【東京:リモート】サービス企画(ゼネラルマネージャー候補)/ 株式会社MOTA

企業名 株式会社MOTA
年収 800万円~1100万円
勤務地 【本社】
東京都港区赤坂8丁目5番41号 イースタン青山ビル3階銀座線 「青山一丁目」駅より徒歩2分
職種 プロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア)
業種 インターネット関連
ポイント 【自動車×DX】エンジニア主導提案も大歓迎な環境!週3日在宅勤務想定!
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 【職務概要】
サービス企画として、自社サービスのグロースをお任せいたします。同社は自動車流通のDXを目指しており、その観点から俯瞰しプロダクト戦略、UI/UX改善、機能開発(カスタマー、クライアント問わず)の統括をお願いいたします。
ご経験面で強みが見られる場合は、経営としてビジネスも踏まえたプロダクト責任者としてご活躍いただきたいと考えています。

【職務詳細】
・システム/デザインチーム、マーケティングチームとのwebサービス開発
・web/システム要件定義
・運用設計
・プロジェクトマネジメント
・市場分析、社内分析、顧客ニーズの分析
・上記分析に基づく、サービス拡充戦略の立案および、協業パートナー交渉
・サービスのローンチ戦略、販売戦略の構築
・同社の集客基盤(月間700万人)を活用した新規ビジネスモデル、ID戦略、サービスの企画開発
求める人材 【必須】    
■プロダクトを通した事業目標の達成貢献(見立てる力、仕立てる力、動かす力)
■各プロセスの知見と実行力
・多々ある問題から、適切な課題を設定し、プロダクト、機能に落とし込む力
・企画精度を高め、実行力あるプロジェクト管理を推進する力
・システム、デザイン開発フロー・手法を理解し、開発難易度と実行数を改善する力

給与・待遇

給与 年収:800万~1000万程度
年俸制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(決算賞与)
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 社会保険完備(厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険※関東ITソフトウェア健康保険組合)、交通費支給(最大4万円/月)、リモートワーク制度、服装/髪型自由
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 【本社】
東京都港区赤坂8丁目5番41号 イースタン青山ビル3階銀座線 「青山一丁目」駅より徒歩2分
勤務時間 10:00~19:00
休日・休暇 【年間125日以上】完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社3か月後に最大10日付与。2年度目以降14日~)、バースデー休暇、リフレッシュ休暇(3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
プロダクトの拡大のため
選考の流れ 書類選考→一次面接→役員面接→内定※選考中にSPI検査のご案内をしております。タイミングについてはポジションによって異なります。また選考回数は状況に応じ変更の可能性がございます。
サービス詳細・特徴 【モビリティ事業】
自分らしい自動車の利用の仕方を提案するサービスです。自動車メーカー、自動車販売店、自動車の買取店などさまざまな自動車の購入、また最近では購入だけではなく自動車の利用にフォーカスした「カーリース」など、自動車ユーザーのニーズにあった最適な自動車選びができる情報を掲載しています。自動車購入に必要な基礎知識や、購入ノウハウ、また購入ユーザーの口コミ情報も充実しており、自動車ユーザーには必須のサービスとなっております。
【メディア事業】
自動車の購入だけではなく、購入後のカーライフをサポートするメディア・サービスです。新型車やマイナーチェンジ情報はもちろん、ドライブやメンテナンス、カスタマイズなど自動車ユーザーの立場に立った独自の切り口でご紹介しています。
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 1999年6月3日
従業員数 80名
資本金 244,000,000円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
モビリティ事業(新車サービス/中古車サービス/カーリース・サービス)、メディア事業(購入ガイド/自動車ニュース/タイアップ記事広告)
【会社の特徴】
同社は、米国オートバイテル社の日本法人としてスタートした自動車テックベンチャーです。自動車業界の変革をミッションに掲げています。
日本最大級のマーケットである自動車には、多くの課題やテクノロジーの介入余地があります。
ただ自動車業界はその大きさゆえに、テクノロジーだけで変えられるほど甘くありません。
課題の多くは「現実の変革」によってのみ解決されるマーケットです。
同社は優秀なメンバーの技術力に、提携や資本政策を持ってリアルの力を加え、自動車マーケットを変えようとしています。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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