エンジニアリングマネージャー/ X Mile株式会社

企業名 X Mile株式会社
年収 600万円~900万円
勤務地 160-0022  東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階都営大江戸線/副都心線「東新宿」駅より直結 
職種 CIO・CTO
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント ★ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決★
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤無し 英語を使う仕事 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 資格取得支援制度

募集要項

仕事内容 【職務概要】
同社のエンジニアリングマネージャーとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
・戦略ロードマップに基づき、WEBを活用しプロダクトの価値を最大化する成長戦略の考案、および経営での合意形成と実行
・WEBプラットフォームおよび付随するWEB技術の深い造詣をもとにした、他プラットフォームや大規模システムとの技術的なシナジーの考案
・事業成長を支える持続可能なエンジニアリングおよび付随する大規模組織の戦略考案と、組織の多様性を尊重したリーダシップの発揮

■開発環境
Ruby:2.7.5
Ruby on Rails:6.1.4
React:17.0.2
AWS(ECS, RDS, SES, S3, CloudFormation)
Docker
Slack
求める人材 【必須】
・WEB技術そのものおよびチーム開発に関する深い知識と経験
・多様で大規模な組織を牽引するリーダーシップの実績と優れた人材マネジメントスキル
・技術的な議論を非技術者に説明する能力
・デジタルプロダクトのユーザーグロース戦略の策定と実行の経験
・機能横断的なチームと協力してプロジェクトを推進する経験 

【尚可】
・英語環境での業務経験

給与・待遇

給与 年収:600万~800万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:あり
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:6ヶ月
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 ご近所手当、子ども手当、社内コンビニ・オフィスグリコ、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー、副業可(申請制)、健康診断・婦人科検診費用負担、部活動支援制度、社内表彰制度、書籍購入費全額負担、全社シャッフルランチ、PC・ディスプレイ・社用携帯支給
喫煙情報:敷地内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 160-0022  東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿イーストサイドスクエア 7階都営大江戸線/副都心線「東新宿」駅より直結 
勤務時間 10:00~19:00
休日・休暇 <年間休日124日以上>完全週休2日制(土日祝)、年末年始、GW休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

その他

募集背景 業績好調による増員の為
人員増員
選考の流れ 書類選考→面接→内定
サービス詳細・特徴 (1)若手が育ちやすい
同社では、20代~30代のメンバーが非常に多く活躍しています。インターンから新卒として入社する方をはじめ、リーダー・マネジャーに抜擢されるメンバーも。オープンでソフトなコミュニケーションで有りながらも、フラットで実力主義を重視しています。ベンチャー企業の第一線で活躍してきたメンバーが毎月入社しており、経営陣との距離も非常に近い為、毎日刺激的な成長環境があります。
(2)オープンなコミュニケーション
社内のコミュニケーションはSlackで行っています。またリモート勤務の社員も多く在籍しており、Zoomやappear.inなどのツールも活用しながら、仕事をしています。日々のコミュニケーションにおいては役職関係なくフラットなコミュニケーションを通じて、「心理的安全」を整える事で、誰もが自身の意見を発言しやすい環境を実現します。
転職コンシェルジュからのコメント ・「事業構築力」と「テクノロジー」を駆使して、
 ノンデスク産業の課題解決を行います!
・昇進スピードが早く頑張りが反映される環境
(6ヶ月以内44.44%が昇進)
・福利厚生充実
-住宅手当、結婚手当、子供手当
-勉強会、1on1制度、CXOHour、書籍購入費全額負担制度
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2019年2月
従業員数 200名
資本金 一億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
・SaaS事業・キャリア事業・新規事業

【会社の特徴】
同社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。
同社は事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク事業者の人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献しています。その中でも、現在、既に蓄積した3,000以上の取引先の顧客基盤を生かしノンデスク産業の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国で運営中です。対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。

求人の取り扱いコンサルタント

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赤丸 慧

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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