【東京:リモート】エンジニアリングマネージャー/ 株式会社ココペリ

企業名 株式会社ココペリ
年収 700万円~1000万円
勤務地 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル11F東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩3分
職種 プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
業種 インターネット関連
ポイント 【グロース市場】フレックスタイム制!ITの力を使って社会貢献/地方創生
正社員 上場企業 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
中小企業向け経営支援プラットフォーム「Big Advance」の開発・運営等を行う同社にて、エンジニアリングマネージャーをお任せします。

【職務詳細】
▼マネジメント業務
プロセスマネジメント、プロジェクトマネジメント、ピープルマネジメント、チームビルディングなどを通したエンジニアリング組織の構築、改善、運用

【サービスについて】
2018年4月にリリースした中小企業向け経営支援プラットフォーム「Big Advance」は、リリースから5周年を迎え、全国85の金融機関と約7万社の中小企業の方々が利用しているサービスです!
今後のさらなる顧客基盤の拡大を支えるためのシステム改善や、プラットフォーム化による事業の進化を支えるための仕組みづくりを推進していきたいと考えています。
また、ちゃんとシリーズ(勤怠・請求書)と呼んでいる新しいプロダクト開発も行っており現在展開も推し進めていく見通しです。

『ココペリの未来を一緒に創る新しい仲間を募集しています!』
求める人材 【必須】
▼自社サービスの開発・運用を担う組織でのエンジニアリングマネジメント経験
・ピープルマネジメント
・ジュニアメンバーのメンタリング、育成
・開発プロセス整備、チームビルディング
・QCDS コントロールなどのプロジェクトマネジメント
・開発プラクティスやチームメンバーのコーチング

▼ソフトウェアエンジニアとしての実務経験
・ウェブアプリケーションに関する基礎的な知識
・AWS/GCP/Azure などクラウドIaaS, RDBMS を用いた RESTful な API サーバーとウェブフロントエンドから構成される単純なCRUDアプリケーションを構築

給与・待遇

給与 年収:700万~900万程度
年俸制:月額583000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 交通費支給 (上限5万円 /月)、資格手当、セミナー受講費補助、書籍購入代補助、アニバーサリー補助
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル11F東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩3分
勤務時間 フルタイムフレックス(規程あり)
コアタイムなし、5~22時のフルタイムフレックス
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(7月~9月で3日間)、年末年始休暇、有給休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴い人員募集
選考の流れ 書類選考→面接(1~2回)→内定
サービス詳細・特徴 ■金融機関連携プラットフォーム「Big Advance」の開発・運営
 ⇒横浜信用金庫様と共同開発しました。販路拡大・人材確保・業務効率化・事業承継など地域企業が抱える様々な経営課題にワンストップで応えます。
■金融機関向けAI融資審査モデル「FAI」の開発
 ⇒金融機関が蓄積している膨大なデータをもとに、企業の資金ニーズの予測、経営課題の抽出、新たな融資先の発見など、これまでにない新たなアウトプットを創出します。
■次世代CRMツール「SHARES for BANK」の開発・運営
■専門家相談プラットフォーム「SHARES」の開発・運営
転職コンシェルジュからのコメント  ★★☆同社について☆★★
 同社は少人数のベンチャー企業ですが、サービスの先には
 とても多くの人に影響をもたらすことができ、
 日本経済に大きなインパクトを与えることができると信じ
 全国の中小企業の支援を行っています!
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2007年6月11日
従業員数 80名
資本金 4億6975万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■経理・給与計算代行サイトの運営 ■中小・ベンチャー企業向けの専門家スポット相談サービス
【会社の特徴】
同社の社名には多くの会社様にとって精霊のような存在でありたい、という想いが込められており、各事業を通じてそのような存在になることを目指しています。

同社には様々な経歴の持ち主がおりますが、主要メンバーの多くが起業経験を持っています。
お客様となる中小企業・ベンチャー企業の経営者がぶつかる課題や悩むポイントもよく理解できるので、利用者が使いやすい視点を持っているのも特徴の1つです。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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