【東京:リモート】プロジェクト推進/ パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

企業名 パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
年収 800万円~1300万円
勤務地 【赤坂オフィス】東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F東京メトロ銀座線「赤坂見附」駅より徒歩3分※クライアント先常駐のプロジェクトに配属の場合は上記と異なります。
職種 営業・企画営業(法人向け)
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント ◆福利厚生充実/教育制度充実/資格補助有り/キャリアアップ可能な環境です!◆
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 介護支援制度あり フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
「営業ツール導入や業務フロー構築をしたいが、何から着手して良いか分からない」「SFA/CRM導入済みだが、形骸化しており活用出来ていない」といった顧客の課題を解決するためのSalesforceを活用した顧客のDX推進プロジェクトのプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。

【職務詳細】
■誰に:IT・通信事業が全体の6割を占め、事業のスイートスポットは、従業員数1000名以上の通信・IT系がメイン
■何を:Salesforceを活用した顧客のDX推進・営業拡大
■手法:
・顧客との商談
・課題把握
・社内調整(リードエンジニアとの方針策定、詳細確認)
・提案骨子策定
・案件の進行管理
将来的には管理職としての登用も想定し、ご経験や志向性によって、ビジネス拡張の為の人材育成、採用、パートナー戦略、リード獲得等の活動を担当させていただく可能性もございます。

※現在、基本的に業務はリモート推奨となっています。

求める人材 【必須】下記いずれかのご経験
・Salesforceの導入営業
・Salesforceのカスタマーサクセス経験
・改善コンサルタント経験1年以上
・Salesforce開発エンジニア経験

【尚可】
・Salesforceの認定資格保有者
下記資格は特に優遇
・Sales Cloud コンサルタント・Service Cloud コンサルタント・Markething Cloud コンサルタント・CRM Analytics&Einstein Discoveryコンサルタント
・管理職でのマネジメント経験
・ITシステム導入・大規模開発のプロマネ経験者、プロジェクト統括の経験者

給与・待遇

給与 年収:800万~1200万程度
月給制:月額405000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用、労災、健康、介護、厚生年金)、団体長期障害所得補償保険に加入 、交通費全額支給、財形貯蓄制度、保養所(健康保険組合)、資格手当制度 など
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 【赤坂オフィス】東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F東京メトロ銀座線「赤坂見附」駅より徒歩3分※クライアント先常駐のプロジェクトに配属の場合は上記と異なります。
勤務時間 フレックス(標準労働時間8時間)
休日・休暇 【年間休日124日】週休2日制(土日祝)、夏季休暇(5日間)、特別休暇(慶弔休暇等)、年次有給休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員
選考の流れ 書類選考 → 一次面接(現場責任者) → WEB適性検査(性格検査) → 最終面接(事業責任者) 
サービス詳細・特徴 業務部門の多くは、テクノロジーの導入が進んでおらず、大半が手作業で進められています。
ワークスイッチ事業部では、その業務部門領域において、人・プロセスデザイン・テクノロジーを駆使しながら生産性向上の手助けをし、
業務部門から顧客組織全体への生産性向上に繋げていきたいと考えています。

■具体的なプロジェクト例
・情シス部門・カスタマー部門へのAIチャット・FAQ改善ツールの導入支援サービス
・業務部門への次世代RPAの導入支援サービス
・業務部門への自動化を目的としたアセスメント・要件定義・ベンダーコントロール(開発の進捗管理)
転職コンシェルジュからのコメント
 30年に亘るSI事業の経験とパーソルグループで培った人材業務知識、
 インターネットを活用した事業モデルのノウハウをグループ外への
 サービスとして提供し、社会発展に貢献することを使命とする企業です。

 ●風通しのよい自由な社風で、社員一人ひとりを大事に!
 ●転勤なし!
 ●チャレンジできる環境があり、専門技術を習得するための選抜者研修、
  書籍購入補助などのスキルアップ支援が充実!
 ●異業界からの中途入社者多数!
  経歴関係なくキャリアアップのチャンスを掴めます!
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 1977年9月
従業員数 5,727名 (2023年3月1日時点)
資本金 3億1,000万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■コンサルティング事業■システムインテグレーション事業(SSOL)■アウトソーシング事業(ICTO)
【会社の特徴】
【働き方】
ワークライフバランスを保ちながらメリハリをつけて働くことができます。平均有給取得日数9.6日・産休復帰率100%(男性の育休取得実績あり)また、企業レベルで「アフターコロナ含めてリモートを推奨」しています。
【キャリアパス】
母体が人材系企業のため、社員のキャリア支援に力を入れており多様なキャリアパスを実現することができます。職種に応じたキャリアコースを言語化・可視化し、それぞれに求められる能力・役割も定義しているため半年に一度行われる目標設定もしやすくなっています。またキャリア形成の為、定期的な1on1で上司とキャリアプランの共有を行い、職種やプロジェクト・部門の異動を検討することが可能です。

求人の取り扱いコンサルタント

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塩田 貴大

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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