【東京:リモート】事業責任者候補/ ユニファ株式会社

企業名 ユニファ株式会社
年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F各線「飯田橋」駅 西口より 徒歩4分
職種 営業マネジャー・営業管理職
業種 インターネット関連
ポイント リーダシップをもって事業を牽引できる方を探しています/IoT×児童向けサービス
注目 正社員 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 交通費全額支給 介護支援制度あり 資格取得支援制度

募集要項

仕事内容 【職務概要】
同社プロダクト「ルクミー」にて、B2C、B2B事業のプロダクトマネジメント及び事業組織を牽引して頂きます。

【職務詳細】
・事業企画、新規事業 等
・社内、パートナー、ステークホルダーの調整
・事業サイドからプロダクト管理
・事業の将来性、ビジョンの形成と従業員への落とし込み
・会社組織の構成と戦略策定(戦略に基づいた組織の構成)
・新規サービス企画、マネタイズ戦略立案、実施
・アライアンス、提携先の開拓
・営業戦略立案
・マネジメント業務

事業内容:
・保育施設向け総合ICTサービス「ルクミー」の企画、開発、販売、運営
・「スマート保育園・スマート幼稚園・スマートこども園」構想の推進・展開。
・AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発
求める人材 【必須】
・自社サービスを中心とした事業会社でのCOO経験あるいはプロジェクトのマネジメント経験
・事業責任者またはそれに準ずる立場で事業を1→10にグロースさせた経験のある方

【尚可】
・起業や新規事業立上げの経験
・アライアンス企画・提携に携わった経験
・IT×保育or教育等の業界での経験

給与・待遇

給与 年収:800万~1100万程度
月給制:月額571700円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(9月、3月)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 交通費全額支給、・在宅勤務制度(要相談)・PC、モニター付与(OS選択可)・健康診断・インフルエンザ予防接種補助・救急箱・自己啓発補助あり(資格検定取得、各種セミナーなどの参加費、書籍購入など)※上限あり・オフィスグリコ・ウォーターサーバー など
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F各線「飯田橋」駅 西口より 徒歩4分
勤務時間 9:30~18:30
休日・休暇 完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始(12月29日~1月3日)、有給休暇、慶弔休暇、看護・介護休暇、産前・産後休暇、生理休暇、結婚休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大の為
選考の流れ 書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 二次面接 ⇒ 三次面接 ⇒ 内定
※職種によって異なる
サービス詳細・特徴 ---家族みんなが集まりたくなる「家族ポータルメディア」を創造する-------------------

ルクミー(look at meがサービスの語源)というサービスブランドを通じて、「もっと見たい。もっと見てほしい。を、もっと叶える」プロダクトを提供しています。ルクミーには、今日の我が子の園内での生き生きとした写真、日々の健康状態、発達に関する保育士のコメント等が溢れています。ルクミーは、医療機器届出済である体動センサーや自動撮影カメラ端末等のIoT&AIテクノロジーを駆使し、保育園・幼稚園の先
転職コンシェルジュからのコメント   ■会社情報について
  会社紹介資料(開発チーム版)
  https://speakerdeck.com/unifa-dev/unifa-inc-information-for-dev-team

  CTOの赤沼さんに聞いた、今後のユニファの開発について
  https://www.wantedly.com/companies/unifa-e/post-articles/510983

  開発者ブログ
  https://tech.unifa-e.com/
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2013年5月
従業員数 220名(派遣スタッフ・パート等を含む)※2022年4月現在
資本金 34億8,399万円(資本準備金含む)
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■サービスの企画、開発、販売、運営 ■AIやIoT等を用いた保育関連テクノロジーの研究開発

【会社の特徴】
~「家族コミュニケーション」をテーマに、写真や動画等を使用したポータルメディアサービスを提供する!~
自社サービスの写真ポータルメディアをはじめ、「家族コミュニケーション」を通して、子供の教育のための根源的なきっかけを提供しています!
同社のビジョンにそれぞれ強い思いを持ったメンバーが、年代や国籍を問わず続々と参画しています。2年前は50名ほどだったメンバーも、現在は150名を超える組織となっています。メンバーは全員中途採用で、アクセンチュア、GE、楽天、Apple、NEC、リクルートなど、多様なバックグラウンドを持っています。
また、外国籍の採用も積極的に行なっており、特にエンジニアはメンバーの1/3が外国籍で、11カ国13名の外国籍エンジニアが活躍しています。
メンバーの平均年齢は35歳、仕事と子育てを両立しながら働く社員も多く在籍しています。育休産休制度を利用しているメンバーも多く、復職率は100%。柔軟な働き方ができるよう日々変化しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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塩田 貴大

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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