【大阪】有機化学品の営業担当※経験者枠/ 株式会社レゾナック(旧:昭和電工株式会社)

企業名 株式会社レゾナック(旧:昭和電工株式会社)
年収 700万円~1000万円
勤務地 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5-41 新大阪第2NKビル大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅徒歩8分
職種 営業・企画営業(法人向け)
業種 ガラス・化学・石油メーカー
ポイント 東証プライム上場!多様な個性派製品を幅広い産業分野に提供する総合化学メーカー!
注目 正社員 上場企業 U・Iターン歓迎 英語を使う仕事 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度

募集要項

仕事内容 【職務概要】
同社では、汎用の液体化学品(酢酸エチル、酢酸ノルマルプロピル、酢酸ビニル、酢酸、アセトアルデヒド、アリルアルコール、1,3-ブチレングリコール)を取り扱っており、主に以下の業務を行っていただきます。
■ユーザー、商社への営業活動(法人営業のみで、飛び込み営業はありません)
■製品の安全・安定供給(在庫バランス管理、物流管理、品質保証等に関する社内外の調整)

【職務詳細】
国内の名古屋以西のエリア担当していただきます。(北陸地区含む、中国~九州地区までを担当)
■酢酸エチル、酢酸ノルマルプロピル、酢酸ビニル、酢酸、1,3-ブチレングリコール、アセトアルデヒド、アリルアルコールを担当していただく予定です。
■上司、同社担当者と連携し、営業活動全般を行っていただきます。

【キャリアパス】
■同社製品は汎用品が多く差別化されているものが多いわけではないので、どの顧客に焦点を当てて販売していくのか等、事業戦略を立案から実行までを遂行できるように業務経験の幅を広げていただきます。まずはグループやチームとしての情報連携を行い、戦略の方向性を決めていくので、OJT通して経験を積んでいただきます。
求める人材 【必須】
・化学製品の法人営業経験が5年程度以上ある方
・データ収集処理(主にExcelの使用)が可能な方
・SCM(サプライチェーンマネージメント)の知識
・化学品の研究開発業務の経験:化学物質の知識、取り扱い
・法人購買業務(化学品)の経験:営業の対面としての折衝、調整
・マネジメント、リーダー、後輩育成指導などのご経験がある方
・ビジネス英語(文書作成、会話)

給与・待遇

給与 年収:700万~900万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
待遇・福利厚生 時間外手当、通勤手当、家賃補助、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、弔慰金、災害補償 等
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5-41 新大阪第2NKビル大阪メトロ御堂筋線「新大阪」駅徒歩8分
勤務時間 9:00 ~ 17:45
休日・休暇 年間休日123日/完全週休2日制 /祝日、年末年始、その他一斉年休行使日5日有/年次有給休暇、サポート休暇、特別休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
増員のため
選考の流れ 書類選考⇒面接(1~2回)⇒最終面接⇒内定
サービス詳細・特徴 同社が扱う製品は、ディスプレイパネルのフィルム・粘着剤、自動車ガラスの中間接着膜、食品包装印刷インキ、樹脂や封止剤の機能向上剤、化粧品基材など、様々な用途で使用されている素材原料であります。製品自体は決して市場から無くなるものではなく、個別には社会への影響力が大きいものもあります。全製品とも国内での販売シェアが高く、お客様から信頼される供給者として事業を継続しております。活動内容はお取引先様との関係構築、取引条件の設定、マーケティングになります。高度なメーカー営業のスキルを身につけることができますし、また営業活動に付随しサプライチェーンでの課題にも取り組んでいただきますので、幅広い業務の経験を積むことができるのも魅力の1つです。
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 1939年6月
従業員数 26,054名(連結)/3,298名(単体)
資本金 140,564百万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
総合化学メーカーとして下記製品の研究、開発、製造、販売
アルミニウム製品/石油化学/有機・無機化学品、ガス、セラミックス、カーボン/エレクトロニクス製品
【会社の特徴】
同社の製品は化粧品、プラズマテレビ、アルミ缶、携帯電話、パソコン、ハードディスク、プリンター、車の熱交換器など身近なものに多数使われています。
また、平均勤続年数20.8年と社員の定着率は高く、働きやすい環境が整っています。育児休業取得率は3年連続100%、期間も、法定基準を超える最長2年間になりました。もちろん男性社員も取得できます。
育児休業後は、フレックス制度や短時間勤務制度などを活用し、家庭と仕事を無理なく両立しながら、長く活躍できるような環境づくりをしています。

求人の取り扱いコンサルタント

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塩田 貴大

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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