組織人材開発マネージャー候補/ 株式会社クロス・マーケティンググループ

企業名 株式会社クロス・マーケティンググループ
年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都新宿区西新宿東京3-20-2 東京オペラシティ 24階京王新線「初台」駅東口より徒歩3分
職種 人事・労務・採用
業種 サービス(その他)
ポイント 業界最大級のマーケティングリサーチ企業/リモートワーク相談可能
正社員 上場企業 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
組織人材開発部にて、人事制度および組織開発施策の企画運用、および改善に関する業務をお任せします。

【職務詳細】
・役員、執行役員、部門長との人事課題掘り下げ、設定
・課題解決のための、制度および施策の企画提案、プロジェクト化
・制度および施策の運用管理、関連する研修や説明会の実施

※直近
・評価制度/運用の見直し
・コミュニケーション強化施策/研修の導入
・組織マネジメント力向上プログラムの開発
・オンボーディングプログラム改善
・キャリアパス開発プログラム企画
・従業員サーベイの実施/分析

【キャリアパス】
人事部門内のローテーションもあります 
※人事部門外のローテーションは、基本的に想定していません
求める人材 【必須】※以下いずれかのご経験がある方
・人事企画のご経験 3年以上
・組織開発領域での業務経験 3年以上 

【尚可】※どれか1つでもご経験があれば歓迎します。
・ベンチャー/スタートアップ企業での人事業務経験
・ビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝、調整経験
・人事制度を企画した経験(制度設計/人材育成など)
・人事領域に幅広く知見があり、戦略的な業務の経験をお持ちの方

 

給与・待遇

給与 年収:600万~900万程度
月給制:月額408200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回/年
昇給:1回/年
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 交通費支給(月額4万円まで)、残業手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、慶弔金支給、健康診断、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、契約保養施設、永年勤続表彰制度(旅行券進呈)、インフルエンザ予防接種 他
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都新宿区西新宿東京3-20-2 東京オペラシティ 24階京王新線「初台」駅東口より徒歩3分
勤務時間 9時30分~18時30分(実働8時間)
※フレックスタイム制(コアタイム10時00分~15時00分)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年・10年)他 ≪年間休日 120日以上≫

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため
選考の流れ 書類選考 ⇒ 面接(2~3回)⇒内定 ※適性検査あり
サービス詳細・特徴 ■ネットリサーチ…インターネットを活用したアンケート調査です。インターネットの特性を活用し、郵送や電話といった従来型の調査より早く、アンケートデータを回収することができます。
■アンケート調査…「ネットリサーチ」「会場調査(CLT)」「グループインタビュー」「ホームユーステスト」など、定量・定性のアンケートメニューを、オンライン・オフラインの調査手法と組み合わせて提供します。マーケティングシーンごとにお客様が直面する課題を、同社の豊富なアンケートサービスが解決します。
■ソリューション(市場調査)…マーケティングのあらゆるシーンでお客様が直面する課題に応じた、マーケティングリサーチ(市場調査)に関するソリューションを用意しています。課題やシーンごとに、適切な調査手法や分析方法を提案します。
転職コンシェルジュからのコメント
 【圧倒的実績】リサーチ・市場調査ならクロス・マーケティング
 ●東証プライム上場!国内最大規模のアンケートモニターを保有。
 ●就労環境整備のため時間外労働削減に注力しています!
  (2017年1月実績 全社平均残業時間23.5時間/月)
 ●産休育休後の復職率90%(男性の育休実績あり)
  時短制度のほか、2017年から一部部署にフレックス制度を導入。
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2003年6月
従業員数 1,346名 ※連結(国内 637名/海外 709名)
資本金 5億6,285万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業
【会社の特徴】
同社グループは、2013年の創業10周年を「第2創業期」と位置付け、持株会社体制へ移行するとともに、新規事業の開始やアジアエリアへ向けたグローバル展開を進めてきました。 国内の主力事業であるリサーチ事業も着実に成長を続けています。
設立約20年を迎え、現在標榜しているのはリサーチ会社の範疇を超えた、顧客のマーケティングパートナーです。クライアントと同じ目線に立ち、マーケティング上の課題を整理した上でリサーチ手法を多様かつ柔軟に組み立てていき、顧客が気付いていない視点からのアプローチや提案こそが、真のパートナーとしてのあるべき姿だと考えています。そしてマーケティングと親和性が高いIT技術との融合により、その可能性はまだまだ無限に広がっています。

求人の取り扱いコンサルタント

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赤丸 慧

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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