労務スペシャリスト/ カルチュア・エンタテインメント株式会社

企業名 カルチュア・エンタテインメント株式会社
年収 600万円~900万円
勤務地 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエアJR山手線「目黒」駅徒歩1分
職種 人事・労務・採用
業種 新聞・出版・印刷
ポイント フレックスタイム制/スキルアップ・キャリアアップが目指せる/服装自由
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
エンタメ総合会社の本体及びグループ16社を統合する戦略人事部門として、人事労務の企画から管理運用までを行います。
入退社手続き、勤怠管理、給与などの労務手続きのほか、法令に基づき働きやすい職場づくりを行うため会社ルールの整備や従業員の管理などを日々行います。

社員が最大のパフォーマンスを発揮できるような新しい仕組みを常に取り入れながら、攻めの人事部門として推進をします。

通常の労務業務から一歩踏み込み、課題分析をしながら新しい仕組みを取り入れ・組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として以下の業務を行います。

【職務詳細】
●人事労務業務の最適化実施
・現状分析からの課題抽出
・改善企画からアクションの実行
・労務リスクを削減するための仕組み化やオペレーション最適化など
●各種ルールや規程の策定など
●「攻守兼備の労務」実現にむけた活動
求める人材 【必須】 
・人事労務の企画/運用業務を主体的に行われた方(3年以上)
・数字などのデータを基に課題を抽出し、能動的に提案を推進した経験
・労働問題・紛争対応及びそれを解決した実績
・社労士、衛生管理者、産業カウンセラー、キャリアコンサルタントのいずれかの資格保有者
 
【尚可】
・労働組合対応のご経験
・過去に何かしらのシステム導入を行い業務負担を軽減した経験
・事業部門での実務経験

給与・待遇

給与 年収:600万~800万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 通勤費:実費支給(上限5万円/月)、OJT中心、社員表彰制度、永年勤続表彰、ストック休暇
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエアJR山手線「目黒」駅徒歩1分
勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
標準労働時間 9:30~18:00 (実働7時間30分)
休日・休暇 休日日数121日/完全週休2日制(土・日)/祝日/有給休暇12日~20日/年末年始休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴い人員募集
選考の流れ 書類選考 ⇒ 面接2~3回、web適性検査あり
サービス詳細・特徴 ≪『カルチュア・コンビニエンス・クラブ(株)』について≫
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社は、TSUTAYA事業、蔦屋書店事業、出版・コンテンツ事業などの持株会社であるCCCエンタテインメント株式会社、マーケティングプラットフォーム事業を手がけるCCCマーケティング株式会社、T-SITE事業、生活提案事業などを手がけるCCCデザイン株式会社、コミュニケーションデザインとコンサルティング事業を手がけるCCCクリエイティブ株式会社のホールディングカンパニーとして、人材やデータベースなどCCCグループの知的資本を顧客価値に転換できるよう取り組みます。
【CCCグループでは以下を掲げています】●CCCのコンセプト:カルチュア・インフラを、つくっていくカンパニー。
●ビジョン:世界一の企画会社 ●事業ドメイン:生活提案(Lifestyle contents × Platform × Database)
●価値観:自由・約束・プロ・顧客中心・信頼・感謝・感性・夢
転職コンシェルジュからのコメント  
  【フレックスタイム制あり!】
  カルチュア・コンビニエンス・クラブ(CCC) グループにおいて、主に映像・出版・音楽等のライフスタイルコンテンツの企画・制作を担っています。
  米アカデミー賞 国際長編映画賞 受賞「ドライブ・マイ・カー」企画制作をしました!
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2014年12月
従業員数 324名
資本金 1,000万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■映像、出版、音楽のエンターテインメント分野やライフスタイル分野の企画・製作事業

【会社の特徴】
同社は、これまでカルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社(以下CCC)の中核事業会社として主にCCCのエンタテインメントプラットフォームへの商品調達/供給を担ってきました。
しかし、多様化するエンタテインメントプラットフォームに対応すべく、パートナー企業との関係を強化しつつ、IPの企画制作機能の強化やDX推進等への投資を強化するために、2022年3月に第三者割当増資を行いました。
これにより良質なコンテンツを創出しお客様が望む多様な楽しみ方でご提案できるエンタテインメントコンテンツ企業を「明るく・楽しく・いますぐやる」の精神で目指していきます。

求人の取り扱いコンサルタント

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赤丸 慧

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

管理・事務 × マスコミ・広告・デザイン × 東京都 × 600万円~の
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