事業開発・営業戦略(責任者候補)/ 株式会社スタメン

企業名 株式会社スタメン
年収 800万円~1300万円
勤務地 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F都営地下鉄新宿線「小川町」駅 徒歩3分
職種 事業企画・事業プロデュース
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント 【東証グロース市場】※エンゲージメント経営の支援SaaS ※福利厚生充実
正社員 学歴不問 平均残業月30時間以内 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
今後のマーケット開拓を加速させるために、業界や規模別の営業戦略を策定・実行し、開発部門とも密に連携し、事業開発をおまかせします。

★自社SaaSプロダクト:『TUNAG』
組織エンゲージメントを向上させるための社内施策を実行するプラットフォームです。
※ご経験や強みを活かして、最も適した領域やポジションのすりあわせを行い、適性のあるポジションで業務をお任せすることを想定しています。

【職務詳細】
入社直後は、まず事業開発セールスとしての役割を担っていただきます。マーケットの特性に合わせた営業戦略の立案と実行、さらには営業活動自体を進めていただくことが想定しています。徐々に機能開発や支援設計といった分野への関与を広げ、特定領域の責任者をお任せしたいと考えています。

■仕事のやりがい
・事業開発および推進に直接関わる重要なポジションです。
・売上の大きな伸びしろが見込まれ、経営層の直下で意思決定に携わっていただきます。
・実績次第で、重要なポジションを早期に任せていきたいと考えています。(CxO候補のイメージ)
求める人材 【必須】
・営業経験(5年以上)
・営業戦略に携わったご経験
・10名以上のマネジメント経験

【尚可】
・Web/ITサービス系企業での事業責任者経験
・プロダクトロードマップの策定経験

給与・待遇

給与 年収:840万~1200万程度
月給制:月額700000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※業績による
昇給:年3回(1月、5月、9月)
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
待遇・福利厚生 通勤手当(上限5万円/月)、副業OK(一部従業員利用可)、時短制度(一部従業員利用可)、パートナーサプライズ、役員食堂(役員とのランチ補助)、ピリオド会(社内懇親会補助)
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F都営地下鉄新宿線「小川町」駅 徒歩3分
勤務時間 9時30分~18時30分フレックスタイム制
休日・休暇 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)祝日/年次有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/パパママハーフデイ/ハピバ休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
人員不足解消のため
選考の流れ 書類選考→面接(3回)→内定
※選考フローは変更になる場合もございます。
サービス詳細・特徴 ▼ TUNAGの事業成長スピードについて
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
創業以来、売上高は高成長をし続けており、直近3年間の売上成長率において、2020年度のデロイトテクノロジー500 ITセクターで日本1位、アジア6位に選出。アジア地区では日本企業4年ぶりのトップ10入りしました。
”エンゲージメント経営支援” という新しいマーケットで、生産高に軸足を置いた組織体制を取ることに加えて、事業立上げの草創期からカスタマーサクセスに力を入れ、顧客満足度を重要な指標としたサービス運営を行なってきたことで、アップセル・クロスセルが業績をさらに引き上げるドライバーとなっています。
転職コンシェルジュからのコメント 「すごいベンチャー100」選出|エンゲージメント経営をIT×リアルで広める、名古屋発のHR tech スタートアップ★
・世の中の経営課題に挑戦できる!
・スタートアップだからこそ経験できる特別な成長環境!
・前職は多彩な経歴の社員多数在籍!
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2016年1月
従業員数 69名
資本金 6億800万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
・エンゲージメント経営プラットフォーム『TUNAG』
・オンラインファンサロン事業『FANTS』
【会社の特徴】
同社では「ITとリアルの融合」をテーマに事業を展開しており、2つの主力SaaS型サービスを提供しています。
●『TUNAG』:SaaSモデルの ”社内制度運用クラウド” と ”組織コンサルティング” をワンストップサービスで提供し、
  顧客企業の組織課題に貢献するプラットフォーム事業
●『FANTS』:コミュニティ運営に必要な機能をワンストップで提供し、
  コミュニティのエンゲージメント向上と収益化を支援するプラットフォーム事業

エンジニア×セールス×カスタマーサクセスの3つの強みを生かしながら、エンゲージメント領域にて市場をリードしています。

求人の取り扱いコンサルタント

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赤丸 慧

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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