【広島:リモート】インフラエンジニア/ 株式会社マリモホールディングス

企業名 株式会社マリモホールディングス
年収 600万円~900万円
勤務地 〒733-0821 広島県広島市西区庚午北1丁目17-23広島電鉄宮島線「高須」駅より徒歩8分
職種 ネットワーク設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
業種 不動産
ポイント 転勤なし/車通勤OK /残業も少なく、福利厚生が充実した企業です!
正社員 学歴不問 平均残業月30時間以内 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり

募集要項

仕事内容 【職務概要】
同社グループ全体のネットワーク・サーバ・セキュリティ環境を再構築し、安定的な運用を実現するために、現代的な技術を適宜採用しながら企画~運用体制構築までを進めていただきます。
(例:各種ログのSIEM環境への集約、IdaaSの機能強化、Endpointセキュリティの確保)
※運用業務を軽減するために、自動化を多く取り入れることを希望しており、積極的にクラウド系サービスに対しての好奇心と学習意欲を持って取り組んでいただきます。

【職務詳細】
個々の拠点などの整備にあたってはベンダーを活用しながら以下の業務を担当していただきます。
■マルチクラウド環境におけるネットワーク・サーバの構築・運用
■レガシーなインフラの再構築
■Azure ADおよびMS365環境の機能アップデートと管理

【ポジションの魅力】
・AWS/Azureのインフラ設計に裁量をもって携わることが可能です。
・SIEMやSDNなどを活用した運用環境に携わることもできます。
・また、学習・教育は柔軟に受講することができ、新しいスキルを習得することができます。

求める人材 【必須】
・Azure/AWS/GCPいずれかにおいて、組織管理を合わせた構築を行った経験
・ネットワークに関して、企業管理レベルでの知識・経験

【尚可】
・セキュリティフレームワークに関しての経験
・運用に関するフレームワークに関しての知識

【働き方】
・試用期間終了後はリモート勤務が可能です。
※業務の必要性に合わせて週1日程度~出社

給与・待遇

給与 年収:600万~800万程度
月給制:月額405200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)※決算賞与制度
昇給:年2回(4月・10月)
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:6ヶ月
待遇・福利厚生 資格手当(上限25,500円)、時間外手当、通勤手当(上限30,000円/月)、借上車両制度、確定拠出年金制度、定年積立金補助制度(最大月額17,000円)、育児産後休暇制度、出産祝金、ガソリン代全額支給、パソコン・業務用携帯端末貸与、通信費支給
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務地、時間・休日

勤務地 〒733-0821 広島県広島市西区庚午北1丁目17-23広島電鉄宮島線「高須」駅より徒歩8分
勤務時間 8時45分~17時45分
休日・休暇 【年間休日日数120日】完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇10日(社半年経過後の付与日数となります)、GW・夏季・年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度、産休・育休、時短勤務制度(取得実績あり)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大のため
選考の流れ 書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定
サービス詳細・特徴 【マリモハウスについて】
同社では、注文住宅の建築・設計・施工及びコンサルティング業務、分譲住宅の販売・リフォーム業務などを行っています。
お客様の「こうしたいな」「あったらいいな」を叶える注文住宅を提案しており、ご家族一人ひとりのライフスタイルや休日の過ごし方などをヒアリングした内容から、熟練の設計士がオリジナルプランを作成しています。
~同社の特徴~
創業50年の歴史を持ちマンションブランド『ポレスター』を日本全国で展開している同社。設計事務所からスタートし、不動産総合デベロッパーへと進化を遂げ、常に挑戦を続け事業拡大してきました。今では市街地再開発事業、海外事業、収益不動産事業、国内分譲マンション事業等、様々な事業を手掛けています。
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 1970年9月
従業員数 393人
資本金 5,000万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
マンション管理に関する組合運営業務・管理員業務・維持管理業務およびコミュニティ形成支援業務全般
【会社の特徴】
同グループは自社ブランドマンション「ポレスター」をはじめ、多彩な不動産サービスを展開しています。サービス品質は市場でも高く評価されており、ポレスターブランドも全国44都道府県に409棟と着実にシェアを獲得し、成長を継続しています。
同グループは、以下3点を方針としています。
1点目は、従来の不動産事業は規模の拡大を無理に行わず、今まで以上に厳選した事業を推進していく。
2点目は、不動産会社の枠を越えて、新たな事業の柱を複数作るべく努力していく。
3点目は、ソーシャルビジネスカンパニーを目指し、社会貢献につながる事業展開を拡大していく。同社は難易度の高いチャレンジを今後も行っていきます。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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