【東京:リモート】経営企画(管理職候補)/ テクマトリックス株式会社

企業名 テクマトリックス株式会社
年収 650万円~1000万円
勤務地 東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス 24階JR線「品川」駅港南口より徒歩6分
京浜急行電鉄「品川」駅高輪口より徒歩9分
職種 経営企画
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント プライム上場企業◎/在宅勤務推進中/働きやすい制度多数あり◎
正社員 上場企業 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 育児支援制度あり 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
同社の経営企画業務を担当いただきます。
将来的な管理職候補としての採用です。

【職務詳細】
グループ会社/関連会社含めた、経営企画/経営管理業務全般に従事していただきます。
具体的には、
・中長期経営計画の策定、予算管理、予実分析等
・KPI策定と進捗管理・分析
・経営に関する調査・分析・情報収集
・グループ会社・関連会社の管理・運営
・M&A業務(ビジネスデューデリジェンス・PMI等)

【組織の雰囲気】
個人の主体的な判断が重視され、アイデアや企画を積極的に発信されることを歓迎するフラットな風土です。
また、代表取締役や取締役など経営陣との距離が近く、自身のアイデアや企画を活かした業務の実行を実現しやすい環境にあります。
リモートワークを積極的に推進しているため、ワークライフバランスとの両立が可能な職場環境です。
求める人材 【いずれか必須】
・上場企業での経営企画実務経験(3年以上)
・営業管理等でのデータ分析経験(3年以上)

【尚可】 
・マネジメント経験
・統合報告書作成やサステナビリティ領域での実務経験をお持ちの方

給与・待遇

給与 年収:650万~990万程度
月給制:月額325000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)※別途、業績連動型賞与あり
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更なし)
待遇・福利厚生 通勤交通費支給、退職金制度:一時金、資格取得制度、研修制度(OJT、専門技術、階層別)、社員表彰(永年勤続、四半期MVP社員、資格取得、特許取得等)、出産・育児支援制度(短時間勤務、託児補助金等)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス 24階JR線「品川」駅港南口より徒歩6分
京浜急行電鉄「品川」駅高輪口より徒歩9分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイムあり:11:00~15:00/標準時間 9:00~17:30)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇(5日間)、有給休暇、特別有給休暇(慶弔他)、いつでもMy休暇(5日)、バースデー休暇、子育て支援休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大による人員募集
選考の流れ 書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定※面接はオンライン又は勤務地での対面で実施
サービス詳細・特徴 ■働きやすさ
休暇制度は多数あり、子育て支援制度もあります。短時間勤務、託児費用補助、在宅勤務等を活用し、仕事と育児を両立している社員は多いです。フラットな組織のため、社長含め全社員を「さん」付けで呼ぶ社風です。役職に関係なく社員の声には耳を傾け、意見を出しやすい環境です。

【データでみる同社】
平均勤続年齢:8.6年、有給取得率60.1%、育休取得率:女性100%、男性27%
役職率:6.5%、男女比率=女性22.9%、男性77.1%
転職コンシェルジュからのコメント
∴ TRINITY<トリニティ>は、ICT基盤の運用代行や監視を行う
テクマトリックスの独自サービスです。
ビジネス環境の急激な変化に迅速に対応するため、
今日推進されている多くのビジネスにおいて、規模や業界を問わず、
ICT基盤が大きな役割を果たしています。
∴ TRINITY<トリニティ>は、お客様にICT基盤を安心して
システム運用していただくためのサービスをご提供します。

サービス拡大に拡大に向けて
一緒に頑張って下さる前向きな方のご応募をお待ちしております。
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 1984年8月
従業員数 1182名(連結)
資本金 12億9,812万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■情報基盤事業 (ネットワーク/セキュリティ)
■アプリケーション・サービス事業 (金融/コールセンターCRM/ビジネスソリューション/ソフトウェア品質保証/教育)
【会社の特徴】
ITで社会課題を解決。それを支える「挑戦」の文化が同社にはあります。医療、金融、製造などあらゆる産業をIT技術で支えている同社。創業前の母体が商社だったこともあり、商売人のDNAとエンジニア魂の二つを持ち、世の中が求めるものを見定め技術力で形にしてきました。それを支えているのが、常に挑戦する文化。古い習慣にとらわれることなく、チャレンジする社風が同社の魅力です。
様々な制度があり、社員が気持ちよく働ける環境を提供しています。【休暇制度】<1>いつでもMy休暇(一年のうち好きな時に5日休める※年次有給休暇とは別で付与)、<2>バースデー休暇(本人の誕生月に1日休める)、<3>特別休暇(本人が結婚する時、子女が結婚する時等で休暇が与えられる)
【研修・学習支援】<1>職種・目的別研修(職種や目的別に応じて会社が費用を負担して外部研修を受講できる)、<2>資格取得報奨金(会社で定めている資格を取得した場合、取得難易度に応じた報奨金を支給)

求人の取り扱いコンサルタント

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赤丸 慧

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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