【東京:リモート】DX推進担当(業界経験者)/ 株式会社コスモスイニシア

企業名 株式会社コスモスイニシア
年収 600万円~900万円
勤務地 【本社】〒108-8416 東京都港区芝5-34-6 新田町ビル7階及び11階都営地下鉄線「三田」駅徒歩1分
JR山手線「田町」駅徒歩3分
職種 社内システム開発・運用
業種 不動産
ポイント 企画~開発・保守運用のマネジメント/手触り感◎
正社員 上場企業 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 資格取得支援制度

募集要項

仕事内容 【職務概要】
同社および同社グループ会社のデジタル推進全般を担う部門にて就業いただきます。

【職務詳細】
ビジネスフロント(営業・デジタルマーケティング・そのほか電子契約などの顧客接点)に関するデジタル活用案件から基幹システムの再構築まで幅広いプロジェクトが複数進捗しており、ユーザー部門やシステムベンダーの間に立ち、プロジェクトの企画~開発・保守体制の企画まで全般をマネジメントいただくことを想定しています。
また、同社の参加するオープンイノベーションプログラムの窓口も担っている部門になります。事業・業務企画、システム企画双方のスキルを身につけることができます。入社直後はシステムの保守運用部門との兼任から担当していただき、能力やスキルに応じて業務にアサインしていきます。
【社風】
若くから圧倒的な裁量権を持ち、社内・社外を巻き込みながらプロジェクトの舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積めます。成長に伴って社員が望むステージやレベルが上がっていく中で、そのレベルに相応しいステージを提供することが会社としての責任だという誇りのもと、積極的にバックアップを行っていく環境です。
課題を解決したい、世の中に価値ある大きなビジネスをしたいという志向の方に抜群にフィットする環境です。
求める人材 【必須】   
下記、いずれかを満たす方
・事業会社内のシステム企画関連経験 
・ITコンサル会社でのシステム導入におけるプロジェクトマネジメント経験
・デジタルマーケティングの経験がある方
・社内のDX推進経験がある方
・IT業界経験者の方

給与・待遇

給与 年収:620万~850万程度
月給制:月額402000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回/年(6月・12月)
昇給:2回/年
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:6ヶ月
待遇・福利厚生 通勤手当(全額支給)、家族手当、教育機関主催の各種自己啓発、資格支援に対する補助(費用の80%を会社が負担)、社員生命保険、親孝行支援制度、自社物件社員割引制度など
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 【本社】〒108-8416 東京都港区芝5-34-6 新田町ビル7階及び11階都営地下鉄線「三田」駅徒歩1分
JR山手線「田町」駅徒歩3分
勤務時間 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休日・休暇 完全週休2日制(土、日)祝、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数123日、夏季・年末年始、GW、慶弔休暇、出産、育児、看護、STEP休暇、ボランティア休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員
選考の流れ 書類選考⇒一次面接(Web)⇒SPI/適性検査⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
サービス詳細・特徴 【同社の特徴】
同社は新築マンション・一戸建、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、投資用・事業用不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。

【働きやすい環境】
平均年齢39歳と若く、明るく成長意欲の高い社員が多く在籍しています。産休、育児休暇取得者も多く、復帰後の働き方も相談可能です。
転職コンシェルジュからのコメント 大手ハウスメーカーグループの不動産デベロッパー!
【おすすめポイント】
  ◎幅広い年齢層の方が活躍中!
◎若くから圧倒的な裁量権を持ち、
複数の関係者を巻き込みながらプロジェクトの
舵取りをする等、会社の一翼を担うような経験を数多く積める環境です!
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 1969年6月
従業員数 283名
資本金 50億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■不動産販売事業■不動産賃貸事業■不動産流通事業
【会社の特徴】
同社は新築マンション・一戸建て、リノベーションマンションなどの住まいを提供するレジデンシャル事業、収益不動産の開発・仲介・賃貸管理などを行うソリューション事業、インバウンドをはじめとしたファミリー・グループでの中長期滞在に対応するアパートメントホテルの開発・運営を行う宿泊事業を中心に展開しています。
1974年の創業以来、多くの住まいやサービスをお届けし、お客さまの立場に寄り添い、常に新しい価値をつくり出すことに真摯に取り組んでいます。現在では、社会の変化とニーズの多様化とともに事業領域を拡大し、都市環境をプロデュースする企業へと進化を続けています。
ミッションとして掲げた【「Next GOOD」お客さまへ。社会へ。一歩先の発想で、一歩先の価値を。】には、お客さまとその先にある社会に「一歩先の価値」を提供する存在でありたいという同社の強い思いが込められています。これからも、期待を超える安心や喜びをもたらす価値を追求し、商品・サービスの提供を通じて社会課題を解決するため、より多くの「Next GOOD」を、お客さま、社会と共に創っていきます。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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