【東京:リモート】プロジェクトリーダー/サブリーダー(intra-mart)/ 株式会社JSOL

企業名 株式会社JSOL
年収 650万円~1300万円
勤務地 東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス 9F・11F各線「九段下」駅徒歩1分
職種 プロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア)
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント 大手企業と研究所が手を組み高い技術力で開発を進める優良企業でご活躍いただけます!
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 交通費全額支給 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
下記業務を担当していただく予定です。

【職務詳細】
・intra-martをベースとしたSIプロジェクトや、
 保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、
 サブリーダーとして数名~数十名のメンバーを率いて
 プロジェクトを推進します
・顧客とのカウンターの役割も担うため、
 自身の業務知識、導入経験をもとに顧客担当者様と一緒に
 特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます

【入社後の役割】
・主にintra-mart製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善

・同社の強み:プライムベンダーとしてコンサル、上流工程から
 運用保守まで、大規模・小規模を問わず、一貫して遂行できるのが
 強みです。特にSAPフロントシステム構築に強みを持ち、
 intra-martパートナーの中でも有数のSierとして高い認知度が
 あります。また、同じNTTデータグループとしてintra-mart社と
 強いパートナーシップがあります
求める人材 【必須】
・Webアプリケーショント導入プロジェクトでの上流工程及びリーダー経験(プロジェクトリーダー、チームリーダー等)

【尚可】
・intra-martソリューションに携わった経験
・ローコードノーコードプラットフォーム上での開発経験
・経費精算領域に関する開発経験
・新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験

給与・待遇

給与 年収:690万~1200万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3か月
募集ポジション 主任クラス
待遇・福利厚生 通勤交通費全額支給、昼食費補助、テレワーク手当、社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出企業年金、退職金、独身寮、家賃補助、財形貯蓄、従業員持株会、社内診療所、リラクゼーションルーム 等
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス 9F・11F各線「九段下」駅徒歩1分
勤務時間 9時00分~18時00分
※フレックスタイム制あり
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大のため
選考の流れ 書類選考⇒面接(複数回)⇒最終面接⇒内定
サービス詳細・特徴 ■サービス
ICTのサービスコーディネーターを目指す同社の事業領域を「ICTのライフサイクル」と、お客様業務に向けた「ソリューションMAP」で紹介します。
ICTコンサルティングからシステム構築・運用までの一貫したサービスで 、お客様がICTを活用されるライフサイクルをサポートします。
基幹システムの導入から情報系やシステム基盤に加え、さまざまな業務プロセスを支援するソリューションを提供します。
転職コンシェルジュからのコメント 日本総合研究所時代より幅広い市場で培ってきた業務ノウハウと高度な技術を基軸に、NTTデータグループの総合力を加え、機動性・専門性を高めた会社。
ITコンサルティングからシステム構築・運用まで携わるトータルサービスプロバイダー。
★☆★ 魅力点 ☆★☆
・プライム案件の割合 94.8%
・2021年版日本における「働きがいのある会社」ランキングにて、大規模部門(従業員1000人以上)のベストカンパニー18位
・「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」認定(2021年3月4日)
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2006年7月
従業員数 1,300名
資本金 50億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
IT戦略に基づくコンサルティング、システムの構築・運用
【会社の特徴】
■同社は、変化の中で進化するICTサービスコーディネーターです。変化が大きく先が見えにくいこれからの時代で、同社社員一人ひとりは、ダイナミックなチャレンジ精神と長年培ったプロフェッショナルなノウハウを武器に、お客様の変わりゆく多様なニーズに応えることができる、しなやかで強い存在であり続けたいと考えています。

■ICTが提供する価値が大きく変化する中で、よりスピーディーに、より的確に、オリジナリティーのある、同社ならではのベストなICTソリューションを用意することが、同社の変わらぬ使命です。

求人の取り扱いコンサルタント

avatar

高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

ITエンジニア × IT・通信・インターネット × 東京都 × 650万円~の
閲覧ランキング

ITエンジニア × IT・通信・インターネット × 東京都 × 650万円~の
応募ランキング