【リモート】フィールドセールス(マネージャー)/ 株式会社ラフール

企業名 株式会社ラフール
年収 650万円~900万円
勤務地 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
(フルリモート想定です)東京メトロ日比谷線/東京メトロ東西線「茅場町」駅 徒歩1分
職種 営業マネジャー・営業管理職
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント 【メンタルヘルスTechベンチャー】累計資金調達額20億円超!★急成長市場★
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】★目下の目標はIPO!さらなる販路拡大を推進★
 セールスマネージャーとして、メンタルヘルスSaaS「ラフールサー
 ベイ」や適性検査サービス「テキカク」の営業をお任せします。

【職務詳細】
■誰に:企業経営者や人事部
■何を:メンタルヘルスデータをもとにしたSaaSプロダクト
■手法:オンラインを中心とした商談実施→組織課題のヒアリング→
     提案→クロージング、までの一連の営業をお任せします
・営業戦略/営業手法の設計→実行
 →同社の経営という視点からも営業戦略を練っていただきます
・セールスグループのマネジメント
・他グループとの連携
→導入時~導入後のカスタマーサクセスとの連携/顧客の声をマー
 ケティング・プロダクトチームへの共有/プロダクト全体の機能改善

【メンタルデータテック『ラフールサーベイ』とは?】
 累積入社数1,700社を突破している急成長SaaSです。従業員満足度や
 エンゲージメント調査、ストレスチェックなどを行い組織の課題や
 組織改善、従業員のセルフケアマネジメントを充実に導きます 。
▽導入実績:コカ・コーラ/明治安田生命/レコチョク、など
求める人材 【必須】
・マネジメント経験3年以上
・無形商材の法人営業経験3年上
・経営視点で営業戦略を考えた経験
・顧客の課題を解決に導いた成功体験をお持ちの方

【尚可】
・法人営業のご経験(SaaS)
・法人営業のご経験(人材紹介)
・イベント企画関連の営業経験
・トップセールスになった経験
・経営者/人事向けの営業経験経験

給与・待遇

給与 年収:650万~850万程度
月給制:月額540000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動賞与
昇給:年2回(4月、10月)
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 通勤手当(上限3,5万円/月)、スペシャリスト手当、住宅手当(本社から半径3km以内)、睡眠手当、副業可能、LAFOOL大学(書籍購入・研修・セミナー参加費支援)
喫煙情報:敷地内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7階
(フルリモート想定です)東京メトロ日比谷線/東京メトロ東西線「茅場町」駅 徒歩1分
勤務時間 フレックスタイム制
(基本就業時間:9時00分~18時00分)
休日・休暇 【年間休日120日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇(3日)、有給休暇、年末年始休暇、誕生日休暇(本人・配偶者・子供が対象)、リフレッシュ休暇(3年勤続した社員に休暇5日付与)、ペットロス休暇、ハネムーン休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
見込み客からの問い合わせ増加による増員
選考の流れ 通 常:書類選考⇒一次面接(副社長)⇒最終面接(代表取締役)⇒内定
保育士:書類選考⇒面接1回(主任・園長)⇒内定
サービス詳細・特徴 ★『メンタルヘルスケアで世界を魅了する』★
日本では自殺、うつ病などで毎年多くの労働者が不幸になっている。国内企業にとって、いまやメンタルヘルスケア対策は喫緊の課題となっている。その中において、労働者のメンタルヘルスケアに特化した同社は珍しく、また業界内の先駆者となっている。

★『社員が幸せで報酬が高く、一人ひとりが夢をかなえる会社』★
対外的にだけでなく、働く社員にとっても通り一遍のベンチャー企業では考えられない施策を導入。規定の休憩時間外に2時間ごとに15分のリラックスタイムの導入や、長時間残業や休日出勤の禁止。残業しなかったものに手当を支給する仕組みも整備している。
転職コンシェルジュからのコメント ★最寄り駅
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町」駅
※基本的にはテレワークで業務を行っています。

★同社について
組織分析プロダクト (SaaS型サブスクリブション) 『ラフールサーベイ』
を提供しています。
2011年に設立の『BtoBtoE(employee3従業員)』向けに
メンタルヘルスTechサービスリアルサービスの両軸を手掛けている、
国内でも珍しいメンタルヘルスケアに特化した会社です。
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2011年11月
従業員数 62名
資本金 11億700万円(資本剰余金を含む)
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■メンタルヘルステック事業 ■スリープテック事業 ■保育園事業
【会社の特徴】
同社は2011年に設立され、『BtoBtoE(employee=従業員)』向けにメンタルヘルスTechサービス・リアルサービスの両軸を手掛けている、国内でも数少ないメンタルヘルスケアに特化した企業です。同社は、ストレスチェックではストレスの量だけ把握でき、そもそもの要因把握ができない点を課題に感じ、サービスの開発に着手しています。今後は、日本企業へのサービス拡大は勿論のこと、「BtoC」、「グローバル展開」を通じて、1人でも多くの人にメンタルヘルスケアサービスを届け「世界を笑顔」にしていく事を目指しています。
■IPOに向けた資金調達
2019年:シリーズAラウンドで 7 億円資金調達を実施
2020年:VC/事業会社/個人投資家を引受先とする第三者割当増資にて、総額 12.3 億円資金調達を実施

求人の取り扱いコンサルタント

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塩田 貴大

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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