【福岡】インフラエンジニア(プロジェクトマネージャー)/ ALH株式会社

企業名 ALH株式会社
年収 700万円~1100万円
勤務地 プロジェクトにより異なるプロジェクトにより異なる
職種 ネットワーク設計・構築(LAN・WAN・インターネット)
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント プライム上場企業グループ/スキルを身につけてキャリアアップ!
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 資格取得支援制度

募集要項

仕事内容 【職務概要】
官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといった
ビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画します。
自社社員中心のチームにおけるインフラ案件のプロジェクトマネージャーとして
プロジェクトの進行をしていただきます。

【職務詳細】
具体的な業務は下記のとおりです。
・プロジェクトマネジメント(企画立案~納品までの実工程の工数・予算管理 含むマネジメント)
・メンバー育成(技術・組織の両輪におけるマネジメント)
・コンサルティング(戦略立案、企画提案)
・営業同行(ヒアリング・プレゼン)

■結婚や育児、転居、個々のライフステージによって、働き方も異なります
 スキルや経験があるからこそ、完全リモートワークでのプロジェクト参画も可能になります!
求める人材 【必須】
・インフラ領域でプロジェクトマネージャー経験(2年以上)※管理していた規模は不問。
・プロジェクトの管理を経験されたことがある方。(管理=各種業務調整、進捗管理、メンバー管理などした事があること。)

給与・待遇

給与 年収:750万~1000万程度
月給制:月額575000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回(7月)
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:6ヶ月
募集ポジション 主任クラス
待遇・福利厚生 交通費支給(月5万円まで)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入/福利厚生利用可、研修制度(基礎研修など)、どんだけ資格制度(資格補助制度/基本情報技術者、Oracleマスター、ITパスポートなどの資格取得時に費用を負担します!)
喫煙情報:配属先により異なる

勤務地、時間・休日

勤務地 プロジェクトにより異なるプロジェクトにより異なる
勤務時間 9時00分~18時00分
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日休み、年末年始休暇、GW休暇(カレンダー通り)、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
増員の為
選考の流れ 書類選考 ⇒ 面接(2回~3回) ⇒ 内定
※アンケートや適性検査、リファレンスレポート等を受験いただく場合がございます。
サービス詳細・特徴 同社はIT業界では極めて高い、90%以上の社員定着率があります。設立当初のメンバーもほぼ全員が現在まで活躍しています。新たなことにチャレンジできる環境と組織の中で、自分自身の成長が会社の成長に直結する点を見つけられ、働きがいや仕事のやりがいを感じている社員が多くいます。

【ユニーク社内制度】
・One for all制度(部活支援制度)
 ⇒会社公認部活(フットサル・登山・バドミントン・野球・ダーツ・BBQ)の開催費用や打ち上げ費用等を会社が負担します!
・Study休暇(スタ休)
 ⇒カンファレンスやセミナー参加・資格勉強のための休暇(2日) など
転職コンシェルジュからのコメント
 【プライム上場、株式会社SHIFTのグループ企業】
 ・個人の成長を後押ししてくれる環境が整っています。
 ・平均年齢が29.4歳と若く、全体の9割以上を20代と30代が占めます。
  20代の若手が多く活躍している会社です。
 ・中途社員比率81.5%。年齢や経験によらない機会提供を心がけています。
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2014年1月20日
従業員数 1700名
資本金 1億2,800万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■ITソリューション事業(官公庁向けシステム開発、通信業向けインフラ構築) ■ウェブサービス事業(レピュテーションリスク対策、WEB給与明細書配信システム) ■6次産業化事業/農業(有機野菜生産、居酒屋運営)
【会社の特徴】
同社はITベンチャー5社を統合し、2017年4月に再スタートしました。
ITベンチャー企業として順調に売上を伸ばし、現在も過去最高売上を更新中です。
主軸となる事業はITソリューションやITコンサルティングといったシステム開発で、食品・金融・アパレル・旅行などの様々な業界に向けてシステムを開発しています。現在1000名を超える規模に事業拡大しており、福岡・横浜・大阪などの新規事業所の立ち上げや、自社独自のサービスのリリースなど、新たな取り組みにも力を入れています!

また同社では「人に任せる」という文化があり、新卒入社二年目からミドルマネジメントという役職に抜擢されたり、若手社員の熱い想いに応えて新たな事業所の立ち上げを任せるなど、若いうちから活躍しやすい環境になっています。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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