【山梨】建築施工職/ 株式会社ヤマウラ

企業名 株式会社ヤマウラ
年収 650万円~900万円
勤務地 山梨県甲府市徳行三丁目4番20号JR中央本線「甲府」駅より車で10分
職種 建築施工管理・工事監理者
業種 建設・土木
ポイント 東証プライム上場!福利厚生充実!健康経営優良法人2018「ホワイト500」認定
正社員 上場企業 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度

募集要項

仕事内容 【職務概要】
大型公共施設、医療福祉施設、工場、オフィスビル、マンション、住宅等様々な建築物件の施工管理を行います、
お客様や設計者、諸官庁との折衝を行いながら施工プロセスにおける一通りのマネジメント業務を行います。

【職務詳細】
現場代理人として多くの職人さんをまとめて、工程管理・安全管理・品質管理・原価管理を行いながら、設計図書を実際に形作ります。

【働き方】
配属先エリアの案件メインのため、宿泊を伴うような出張はございません。残業時間については毎週水曜日のノー残業デーに加え昨今までと比較して、より一層の残業時間削減に向けた会社の指針が2023年度より発表されており、厳格に管理され安心して働けます。
【人材】
会社の成長を支えるのは社員ひとりひとりの成長、学費支援の資格取得制度をはじめ、充実の研修・教育環境が整っています。
【成長】
成長する環境が整っていますので、早期に資格を取得する方が多数。キャリアプランも明確です。
求める人材 【必須】
・建築施工管理のご経験
・建築施工管理資格
・第一種運転免許普通自動車

【尚可】
・1級建築施工管理技士または1級建築士の資格をお持ちの方

給与・待遇

給与 年収:650万~800万程度
月給制:月額370000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
待遇・福利厚生 通勤手当(全額支給)/残業手当/退職金制度/家族手当/住居手当/寮・社宅制度
高速道路通勤制度/社員食堂/持家制度/従業員持株会/海外研修制度/リゾート施設割引制度
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 山梨県甲府市徳行三丁目4番20号JR中央本線「甲府」駅より車で10分
勤務時間 08:00~17:00
休日・休暇 週休2日制(土・日)/祝日/GW/夏季休暇/年末年始 など 《年間休日120日》
有給休暇(入社半年経過後10日~20日程度)※入社月によって取得可能日数が異なる。

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員
選考の流れ 書類選考→1次面接→最終面接→内定
サービス詳細・特徴 《ハード・ソフトの両面で社員のやる気をしっかりサポート》
働く環境が感性を養い、品性を高め、人間力を高めるとの考えの下、同社では整理整頓を徹底しています。
本社ロビーや事務所、サニタリーはもちろん、生活の場である独身寮まで見事に整備され、
訪問者からは「オフィスがきれい」と評価され、独身寮はホテル並みと称されるほどです。
本社の食堂は早朝から開放し、始業前にくつろぎとコミュニケーションの場を提供しています。
本社と各支社を結ぶテレビ会議など様々なITシステムも導入し、職場環境を整えることで社員のやる気に応えています。
自分も良い職場環境、働きやすい職場環境にいるから、お客様に快適さを提案できる、
良いものを提案するには自分自身が良いものを知らないと出来ない・・・これが同社の考え方です。
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 1960年8月
従業員数 345名(平成30年3月31日現在)
資本金 28億8849万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■建設事業:建築・土木の企画設計・施工、開発事業、住宅、マンション、不動産取引・管理
■エンジニアリング事業:制御・情報システム、環境・エネルギーシステム、橋梁構造・機械システムの企画・設計・製作・工事
【会社の特徴】
《地域の「モノづくり・まちづくり」に注力しています!》
同社は公共建築物や橋梁、工場などの大型案件をはじめ、独自のマーケティング手法で「まちづくり」を積極提案しています。
大型産業機械や新エネルギー設備などオーダーメードの「モノづくり」も追求し、建設・製造の2領域で強く安定した企業体質を実現しています。
建設現場では、いち早くICT(情報通信技術)を導入しました。
GPSやタブレット端末、BIM・CIM を駆使した3次元モデリングとの連携により、
設計・施工から品質管理まで一連の流れを効率化し、品質向上を実現しています。
また、製造現場では将来にわたり期待の大きい環境・エネルギー分野にも注力しています。
次世代を担う若手人材が「経営にも積極的に携わり、社員全員で常に時代の「見える化」をしています。

求人の取り扱いコンサルタント

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剱持 陽行

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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