【大阪】エンジニアリングマネージャー/ CBcloud株式会社

企業名 CBcloud株式会社
年収 600万円~1300万円
勤務地 大阪府大阪市中央区本町4丁目4-6OsakaMetro御堂筋線「本町」駅徒歩2分
職種 プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
業種 インターネット関連
ポイント ★資金調達60億円/物流×ITで社会インフラの構築に挑む企業です!
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 資格取得支援制度 マイカー通勤可

募集要項

仕事内容 【職務概要】
プロダクト開発組織におけるプロジェクトマネジメント~エンジニアリング組織強化に向けた下記ミッションを担当。

【職務詳細】
(1)エンジニアリング組織の構築
・採用ブランディング強化
・エンジニアリング組織全体(プロダクト本部)の採用・技術広報活動
・組織課題の解決、改善業務
・開発カルチャーの醸成、浸透
・エンジニア、デザイナーのピープルマネジメント

(2)新規及び既存プロダクト開発における業務推進
・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・社内ステークホルダーのディレクション業務
・開発運用体制の構築
・エンジニア、デザイナーのピープルマネジメント

(1)もしくは(2)のいずれかの業務をお任せします。
(※(1)(2)どちらもお任せできる方歓迎)
求める人材 【必須】
・Webアプリケーションにおける開発経験5年以上
・10名以上の開発チームのリード・マネジメントの経験3年以上


【尚可】
・チームビルディング、組織の立ち上げのご経験
・サーバー、フロント、インフラなどフルスタック・フルサイクルに開発に携わったご経験
・大規模システムの設計・開発・運用経験
・クラウドインフラの設計・開発・運用経験
・数十名規模の開発組織におけるエンジニアマネジメント(採用・評価・育成を含む)の経験

給与・待遇

給与 年収:600万~1200万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※半期年俸制 ※業績が良ければ、決算賞与あり
昇給:年2回(4月、10月)
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 マイカー通勤可、駐車場代:一部負担(上限10,000円)、ガソリン代:1ヶ月につき、自宅から事務所までの道のり、バス・モノレール交通費負担、CB budget(イベント/勉強会/書籍購入費用負担制度)、CB Reward(ピアボーナス)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務地、時間・休日

勤務地 大阪府大阪市中央区本町4丁目4-6OsakaMetro御堂筋線「本町」駅徒歩2分
勤務時間 8:00-17:00、9:00-18:00、10:00-19:00(1ヵ月毎の選択制)
休日・休暇 年間休日120日(シフト制)、年末年始休暇(交代で出社の可能性あり。その場合は代休取得)、有給休暇(入社4ヶ月目より15日付与)、慶弔休暇 ※法定休日は夜勤明けの休日とは別に設けています。(夜勤の頻度:2週間~1ヵ月に1回程度)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大による増員
選考の流れ 書類選考→面接(1~2回)→内定
サービス詳細・特徴 ■『PickGo』・・・物を運びたい企業(荷主)とドライバーを繋げる配送マッチングプラットフォーム

■『SmaRyuPost』・・・宅配サービスの配送効率と品質をあげ、簡単に宅配事業を効率化できるSaaS型宅配効率化システム

■『SmaRyuTruck』・・・配車管理、運行管理、請求業務などを一気通貫で簡単に管理できる運送会社向けSaaS型業務システム

■『PickGo買い物』・・・買い物を依頼したい人と、買い物から配送までできる人を繋ぐマッチングサービス
転職コンシェルジュからのコメント これから組織を立ち上げていくフェーズ!
自ら組織に対して企画提案していきたい方にはおすすめ!!
★★★★★★★★★★★★★★★
「届けてほしい」と「届けてくれる」を直接繋げる
・配送クラウドソーシング事業を展開、宅配サービス『PickGo』を自社開発!
・早いキャリアアップ!2年で部長職についた方も!
・未経験でも300万~からスタート!
★★★★★★★★★★★★★★★
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2013年10月
従業員数 160名
資本金 非公開
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
配送クラウドソーシング事業
【会社の特徴】
同社はITによる仕組化で物流危機の解決に挑むベンチャー企業です。2013年に立ち上がった会社の為、変化を続けながら常に成長しています。今後、物流業界はEC化率の高まりに伴いさらなる需要拡大が見込まれています。ただ、その一方で近年は配送を担うドライバーをはじめ深刻な人材不足による「物流クライシス」と呼ばれる社会問題に直面しています。

同社ではこの社会問題を解決する為、荷主とドライバーを直接つなげる国内最大級の配送プラットフォーム「PickGo」を運営しています。
運送会社を通さず荷主が直接配送ドライバーに仕事を依頼出来るサービスで「物流版Uber」とも称されています。
今後も新たな社会基盤としての役割を果たす為、全国でBtoB、BtoCへ向けてより価値の高いサービスを提供していきます。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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