【神奈川:リモート】人事マネージャー/ NECマネジメントパートナー株式会社

企業名 NECマネジメントパートナー株式会社
年収 800万円~1000万円
勤務地 神奈川県川崎市中原区下沼部1753JR横須賀線「武蔵小杉」駅徒歩3分 ※在宅勤務がメインです
職種 人事・労務・採用
業種 サービス(その他)
ポイント ◎プライム上場企業のグループ◎中途入社者も活躍◎完全週休2日制
正社員 U・Iターン歓迎 英語を使う仕事 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
グループ全体に共通した人材開発課題(具体的テーマは次項参照)に対し、その育成プログラムを担当するチームの基幹職として、実行設計、開発、施策(研修)実行ならびに全体のマネジメントを行っていただきます。
(全社共通施策の企画・設計はNECの担当部門が行いますので、当該部門と連携して育成施策を実行します)

【職務詳細】
・NECグループ全社共通施策実行(新入社員オンボーディング、マネジメント力強化、リーダー育成、人事制度改革、NEC Way浸透、等)
・職種別(営業、マーケティング、SE、DX、技術開発、SCM)育成実行支援
・部門個別人材育成課題解決(組織開発、インテリジェント化などをテーマに施策設計を支援)

社会価値を創造するNEC社員の育成をしっかりと支えるやりがいのある仕事です。知識とスキル研修の提供のみならず、組織のあり方に対する改善支援や、マインド醸成などを含めた施策を提供します。

ひとりで簡潔できる業務ではないため、周囲との連携が必須で、組織内のチーム間でもコミュニケーションを積極的に取っていく文化があります。
求める人材 【必須】
・人事企画を計画的に遂行するマネジメント能力
・英語力(実務経験/会話・メール・会議が可能なレベル)

【尚可】
・HRBP/人材開発の経験

給与・待遇

給与 年収:800万~900万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、退職金制度、従業員食堂、売店、 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金、カフェテリアプラン(年間8万円相当)、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 神奈川県川崎市中原区下沼部1753JR横須賀線「武蔵小杉」駅徒歩3分 ※在宅勤務がメインです
勤務時間 コアタイムなしのフレックスタイム制(標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、標準所定労働時間:7時間45分)
休日・休暇 【年間休日126日】完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業体制強化のため
選考の流れ 書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定 ※ポジションによって選考回数が異なります。
サービス詳細・特徴 ~シェアードサービス事業~
同社は、グループ各社の経営強化を目的に、グループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負うシェアードサービスセンターです。
グループ各社に散在する人事、経理、総務といった共通業務を集約し、コスト削減や業務の標準化・効率化および品質の改善を図っています。
また、グループ各社へのシェアードサービス事業で培った業務ノウハウをもとに、その他の顧客にも経営層へのサポートなどを実施しています。
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2014年4月1日
従業員数 3,040名
資本金 1億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■シェアードサービス事業 ■外販事業
【会社の特徴】
同社は、多くの企業で社内組織やリソースが縦横に分断・分散され、組織単位で異なる制度や複雑で非効率な業務プロセスが存在していることに着目し事業を展開しています。
たとえば個別最適化された社内業務をシンプルにし、新たな価値に転換すること。
同社は、グループ10万人の成長を支えてきた、さまざまな業務プロセス改革の実践を積むプロフェッショナルとして、お客さまのビジネスの成長に貢献します。

また、社会貢献活動の1つとして、開発途上国の子どもたちへのワクチン支援活動のサポートも行っています。

求人の取り扱いコンサルタント

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赤丸 慧

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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