人事ソリューション事業開発担当(医療・介護・保育・障がい福祉キャリア事業)/ 株式会社エス・エム・エス

企業名 株式会社エス・エム・エス
年収 650万円~1300万円
勤務地 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分
各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分
職種 事業企画・事業プロデュース
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント 社会的に課題のある介護業界に革命を!影響力のあるサービスに携わりませんか?
正社員 上場企業 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 育児支援制度あり 介護支援制度あり

募集要項

仕事内容 まず既存のサービスの運営・改善を行いながら、自社で蓄積してきた求職者や事業所の様々なデータを活用・分析し、人事課題を解決していくための新規事業の創出を担っていただきます。事業アイデアの創出から、調査(外部環境・内部環境)、事業計画の作成、サービス設計・構築・運営まで、大きな裁量を持っていただき、社内外の関係者調整を行いながら進めていただきます。

【職務詳細】
・事業所の人事部門における潜在的な課題の特定
・課題解決策に向けた事業シーズの模索、事業アイデア創造
・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索
・事業計画の策定(事業の戦略策定・サービス設計)
・事業遂行に必要な組織設計/運営と戦略実行の推進
・(フェイズやニーズにより)M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など
【やりがい】
・新規事業の立ち上げに伴い、広い裁量のもと、企画・マーケ・販促・運営など多機能をダイナミックにチャレンジすることが可能
・蓄積してきた会社のアセットやケイパビリティを使い、新規事業開発や0→1のフェーズを自身の責任の中で担当できる
・課題特定、企画立案、企画導入、導入後フォローまで一気通貫での事業開発が行える
・自身で立ち上げた事業に関して責任者として推進できる
求める人材 【必須】
・法人営業経験3年以上 (セールスを起点とした事業開発となるため経験は必須とします)
・事業会社において複数の事業またはサービスにおける事業開発/事業企画/事業推進、または準ずるご経験(概ね3年以上)
・プロジェクトマネジメント経験(小さな単位でなく複数部署横断や全社的なプロジェクトが望ましい)

【尚可】
・複数の事業開発の経験
・M&Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMIのご経験
・採用・定着・育成・教育・研修等の人事課題に知見がある方
・介護/医療/保育/障がい福祉業界の知見がある方

給与・待遇

給与 年収:650万~1200万程度
月給制:月額541667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
待遇・福利厚生 福利厚生施設利用制度、妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与)、交通費支給(月35,000円まで※通勤定期) 他
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー都営三田線「芝公園」駅 出口A3より徒歩2分
各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分
勤務時間 9:30~18:30※ 20:30を超える残業は禁止
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日(同社カレンダーによる)、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇 ※配属部署によっては上記内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大のため
選考の流れ 書類選考→面接2回~3回予定→内定
サービス詳細・特徴 ■~「事業開発部 ビジネスソリューショングループ」について~
同社の保有する「介護」「医療」「ヘルスケア」をはじめとした複数事業の豊富なアセットを横断的に活用(協業)し、新規事業や
新規サービス、新たなセールス手法の開発を行っています。
■同社グループ内の事業アセット一例■
「看護師向け人材紹介のシェアトップクラス」「約61万人の医療従事者ネットワークを活用した企業向け健康経営ソリューション」「介護職向け求人情報サイト95万人以上の会員基盤」「導入実績25,000事業所以上の介護事業所向けに経営を支援する業界特化SaaS事業」
「 医療事業者/従事者向け医療情報サービス アジア最大規模(15の国と地域に展開)」
転職コンシェルジュからのコメント
  【会社の特長】
  東証プライム上場企業!
  医療・介護業界の人材サービス業で業界トップクラス

  ■オススメポイント
  ・日本では稀有な成長産業で事業拡大中!
  ・創業以来、増収増益を継続中!
  ・創業10年で24の事業/サービスを展開
  ・2020年には100以上の事業/サービスを展開予定
  ・アジアを中心に海外9カ国にも既に展開中!

  【就業環境について】
  ・19:30退社を掲げる生産性重視の企業
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2003年4月
従業員数 連結:3,303人、単体:2,109人(2022年3月31日時点)
資本金 23億1,022万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
ヘルスケア事業/介護事業/介護キャリア事業/医療事業/シニアライフ事業/海外事業
【会社の特徴】
2003年の設立以来、新しいサービスを次々と生み出し成長し続けている同社は、創業以来、数多くのサービスを開発しています。
特に、介護、医療、キャリアの分野ではサービスを多数運営しています。「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、社会のニーズに常に耳を傾け、50年、100年と社会に求められる存在である企業となることを目指しており、高齢社会を取り巻く人々が、よりイキイキと生活できることを目指しています。
具体的には、高齢社会における事業領域を「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」分野に分類し、当該事業領域において「情報を発信する側と受信する側との間に生じる格差を埋めるための情報インフラ(情報を収集、整理、伝達する媒体)」を、主にインターネットを介して提供しています。同社は、日本のみならず海外にも目を向け、更なる事業開発を続けています。

求人の取り扱いコンサルタント

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赤丸 慧

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

企画・経営 × IT・通信・インターネット × 東京都 × 650万円~の
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