素社会の実現に寄与すべく、自然エネルギーによる発電を推進する事業です。
■Bits事業(AI・IoTとエネルギーの融合によるバーチャルパワープラント実証事業)
自然エネルギーのさらなる導入と電力インフラの安定運用の両立を目指します。
自然エネルギー事業者の立場からAI・IoTなどのテクノロジーとエネルギーの融合により取り組む事業です。
■Mobility事業(電気自動車事業、定置用電力貯蔵システム事業)
蓄電システムを利用したビジネスモデルの構築を行う事業です。競争力を持ったクリーンなエネルギーの導入基盤構築を目指します。
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2011年10月6日
従業員数 178名(2023年4月1日時点)
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
自然エネルギーによる発電事業からなる「Watts」事業、AI・IoTと自然エネルギーの組み合わせによるエネルギープラットフォーム構築事業を行う「Bits」事業、電気自動車(EV)などの蓄電システムと自然エネルギーの組み合わせによるサービス事業の開発を進める「Mobility」事業
【会社の特徴】
同社は東日本大震災を契機に、孫正義氏が日本のエネルギー事情(原発依存)に課題・問題意識を持ち、ソフトバンクグループのエネルギー事業子会社として2011年10月に設立された新エネルギーの発電事業者です。
2017年10月には初の海外事業として、モンゴルのゴビ砂漠における風力発電を開始しました。

◇社風:中途社員100%の環境で、銀行・大手メーカー出身者など様々なスペシャリストが多く在籍し、コミュニケーションは取りやすい環境です。
◇働き方:スーパーフレックス制度も導入しており、裁量のある働き方が可能です。全社残業は30H/月程度となっています。

求人の取り扱いコンサルタント

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森井 駿

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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