【東京:リモート】プロジェクトマネージャー/リーダー(リース業界システム開発)/ 株式会社プロアクトシステムズ

企業名 株式会社プロアクトシステムズ
年収 600万円~800万円
勤務地 東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋3F東京メトロ銀座線「三越前」駅 徒歩5分
職種 プロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア)
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント リース業界企業への開発に特化した少数精鋭集団/副業可/柔軟な選べる就業環境
正社員 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
大手シンクタンクのコンサルティングと自社システム開発の両輪でリース業向けシステム事業を展開する同社にて、この度システムの刷新が多社で行われるため、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーを募集します。
取引のある大手企業のリース業向け基幹システム案件を中心に、リース業界に特化型したシステム開発をお任せします。

【職務詳細】
・エンド企業の事業統合やレガシーシステムのモダナイゼーションによる新規開発案件のPM/PL
・エンド企業の既存開発案件のリビジョンアップ等のPM/PL
・新規サービスや新機能の要件定義/設計/開発
・既存サービスの再設計、機能追加
・テスト仕様書の作成、テスターへの指示
※担当工程:要件定義、基本設計~運用・保守まで
※開発環境:(言語)Java、.NET等(データベース)SQL Server、Oracle等

【プロジェクト例】
・大手商社系リース会社向けリースシステムパッケージの導入/カスタマイズ開発
・地銀系リース会社向けリースシステムパッケージの導入/カスタマイズ開発
求める人材 【必須】
下記いずれか
・オープン、Web系開発経験(PM/PL・SE・アプリ開発)
・パッケージソフト開発経験(PM/PL・SE)

【尚可】
・Java、VB.Net、C言語、C#、C++、PL/SQLいずれかの経験3年以上
・オラクル認定資格

給与・待遇

給与 年収:600万~700万程度
月給制:月額461000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(7月)
昇給:年1回(6月)
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
募集ポジション 主任クラス
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、テレワーク制度
、フレックスタイム制度、オフピーク通勤(時差出勤)、健康診断、社員旅行(年1回)、社内イベント、忘年会・新年会
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都中央区日本橋本町1-8-16 アポロタワー日本橋3F東京メトロ銀座線「三越前」駅 徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00 フレックスタイム制度導入
休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日)年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数120日
年末年始休暇(12/29~1/3)、産休育休、介護休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業務拡大による増員
選考の流れ 書類選考後、面接
サービス詳細・特徴 同社では、『技術力に裏づけされた業務知識の活用』をテーマに活動しております。Pro-Act Systemsの”Pro-Act”とは「積極的」という意味を持ち、併せてPro(プロ)がAct(行動)するという意味を含んでおります。
同社ではプロとして、どのようなことに対しても積極的に取り組みます。
金融システム開発業務に関しては、リース会社向けへのシステム設計・開発の経験が豊富です。その実績を活かした導入サポートやITコンサルティングを行っております。
また、自社開発リース契約借手向けのソフトを販売。また、リース・割賦・融資やサービシングシステム等多彩なパッケージの導入支援をしております。
常に成長し、進化を続けるITビジネスを、お客様と共に築き上げます。
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2000年6月30日
従業員数 15名
資本金 1000万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
既存の大手企業へ20年間一貫して様々なシステムを提案しています。大手シンクタンクの大規模プロジェクトにおいて、数多くの競合他社の中から選定された1社となり、 クオリティの高い提案と高いパフォーマンス力でお客様からは非常に高い評価を得ています。
【会社の特徴】
同社は融資やリース、サービシング・割賦など金融系システム設計・開発に特化した技術集団です。お客様から喜んでもらえるシステム作りを追求しています。
また、リース契約における借手企業様の業務を支援するためのシステム(LACS)を販売しています。
また、2000年に起業して以来、おもにリース会社向けのシステム開発に注力してきました。
単にシステムを設計・開発し導入するという作業だけではなく、会計制度の変更や税制改正の折には、その制度の理解に率先して取り組み、システム対応方針を企画しお客様へご提案するといった取り組みを続けてきました。
私たちは単に言われたシステムを作るのではなく、そのシステムを使う方の立場で考え、「使えるシステム」をご提案していくことに、これからも全力で取り組んでいきます。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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