【大阪】カスタマーエンジニア(PM)/ 株式会社ストリートスマート

企業名 株式会社ストリートスマート
年収 700万円~1100万円
勤務地 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル 3階中之島線「大江橋」駅より徒歩4分
職種 プリセールス・セールスエンジニア
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント ★Google認定パートナー★社会貢献性/教育機関に対してICTの活用を推進!!
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給

募集要項

仕事内容 【職務概要】
各自治体の教育委員会、小中高の学校法人に対して、「Google for Education」の導入から運用保守の支援まで行っていただきます。ライセンスの販売パートナーと連携してお客様の課題やご要望をヒアリングし、教育現場全体をDXを推進するために、Google Workspace を通じた解決策や実現方法を提案します。また、実際に開発・構築をし終えた後は、お客様に合わせた導入支援を行うため、ワークショップを推進したり、テクニカルサポートを行うなど、日々変化のある仕事に取り組めます。

【職務詳細】
Google Workspace for Education に関わる以下の業務
・既存顧客向け環境調査
・新規顧客向け導入計画の策定支援 
・Google Workspace の要件定義/開発/構築
・ワークショップやイベント、管理者向け研修の開催 
・新サービスの紹介とアップセルの促進
・販売前後の技術的な相談窓口・対応
・サービスの機能紹介やデモンストレーション、技術情報の提供
・導入事例・活用事例の情報提供
求める人材 【必須】
・SIerで3年以上の実務経験がある
・PMとしてフロントでお客様の要件を整理し推進した経験がある
・もしくはPMに近い立場で、プロジェクトの全体を把握して推進をサポートした経験がある
※Google Workspace の構築経験は必須ではありません。

【尚可】
・顧客のフロントに立ち、円滑なコミュニケーションやプロジェクト推進ができる
・Google Workspace に関わったご経験

給与・待遇

給与 年収:700万~1000万程度
月給制:月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年2回
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:6ヶ月
待遇・福利厚生 交通費全額支給、慶弔見舞金(結婚祝金・出産祝金)、一時保育費用補助、ランチ手当、書籍手当、カフェ代支給
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビル 3階中之島線「大江橋」駅より徒歩4分
勤務時間 【選択制】9時00分~18時00分または10時00分~19時00分
休日・休暇 年間休日127日、完全週休二日制(土日祝)、有給休暇(入社半年経過時点で10日付与、その後1年毎に付与)、GW、お盆、年末年始休暇、フレキシブルデー、看護フレキシブルデー

その他

募集背景 業績好調による増員の為
組織拡大のため
選考の流れ 書類選考後、面接
サービス詳細・特徴 ■エンタープライズ領域のDX 「Enterprise 事業」
Googleの提供する Google Workspace のスペシャリストとして、Google Workspace 導入支援や最適な活用手法の運用コンサルティングをはじめとした業務設計、最適な利活用方法のご提案、トレーニングなど、導入後のサポートなどを行っています。

■学校教育機関のDX「Education 事業」
Googleの提供するOSを搭載したパソコン Chromebook や学習管理ツール Classroom、Google Workspace for Education など、ICT教育に欠かせないツールの導入支援や最適な活用手法の運用コンサルティングをはじめとした業務設計、最適な利活用方法のご提案、トレーニングなど、導入後のサポートなどを行っています。
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2009年9月
従業員数 47名
資本金 6000万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■企業のDX支援■教育機関のICT教育支援
【会社の特徴】
ストリートスマートは2014年、Googleトレーニングパートナーとして認定されて以来、現在までに2つのSpecialization認定を持つGoogleCloud パートナー企業として、企業・教育機関のICT化を支援しています。
これからの時代に必要な教育環境を、ICTで実現することをミッションとしています。
創業から現在まで、新規事業へのチャレンジはもちろんのこと、既存事業や制度に対しても常にアップデートを続けています。
チャレンジングな目標に向かって邁進するベンチャーでありながら、平均33歳と大人な雰囲気も持ち合わせている組織です。
四半期ごとの経営報告会、2週間ごとの ShareMee(朝会) など、メンバーのコミュニケーションが自然と促進されるような仕組み作りにも力を入れています。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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