採用担当(HRサクセス)/ 株式会社ココナラ

企業名 株式会社ココナラ
年収 600万円~900万円
勤務地 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6FJR線・銀座線・井の頭線・東横線「渋谷」駅南口より徒歩4分
職種 人事・労務・採用
業種 インターネット関連
ポイント 採用プロジェクトを推進する役割/CtoC×自社サービス/CM放映中の企業
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 交通費全額支給 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
まずは中途採用担当業務を中心に、年間10~20名程度のポジションに、採用戦略立案から入社後の定着支援と採用業務に広く携わっていただきます。

【職務詳細】
・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援など、E2Eの採用を行います。
・新卒採用においては説明会の企画/実施を通じた母集団形成からインターン・入社後定着の企画と一貫した採用を行います。
・エージェント対応スカウト対応含め戦略立案実行をしていただきます。
(日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。)
・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上を行います。
・週1回のグループ会、採用チーム会における採用進捗、課題の確認と打ち手の相談。
・その他、チャネル選定と採用戦術次第ではありますが、エージェントへの説明会の実施や、エージェントマネジメント。(ココナラの優先順位向上)
ダイレクトソーシングにおけるスカウト文面作成、配信、またはその手配をパートナーへ実施。
各選考前後の現場面接官、及び現場社員へのヒアリングやすり合わせ、振り返りミーティング。など
求める人材 【必須】
・中途採用実務経験2年~3年程度以上
・自ら部門への人材要件のヒアリング~ターゲット抽出まで行いJD作成することができる方 
・人材エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど多様なチャネルでの母集団形成のご経験のある方

【尚可】 
・HRBPとしての経験
・新卒採用の実務経験
・採用広報の経験

給与・待遇

給与 年収:600万~800万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヵ月
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 月例締め会(飲み会)、インフルエンザ予防接種、通勤交通費全額支給(上限4万円/月)、書籍購入費負担、パソコン(Windows・MacBookPro)、モニター貸与等
喫煙情報:敷地内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー6FJR線・銀座線・井の頭線・東横線「渋谷」駅南口より徒歩4分
勤務時間 10時~19時、フレックスタイム制(コアタイム11時~16時)
休日・休暇 完全週休2日制(土/日)、祝日、有給休暇、入社時特別休暇(5日)、慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(3日)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大のため
選考の流れ 書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
サービス詳細・特徴 ★CM放映中!個人のスキルを売買する、日本最大級の次世代EC「ココナラ」★

みんなの「得意」を売り買いできる、モノを売らないフリーマーケット「coconala(ココナラ)」を運営しています。
「自分の得意なことで誰かに喜んでもらう」をコンセプトに、さまざまな仕事を出品・依頼できるサービスです。

一般メディアにおいても、テレビ東京「ワールドビジネスサテライト」、TBS「知っとこ!」「はなまるマーケット」などのテレビ番組をはじめ、
日経MJ、日経トレンディなど新聞・雑誌などでも高い評価を獲得しています。
「相談事なら“ココナラ”だね」と日本中で言ってもらえるサービスにしたいと考えています。

転職コンシェルジュからのコメント ココナラという知識・スキルの個人間販売サイトを運営しています! 「一人ひとりが『自分のストーリー』を生きていく世の中を作る」をビジョンに、インターネットで個人をエンパワーメントをしていくサービスを作っています。
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2012年1月
従業員数 164名
資本金 90,000千円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■webサービスの開発・運営
【会社の特徴】
◎日本最大級の「知識・スキル・経験」のオンライン販売サイト
いままで個人のちょっとした得意が流通できるようなマーケットが存在していなかったところに挑戦し、
オンライン上で個人の得意や経験を流通させ今までになかった多様な価値の創出を行なっています。

◎誰もが言いたいことをしっかり言う、よくみんなで食事にいくなど、フランクでフラットな組織
チーム全員でブレストを行ったり、週に1度はオフサイトワークをしてみるなど働き方を工夫しながらより面白く熱中して仕事をすることにこだわっています。月に一度はレクリエーションとしてオフィスでプロジェクターを使ったゲーム大会、屋形船、BBQ等々、遊ぶ時は徹底的に遊ぶといった文化もあります。

求人の取り扱いコンサルタント

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赤丸 慧

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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