【東京:リモート】リードアーキテクト(ServiceNow)/ アオラナウ株式会社

企業名 アオラナウ株式会社
年収 700万円~1300万円
勤務地 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング WeWork内
※クライアント企業で勤務が発生する可能性ありJR各線「東京」駅から徒歩3分
※クライアントによる
職種 システムコンサルタント(業務系)
業種 専門コンサルタント
ポイント 設立2年後には従業員240名目指す/ServiceNowに強み
注目 正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 資格取得支援制度

募集要項

仕事内容 【職務概要】
次世代クラウドプラットフォームであるServiceNowを活用し、様々な業種、業界のDXを実現する全体設計を行います。
・顧客の要件に対し、ServiceNowのプロダクト選定からアーキテクチャ設計を行い、プロダクトライン別に詳細設計。
・ServiceNowプロダクト・テクノロジーの視点から、顧客業務の自動化・デジタル化が進むようにワークフロープロセスの整理等の業務整理支援。
・設計したアーキテクチャをエンジニアへ展開、実装の頭出し。

【魅力】
■急成長しているServiceNowという新しいクラウドプラットフォームでビジネスの成長を体感できる。

■顧客は大手企業が中心で、DX推進・企業変革をミッションとしているクライアント。その推進・変革をリードする存在になりうる。

■推進・変革のリードとともに、システム開発スキルに加えて、プロジェクトマネジメントスキルが身につく。

■チームメンバーを相互に尊重し、各人が成長できる組織を志向するカルチャーの中で、チームビルディングが身につく。

求める人材 【必須】
下記いずれかのプロジェクトで、要件定義や設計の経験をお持ちの方
・インフラ(NW、MW、サーバ、セキュリティ、クラウド等)の開発プロジェクト
・Java, JavaScript, HTML, CSS, C#.netなどの言語によるシステム開発プロジェクト
・Workflowソリューションの開発・導入プロジェクト
特にいずれかの大規模システム(AWS/GCP/Azureなど)導入における要件定義・詳細設計の経験*オンプレミス・パブリッククラウドのIT基盤の理解

【尚可】
・システム開発・ソフトウェア開発プロセスの全体像および概要理解
・ServiceNowもしくはその他その他SaaS、PaaSにおけるシステム開発経験
・SaaSを活用した開発経験

給与・待遇

給与 年収:750万~1200万程度
月給制:月額625000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有り
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3か月
待遇・福利厚生 ■PC貸与■資格取得支援制度(同社が推奨する資格取得プログラムは全額会社負担)
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング WeWork内
※クライアント企業で勤務が発生する可能性ありJR各線「東京」駅から徒歩3分
※クライアントによる
勤務時間 9時00分~18時00分(実働8時間)
休日・休暇 ■年間休日122日■完全週休2日制(土・日)・祝日・年末年始休暇■有給休暇※初年度から最大13日(入社から3か月経過後付与。入社月に応じて付与日数変動)■慶弔休暇■MY DAY休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大の為
選考の流れ 書類選考→1次選考→最終選考→内定
サービス詳細・特徴 ServiceNowは、企業活動における様々な業務を対象に、デジタルワークフローの構築を支援するクラウドサービス。
導入企業に対して業務の標準化・可視化・自動化を通じて業務変革に貢献するサービスです。
日本国内においてServiceNowの導入支援を手掛ける企業はある中、同社はServiceNowの導入における設計・開発から保守・定着化支援まで一貫して担うことができることを強みに2023年8月に設立しました。
設立2年後には従業員240名の企業に成長し、一人ひとりがお客様と共に未来を築く業務変革パートナーとして活躍している状態を目指しています。
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2023年8月
従業員数 12名
資本金 60百万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
ServiceNow導入を伴うソリューション設計、開発、運用サポート、および業務改善に関するコンサルティング
【会社の特徴】
共に考え、共に行動し、共に未来を築くパートナーとして、最良のカスタマーサービスを提供
お客様の最適なServiceNowの活用と導入効果をお約束するために、コンサルティングから導入、運用・定着化、内製化に至るまで、エンドツーエンドで支援します。
入社後は独自のカリキュラムを通じて業務変革パートナーとしてのノウハウを学んでいただきます。
同社が推奨する資格取得のプログラムは全額会社負担。
社員の学ぶ意欲・リスキリングをバックアップします。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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