新規ソリューションビジネスの営業/ パナソニック株式会社

企業名 パナソニック株式会社
年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都港区虎ノ門1丁目10番地JR各線「新橋」駅より徒歩9分
職種 営業・企画営業(法人向け)
業種 コンピューター機器メーカー
ポイント 少数精鋭!SDGs関連の新しいソリューションにかかわることができます!
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
新しく立ち上がった組織で、SDGs関連の新しいソリューションの
営業体制の企画構築および営業推進をお任せします。

【職務詳細】
■誰に:法人
■何を:新規ソリューション
■手法:マーケティング部門と連携し、ソリューション提案、
     法人顧客開拓など各種営業施策の企画、立案から推進

・法人向けのソリューション営業が主体となります。
 基本的には、営業にかかわる部分のすべての業務を実施してもらいます。
・法人に向けたソリューションの具体的内容の提案、
 刈り取り業務によるスキーム構築・運用が主体になります。
・法人に向けた提案についての、営業施策の企画立案(外部企業との協業含む)
 や実行に向けた業務を実施してもらいます。

社会課題の一つであるカーボンニュートラルへの取組要求の加速に伴い、
現在推進中のeveriwa Charger Shareやそれに続く新たなソリューションビジネスの
実行に向け、体制構築から一緒に推進いただける方を募集しています。
求める人材 【必須】
・新規サービス事業の立ち上げ期における営業経験
・ソリューション営業、中小企業顧客開拓、パートナープログラムなど
 各種営業施策の企画、立案から推進までの経験
・新規ビジネス立上げフェーズにおいて、自ら仕組みを作り上げられる方

【尚可】
・シェアサービス/IT、Saas系ビジネス/エネルギー系ビジネスでの
 法人営業のご経験

給与・待遇

給与 年収:600万~900万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
待遇・福利厚生 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
喫煙情報:敷地内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都港区虎ノ門1丁目10番地JR各線「新橋」駅より徒歩9分
勤務時間 9時00分~17時30分 ※フレックスタイム制度有り
休日・休暇 年間休日127日、完全週休二日(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度(有休を最大5日間連続で取得可能)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
増員募集
選考の流れ 書類選考→面接2~3回→内定
サービス詳細・特徴 住まいの中はもちろん、働く場所から街のすみずみまで、毎日の様々なシーンで、同社の製品・サービスが豊かなくらしを支えます。
■個人向け:くらしのスタイルも価値観も、ますます多様化していく今、センシング技術やIoTを活用した家電やサービスを通して、
 それぞれのライフスタイルをきめ細やかにサポートする、一人ひとりに「ちょうどいい」くらしをご提案していきます。
■法人向け:家電のDNAを核に、信頼の技術とくらしを見据えるノウハウを融合。これからの社会が求める快適・安心で、サステナブルな
 生活空間づくりのための製品・ソリューションを提供します。

これら全ての事業活動において、カーボンニュートラルや資源循環といった環境への取り組み、従業員の多様性や働き方、人権などのサステナビリティに
関する取り組みを、ステークホルダーとともに進めています。
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2022年4月1日
従業員数 約97,000名
資本金 2,590億円(パナソニックグループ)
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売
【会社の特徴】
同社は、家電から空質空調、電気設備、コールドチェーンまで、多様なくらし空間に対応し、お客様の「くらしの質」を豊かにすることを
目指しています。
お客様のくらしに必要とされる会社、なくてはならない会社になるために、「未来起点+人起点」の企業価値経営を目標に掲げています。
グループ全体で取り組む「Panasonic GREEN IMPACT」活動をはじめ、社会課題にも正面から向き合いながら、目標を成し遂げる。
それこそが松下幸之助創業者の経営理念でもあり、真に「くらしの質」を豊かにすることに繋がっています。
お客様一人ひとりにとってのくらしを支えるベストパートナーとなって、人に、社会に、そして地球に「健やかさ」を実現するため、社員一丸となって取り組んでいます。

求人の取り扱いコンサルタント

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塩田 貴大

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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