【東京:リモート】フルスタックエンジニア/ 株式会社カオナビ

企業名 株式会社カオナビ
年収 700万円~1100万円
勤務地 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F各線「渋谷」駅 直結
職種 システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント 国内トップクラス/アジャイル開発/上流から下流まで関わる/フルフレックスタイム
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入などの様々な業務に対し、フロントエンド・バックエンドなど領域問わずご担当いただきます。

【職務詳細】
(1)機能開発を主なミッションのエンジニアの場合
・開発に伴う計画の作成および進捗の管理
・新機能作成や既存機能の改善のための設計および開発
・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動
(2)技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合
・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング
・ライブラリや使用言語のバージョンアップ
・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動
また、ご希望や経験に応じて、以下のようなロールをお任せすることもあります。
・テックリード
・エンジニアリングマネージャー
その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。
・(主に若手の)メンバー教育のための企画/施策
・エンジニア採用広報に関する活動
求める人材 【必須】   
【技術スキル】
・Webアプリケーションの設計・開発経験(5年以上)
・React/TypeScriptでの実務経験
・Reduxなどの状態管理ライブラリを用いた開発経験
・CSSの設計およびコーディング経験

【尚可】
・PHP/LaravelやGoを利用した開発経験
・JavaScript/jQueryを用いた開発経験
・ReactHooksを用いた開発経験
・Jestなどユニットテストフレームワークの実務経験
・styled-componentsなどCSS in JSでの開発経験
・クラウドサービス(AWSやGCPなど)を利用したソフトウェア設計

給与・待遇

給与 年収:700万~1000万程度
月給制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:あり
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヵ月
待遇・福利厚生 交通費支給(月上限3万円)、確定拠出年金制度、育児休暇制度、産前産後休暇制度、副業可(同社規定による)、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F各線「渋谷」駅 直結
勤務時間 フルフレックスタイム制(コアタイム無し)
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(7月~9月の間で3日間)、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇 【年間休日120日以上】

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため
選考の流れ 書類選考→面接(2回~3回)→内定
サービス詳細・特徴 【プロダクト『カオナビ』について】
労社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず2,500社以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。タレントマネジメントシステム業界6年連続シェアトップクラス。なお、まだ市場の余白はありHRtech市場の成長率は約130%で国内で想定する30,000社に対して今後更にアプローチしていきたいと考えています。
転職コンシェルジュからのコメント ☆彡 オススメポイント ☆彡
100%自社開発の競争力あるサービスが商材です!
4年連続で人材管理システム市場シェアトップクラス◎
少子高齢化や働き方改革など、日本が抱える課題を
解決する同社には将来性があります!
大手企業を含むご利用者数は1800社以上★
風通しの良い社風の良い社風で働きやすい環境が整っています!
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2008年5月27日
従業員数 287名
資本金 10億6,627万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■クラウド人材管理ツールの製造・販売・サポート
【会社の特徴】
クラウド型タレントマネジメントシステムを提供している同社。従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営層や現場管理者が人材の抜擢や配置、評価などの人材マネジメントをスピーディーに行えるようにした画期的なツールです。
製品名を社名に据えていることからもわかるように、「この製品を磨き上げることに命をかけている」という思いが込められています。クラウド人材管理ツールの事業に特化し、企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的としている会社です。

《ワークライフバランスのコントロール「定時で帰って成果を出す」 》
単純に労働時間を短くすることではなく、限られた時間の中でいかに自身の生産性を最大限に発揮し、成果につなげられるかを重視しています。また通常フレックスだけでなく、「月所定労働時間±20時間」を社員が自由にコントロールできる制度を導入しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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