新規事業企画/ X Mile株式会社

企業名 X Mile株式会社
年収 700万円~1100万円
勤務地 【本社】〒160-0004  東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル 3F東京メトロ 丸ノ内線 「新宿御苑前」駅徒歩1分
職種 事業企画・事業プロデュース
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント 社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 資格取得支援制度

募集要項

仕事内容 【職務概要】
顧客・ユーザー基盤を活かして、新たな価値を提供する事業・サービスを生み出していただける方を募集します。

【職務詳細】
既存事業とシナジーがあり、顧客からの実需があり、ストック性が高い、インターネットテクノロジーを駆使した事業を創出していただく役割を担っていただきます。
会社・事業の強みをご理解いただくためにも、一定期間は既存事業の組織で業務体験をしていただく想定です。


■新規事業部について
ノンデスク産業(デスクレス産業)のDXを推進するため、M&Aを含めて新規事業を立案中。SaaS・プラットフォームを中心とした新規事業戦略の推進、B2Cサービスなど飛び地を含めて、様々な角度で事業開発しています。

■おすすめポイント
誰もが自身の意見を発言しやすい環境です。また、大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。
求める人材 【必須】
・インターネット業界での業務経験(5年以上)
・インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験
・P/L作成、管理運用経験

【尚可】
・売上5億円以上の事業創出経験
・人材業界でのビジネス経験

給与・待遇

給与 年収:700万~1000万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:あり
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
待遇・福利厚生 ご近所手当、子ども手当、社内コンビニ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー、副業可(申請制)、健康診断・婦人科検診費用負担、部活動支援制度、社内表彰制度、書籍購入費全額負担、全社シャッフルランチ、PC・ディスプレイ・社用携帯支給
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 【本社】〒160-0004  東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル 3F東京メトロ 丸ノ内線 「新宿御苑前」駅徒歩1分
勤務時間 10:00~19:00(所定労働時間8時間)
休日・休暇 <年間休日124日以上>完全週休2日制(土日祝)、年末年始、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員
選考の流れ 書類選考→面接→内定
サービス詳細・特徴 (1)若手が育ちやすい
同社では、20代~30代のメンバーが非常に多く活躍しています。インターンから新卒として入社する方をはじめ、リーダー・マネジャーに抜擢されるメンバーも。オープンでソフトなコミュニケーションで有りながらも、フラットで実力主義を重視しています。ベンチャー企業の第一線で活躍してきたメンバーが毎月入社しており、経営陣との距離も非常に近い為、毎日刺激的な成長環境があります。
(2)オープンなコミュニケーション
社内のコミュニケーションはSlackで行っています。またリモート勤務の社員も多く在籍しており、Zoomやappear.inなどのツールも活用しながら、仕事をしています。日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します。
転職コンシェルジュからのコメント ・「事業構築力」と「テクノロジー」を駆使して、
 ノンデスク産業の課題解決を行います!
・昇進スピードが早く頑張りが反映される環境
(6ヶ月以内44.44%が昇進)
・福利厚生充実
-住宅手当、結婚手当、子供手当
-勉強会、1on1制度、CXOHour、書籍購入費全額負担制度
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2019年2月
従業員数 200名
資本金 一億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
・SaaS事業・キャリア事業・新規事業

【会社の特徴】
同社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。
同社は事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク事業者の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献しています。その中でも、現在、既に蓄積した3,000以上の取引先の顧客基盤を生かしノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で運営中です。対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。

求人の取り扱いコンサルタント

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赤丸 慧

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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