【大阪:リモート】役員報酬・処遇設計/ パナソニックインダストリー株式会社

企業名 パナソニックインダストリー株式会社
年収 700万円~1100万円
勤務地 大阪府門真市大字門真1006番京阪本線「西三荘」駅徒歩12分
職種 人事・労務・採用
業種 総合電機メーカー
ポイント パナソニックグループ/裁量◎新会社としての新しい人事のあり方を描きませんか?
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
戦略人事部において、下記業務をご担当いただきます。

【職務詳細】
・役員体制へのソリューション提案、幹部人事に関する会議体及び取締役会・指名報酬諮問委員会等の運営
・役員報酬の企画提案、報酬設計

【具体的な業務イメージ】
・本社機能及びCHROのパートナーとして、役員体制の未来型シミュレーションの提案
・CEOのビジネスパートナーとして役員体制の決済手続き、各種会議体の運営
・役員体制のあるべき姿を実現するための財務・非財務の報酬への反映を念頭にした役員報酬の設計や魅力的なポジションレンジであるかの妥当性の担保(ベンチマーク)

<業務の魅力・組織について>
本社機能として役員層の報酬の設計やベンチーマーク、リワードのプログラムの企画検討等の経験を積むことができます。
リーダークラスには比較的若い世代が多く、大多数は中途入社者です。
年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
求める人材 【必須】
・人事部門における実務経験3年以上
 (職務詳細に記載の内容を想定)

【尚可】
・人事制度の運用、報酬設計の経験
・上場企業における本社機能の人事部門での実務経験

<リモート>
有:出社頻度週1回

給与・待遇

給与 年収:750万~1000万程度
月給制:月額460000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヵ月
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 退職金制度、厚生年金基金確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

勤務地、時間・休日

勤務地 大阪府門真市大字門真1006番京阪本線「西三荘」駅徒歩12分
勤務時間 8:30~17:00 ※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)
休日・休暇 年間休日127日、完全週休二日(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度(有休を最大5日間連続で取得可能)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
増員募集
選考の流れ 書類選考→面接2~3回→内定
サービス詳細・特徴 ■モノづくりを高度化し次代につなぐ
モノづくりの現場においては、設備の高度化、高い生産性の実現が求められる一方、 熟練工の不足、技術継承といった課題を抱えています。この領域において、産業用モータを軸に事業を展開し、お客様のニーズにきめ細かく対応しています。
■情報通信インフラの発展を支える
IoT社会のさらなる進展に向けて、それを支える情報通信インフラにおいて、データ流通量の爆発的な増加への対応と、社会基盤としての安定性が求められています。高速通信に対応する性能だけでなく、高い耐久性など、信頼性にも優れるデバイスで貢献しています。
■モビリティの進化に貢献する
モビリティ社会は「CASE」と呼ばれる変化の真っただ中にあり、同社は多様なデバイスを通じ、安全、快適、環境対応の自動車実現に貢献しています。
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2022年4月1日
従業員数 約44,000人(国内:約13,000人、海外:約31,000人)
資本金 2,590億円(パナソニックグループ)
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
電気部品・電子部品・制御機器・電子材料等の開発・製造・販売
【会社の特徴】
同社は、電子部品、制御デバイス、電子材料等のBtoBソリューション事業をグローバルに展開しています。
社会要請が強く継続的な進化が求められる領域に注力し社会課題の解決に貢献しています。
それぞれの領域において、固有の材料技術やプロセス技術に基づく際立つ特長を持つ商品を展開し、グローバルで高いシェアを獲得しています。
「Your Committed Enabler」をビジョンに、「見えないところから、見違える世界に変えていく」をキャッチフレーズに、世界文化の進展に寄与していきます。
■三つのコア事業で事業成長を牽引
「FAソリューション」「電子材料」「コンデンサ」をコア事業として、さらなる成長を目指しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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赤丸 慧

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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