【滋賀】SAP導入推進(リーダー候補)/ パナソニック株式会社

企業名 パナソニック株式会社
年収 700万円~1200万円
勤務地 滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号JR琵琶湖線「南草津」駅より車で9分
職種 パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等)
業種 コンピューター機器メーカー
ポイント パナソニックグループ/様々な分野やグローバルにも展開する大手電機メーカー★
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
同社にて、SAP導入推進をお任せします。

【職務詳細】
プロジェクトをリードする立場(PM、PL、PMO)で、
プロジェクト全体のドライブ、業務プロセス設計、IT構築、
導入定着、成果出しまでをお任せします。

業務プロセス改革の牽引、業務部門との調整など、幅広く担当します。

SAPを用いて業務効率化、管理力強化、グローバル対応を実現し、
同社の経営に貢献できる非常にやりがいのある業務です。

<募集背景>
自社で導入している生産システムであるSAPのバージョンアップ期限が
2025年となっており、
グローバルで72拠点のバージョンアップが必要となっています。
このバージョンアップを成功させるため、
ERPの導入経験をもった人財を募集します。
求める人材 【必須】
■製造業における生産管理業務知識のある方(生産計画・材料調達・材料物流・材料会計・原価管理)
■製造業におけるシステム構築・導入経験
■SAP ERPシステムの導入経験のある方(PP/MM/SD/CO等)
■マネジメント経験のある方

【尚可】
■S/4 HANAの導入経験のある方

給与・待遇

給与 年収:700万~1100万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
募集ポジション 主任クラス
待遇・福利厚生 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当、社用携帯・PC貸与 等
喫煙情報:敷地内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 滋賀県草津市野路東2丁目3番1-1号JR琵琶湖線「南草津」駅より車で9分
勤務時間 9時00分~17時30分 ※フレックスタイム制度有り
休日・休暇 年間休日127日、完全週休二日(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度(有休を最大5日間連続で取得可能)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
増員募集
選考の流れ 書類選考→面接2~3回→内定
サービス詳細・特徴 住まいの中はもちろん、働く場所から街のすみずみまで。毎日の様々なシーンで、同社の製品・サービスが豊かなくらしを支えます。
【個人向け】くらしのスタイルも価値観も、ますます多様化していく今、センシング技術やIoTを活用した家電やサービスを通して、それぞれのライフスタイルをきめ細やかにサポートする、一人ひとりに「ちょうどいい」くらしをご提案していきます。
【法人向け】家電のDNAを核に、信頼の技術とくらしを見据えるノウハウを融合。これからの社会が求める快適・安心で、サステナブルな生活空間づくりのための製品・ソリューションを提供します。

これら全ての事業活動において、カーボンニュートラルや資源循環といった環境への取り組み、従業員の多様性や働き方、人権などのサステナビリティに関する取り組みを、ステークホルダーとともに進めています。
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 1935年12月
従業員数 約97,000名
資本金 2,590億円(パナソニックグループ)
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
家電・空質空調・食品流通・電気設備・デバイス等の開発・製造・販売
【会社の特徴】
同社は、家電から空質空調、電気設備、コールドチェーンまで、多様なくらし空間に対応し、お客様の「くらしの質」を豊かにすることを
目指しています。
お客様のくらしに必要とされる会社、なくてはならない会社になるために、「未来起点+人起点」の企業価値経営を目標に掲げています。
グループ全体で取り組む「Panasonic GREEN IMPACT」活動をはじめ、社会課題にも正面から向き合いながら、目標を成し遂げる。
それこそが松下幸之助創業者の経営理念でもあり、真に「くらしの質」を豊かにすることに繋がっています。
お客様一人ひとりにとってのくらしを支えるベストパートナーとなって、人に、社会に、そして地球に「健やかさ」を実現するため、社員一丸となって取り組んでいます。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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