ITソリューション企画・導入担当(チームリーダー)/ 全保連株式会社

企業名 全保連株式会社
年収 600万円~800万円
勤務地 東京都新宿区西新宿1-24-1エステックビル情報ビル22F各線「新宿」駅徒歩5分
職種 社内情報化戦略・推進
業種 その他金融
ポイント Prop Tech(IT×不動産)企業/リモート勤務可能/福利厚生充実◎
正社員 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 介護支援制度あり 資格取得支援制度

募集要項

仕事内容 【職務概要】
同社の全システムの安定運用を担う統合運用チームのリーダー(10名程度の部下を管理する部長)として、新規インフラソリューションの企画・導入およびソリューション・アプリ・インフラの運用チームの運営を主体的に進めていただける方を求めています。

【職務詳細】
・新規インフラソリューションの企画・導入
・運用チームのリーダー業務、メンバーサポート
・システム運用に関わる運用設計、監視設計(アプリケーションおよびインフラ領域など)

【直近のプロジェクト】
クラウドベースのセキュリティサービス導入プロジェクト(企画~導入)

【ポジションの魅力】
統合運用チームリーダー(10名程度の部下を管理する課長)として、統合運用チームの運営をお任せします。
新規ソリューションの企画・導入から主体的に進める経験を積むことができます。
求める人材 【必須】
・インフラ設計、運用もしくはインフラソリューション導入経験
・リーダー経験がある方(3年以上)

【尚可】
・SQLを使った実務経験があり、5年以上のアプリケーションの設計・開発の経験
・システム運用(基本設計以降の一連の工程経験)
・パブリッククラウドまたは、オンプレミス運用経験

給与・待遇

給与 年収:600万~720万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
募集ポジション 主任クラス
待遇・福利厚生 通勤手当/家族手当/退職金制度/在宅勤務手当(在宅勤務率50%以上の者)/地域手当/日当(出張時)/赴任手当/first call/確定拠出年金型退職金制度/資格取得奨励制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都新宿区西新宿1-24-1エステックビル情報ビル22F各線「新宿」駅徒歩5分
勤務時間 9時00分~18時00分
休日・休暇 年間休日120日/週休2日制(土日祝)/年末年始休暇/GW休暇/慶弔休暇/有給休暇(初年度有給休暇10日/最大有給休暇20日)/産前・産後休暇(多数取得実績あり)/育児休暇(多数取得実績あり)/介護休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴い人員募集
選考の流れ 書類選考⇒面接(3~4回)⇒内定
サービス詳細・特徴 ◇家賃保証システム◇
部屋を借りたいけれど保証人を頼みにくい、あるいは頼める人が身近にいない。という場合に頼れるのが同社の「家賃保証システム」です。賃貸物件のオーナー様にとって、部屋は大事な資産です。その資産を貸すうえで重要なのが貸す側と借りる側の信頼関係。同社の家賃保証システムは、万一家賃の支払いが遅れてしまった場合に、部屋を借りる方に代わってオーナー様に家賃を支払うことで、この信頼関係を守っています。貸す方と借りる方の双方に安心を提供し、円滑な賃貸借契約を支える。それが同社の家賃保証システムです。
◇保証内容◇
■賃料や共益費・管理費など毎月の固定費■水道料や町費・区費など変動費■修繕費やハウスクリーニング費用など退去清算にかかる費用
転職コンシェルジュからのコメント   ★★おすすめポイント★★
  最少人数でシステム開発を担ってきた自負があり、
  DX本部全体に助け合う文化がありチームワークには自信 があります。
  ◎裁量の大きさ
   入社年次、年齢、性別に関係なく良い意見はどしどし採    用し、任せます。
動かないことより、結果によらず考えて動いた結果を「価値」と考えています。
  もちろん、困ったことがあればいつでもチームで解決して  いきます。
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2001年11月
従業員数 669名
資本金 9,950万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
家賃債務保証、賃料管理リスクヘッジ業務
【会社の特徴】
2001年に設立した同社は、家賃債務保証を中心とする事業を行っています。全国の賃貸住宅に入居される皆様、賃貸物件のオーナー様や管理会社様の期待と信頼に応え、賃貸ライフの「安心」を提供することに取り組んでいます。同社設立以来、同社の「家賃保証システム」への支持を受けております。
これからも賃貸住宅を貸す方と借りる方、それぞれの「安心」を支えるサービスを提供し、賃貸市場全体の「安心」に貢献できる企業を目指していきます。また、さらに信頼される企業となるために、経営基盤のより一層の強化や、コンプライアンス体制の一段の充実を図るなど、経済・社会情勢の変化に柔軟に対応できる体制を構築し、企業価値のさらなる向上を図っていきます。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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