【広島】生産技術開発(3DAモデルを活用した工程設計システム開発/パワートレイン領域)/ マツダ株式会社

企業名 マツダ株式会社
年収 600万円~1000万円
勤務地 広島県安芸郡府中町新地3-1JR山陽本線「向洋」駅徒歩9分
職種 生産・製造・プロセス技術(家電・コンピューター・通信機器系)
業種 輸送用機器(自動車含む)メーカー
ポイント 大手完成車メーカー!革新的な挑戦を続ける環境があります。
正社員 上場企業 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度

募集要項

仕事内容 【職務概要】
NX-CAMを用い、3DAモデルからNCプログラムの自動出力および他関連ソフトを用いた一部の生産技術業務の自動化およびチームメンバーへの関連技術の指導・教育を担当いただきます。

【職務詳細】
以下のいずれかの業務を担当いただきます。
・NX-CAMオペレーション(CAMポストプログラミング)
・NX-MBDオペレーション(3DAモデル内属性のPMIへの情報変換プログラム作成)
・NX-CMMオペレーション

実際には協力会社と連携しながら、自動化/効率化に向けたシステム企画/導入を進めていますが、今後仕様/要件検討の段階から技術の手の内化を行い、システムや業務フローを作り込んでいくことを視野に入れており、今回ご入社となる方には「製造工程/プロセス」と「IT/システム」の双方の知見を活かしながら、ご活躍いただくことを期待されています。

求める人材 【必須】
・NXまたは類似の3D-CAD/CAMの知識・経験がある方
・プログラミングの知識/経験がある(python、C、java、VBAなど)

【尚可】
・CAD/CAMのカスタマイズ知識/経験がある(NX-OPEN等)
・NCプログラミングの知識/経験がある
・機械加工(NCマシニング、旋盤等)の知識/経験がある
・データベースの知識/構築経験がある
・RPAに関する知識/経験がある
・CMMプログラミングの知識/経験がある

給与・待遇

給与 年収:630万~900万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
待遇・福利厚生 通勤費支給、退職金、独身寮(月2万円程度)、各種社会保険完備
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

勤務地、時間・休日

勤務地 広島県安芸郡府中町新地3-1JR山陽本線「向洋」駅徒歩9分
勤務時間 9時00分~17時45分
休日・休暇 週休2日制(同社カレンダーによる)、年間有給休暇:15日~20日(毎年10月に付与/入社時点で別途、入社時期に応じた日数を付与します)
※年数回土曜・祝日出社有り、年間休日121日(GW・夏季・年末年始等)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
組織強化のための増員
選考の流れ 書類選考→面接2、3回→内定

サービス詳細・特徴 同社は「Be a driver」をスローガンに掲げる日本が誇る完成車メーカーです。同社が込めたブランドとして「マツダらしさ」、「お客様との特別な絆」があります。「マツダらしさ」を実現した自動車開発と「お客様との特別な絆」が同社を支えるコアとしています。同社が製造する自動車技術をスカイアクティブ・テクノロジーと称します。スカイアクティブ・テクノロジーを活用して次世代の「電気自動車」、「革新的なデザイン」、「自動運転(i-ACTIVSENSE)」を開発しています。
また同社の特徴として「とびうお」という人事制度があります。同制度は、【1】選択と自己実現【2】ワークライフバランスの促進【3】人・仕事・処遇の最適マッチング、の3つの柱から基づき人事政策を掲げています。社員とマツダの成功のため様々な制度を展開しています。
転職コンシェルジュからのコメント
  ~社内の雰囲気~
 「役職も部署もない全員主役のマネジメント」を念頭に、
 変化に強い組織を目指していく方向性です。
 その為、専門家よりも多能工として活躍いただくことを前提に
 幅広い業務を担当いただくことを期待しております!
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 1920年1月30日
従業員数 23,087名
資本金 2,840億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
乗用車・トラックの製造、販売
【会社の特徴】
同社は”走る歓び”を追求する完成車メーカーで日本を代表する企業です。2030年に生産する全ての車両に電動化技術を搭載し、その他にもHV車、PHEV車など幅広い車種を展開していく予定です。同社の自動車開発は「一括企画」、「コモンアーキテクチャー構想」、「フレキシブル生産構想」の3つの戦略を武器に高い生産性と独自の開発スタイルを持っています。

【”走る歓び”を追求する為の「現場力」】リーマンショック後の危機的状況下で、V字回復を果たせた原動力は社員の現場力です。同業他社に比べると小さい規模を逆手に取り、各部門がバラバラに自部門の利益を守るのではなくまず全社で共通の理想を共有する事を重視しました。開発と生産も同じ建屋で常に会話をしながら、ともに究極の走る歓びを目指す事で自動車の100kg軽量化等の偉業を成し遂げました。

求人の取り扱いコンサルタント

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森井 駿

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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