グローバルシステム開発/ 株式会社三菱UFJ銀行

企業名 株式会社三菱UFJ銀行
年収 600万円~1100万円
勤務地 (1)東京都千代田区丸の内2-7-1 もしくは
(2)東京都中野区中野4-10-2(1)各線「東京」駅徒歩2分 
(2)JR各線、東京メトロ東西線「中野」駅徒歩5分
職種 プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
業種 銀行
ポイント 【世界有数の総合金融MUFGグループ】☆中途入社多数活躍/在宅勤務推進☆
正社員 U・Iターン歓迎 英語を使う仕事 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

仕事内容 【職務概要】
三菱UFJ銀行にて採用後、三菱UFJインフォメーションテクノロジー(MUIT)に業務出向、又は海外システム室に赴任となります。
事業展開を支える上でITの側面から海外銀行業務・サービスを軸に、フロントからバックまでの一気通貫でのソリューション提案、多数の海外拠点で利用しているシステムの開発・保守、また国際金融社会で求められる高水準の金融犯罪リスクへの変化に対応頂きます。

【職務詳細】
三菱UFJ銀行の海外事業展開をITの側面から牽引いただきます。具体的には、クロスボーダーの決済ビジネスを支える送金システムや新海外勘定系のグローバル導入等大規模なプロジェクトを上流工程から下流工程(企画・要件定義から、設計、開発、テスト、保守)まで一気通貫で担っていただきます。
・Fin-Techベンチャー等の参入もあり日進月歩のグローバル決済の世界で世界の信用を支える銀行としての決済インフラ構築プロジェクト
・海外拠点の勘定系システム・リニューアル(パッケージシステム導入)と拠点展開ロードマップ策定
・金融インフラの担い手として、あらゆるグローバル金融犯罪を阻止する決意の下での国際金融社会で求められる高水準の金融犯罪対策を担うFinancial Crime System(※)のグローバル導入とシステムの安定提供
※取引モニタリングシステム、KYC(Know Your Customer)、経済制裁スクリーニング機能を有する金融犯罪対策システム
求める人材 【必須】  
・3年以上のアプリケーション開発経験
・ビジネス英語(ビジネス英語の経験がなくとも英語力を改善していこうとする姿勢)

【尚可】
・大規模プロジェクトで、社内外の複数ステークホルダーとシステム要件などを折衝した経験
・グローバル案件経験※オフショア拠点との開発経験、T24、GPP等のグローバルパッケージ導入経験(特に要件定義)、及びパッケージベンダー・インプリベンダーとの英語での交渉経験
・海外大学院修士(Computer ScienceやMBA等)や海外大学学士を取得されている

給与・待遇

給与 年収:600万~1000万程度
月給制:月額428000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:有り
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:6ヶ月
待遇・福利厚生 通勤手当(通勤費実費支給)、自己啓発支援制度や資格取得支援制度、家族手当・住居手当・寮社宅(規定あり)、退職金制度、年金制度、財形、持株会、住宅資金貸付制度 等
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 (1)東京都千代田区丸の内2-7-1 もしくは
(2)東京都中野区中野4-10-2(1)各線「東京」駅徒歩2分 
(2)JR各線、東京メトロ東西線「中野」駅徒歩5分
勤務時間 8時40分~17時10分 (所定労働時間7.5時間)
※特定日…8時40分~17時30分
休日・休暇 【年間休日日数120日】、完全週休2日制(かつ土日)、祝日、有給休暇(4日~21日)、年末年始休暇 等

その他

募集背景 業績好調による増員の為
増員
選考の流れ 書類選考 → 部門面接(複数回) → 人事面接(複数回) → 適性検査
サービス詳細・特徴 ◆◆◆ 培ってきた安心・安全と先進的なデジタル技術を融合し、次世代の金融サービスの提供へ ◆◆◆
・銀行、信託銀行、証券会社のほか、クレジットカードや総合リースなど、さまざまな金融分野でトップクラスの企業で構成されています。総合金融グループとしての柔軟性をベースに、お客さまに最高水準の総合金融サービスを提供しています。先進的デジタル技術で金融だけでは解決できない社会的課題を解決するMUFGの金融ビジネスに関する知見と長年培った「安心・安全」が強みです。
・金融業界でグローバル競争が激化する中、積極的にグローバル人材の育成・採用に注力しています。ニューヨーク、ロンドン、シンガポール、上海にも開発拠点を有し、同行のグローバルネットワークを支えています。世界を舞台に活躍していきたい方にも応えられるフィールドがあります。
・先進的なデジタル技術や、FinTech企業の新しいアイデアやサービス。これらを組み合わせた、もっと便利でもっと安全な次世代の金融サービスを提供するとともに、金融だけでは解決できない社会的課題の解決を目指しています。
転職コンシェルジュからのコメント
◆◆◆おすすめポイント◆◆◆
全世界で約300社のグループ会社、約15万人の社員が働く日本最大級、
そして世界有数の総合金融グループです! 

・「世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ」を作り上げるため
 同社の広大なフィールドで挑戦し続けることが可能です!
・「真のプロフェッショナル」として、
 常に世界から信頼される存在であり続けるべく、
 変化を自らの成長の機会と捉え、日々、『成長と挑戦』を実践し続けてます。
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 1919年(大正8年) 8月15日
従業員数 32,186人(2020年3月末現在、単体)
資本金 17,119億円(単体)
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■銀行事業:預金業務、貸出業務、商品有価証券売買業務、有価証券投資業務、内国為替業務、外国為替業務、社債受託および登録業務、金融先物取引の受託業務、その他付帯業務
【会社の特徴】
◆◆◆全世界で約300社のグループ会社、約15万人の社員が働く日本最大級、そして世界有数の総合金融グループです!◆◆◆
・「世界に選ばれる、信頼のグローバル金融グループ」を作り上げるために最も大切なこと、それは行員一人ひとりの成長です。同社の広大なフィールドで挑戦し続けることで、グローバル金融グループの一員として大きく成長してほしい、その想いが人材育成の中核となっています。さまざまな業務を通じた経験の積み重ねと、充実した人材育成制度で行員の『成長と挑戦』を後押しします。
・「高い人間力とスキル・専門性を有するプロフェッショナルとして、変化を先取りし、変革に挑戦することを通じ、中長期的に高い成果・貢献を実現できる人材」それが同行において求められる人材像です。同行は、「真のプロフェッショナル」として、常に世界から信頼される存在であり続けるべく、時代の先を見据え、変化を自らの成長の機会と捉え、日々、『成長と挑戦』を実践し続けます。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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