【東京:リモート】財務/ Ubie株式会社

企業名 Ubie株式会社
年収 800万円~
勤務地 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町二丁目4番3号 日本橋堀留町2丁目ビル 6F東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅より徒歩3分
都営地下鉄 「馬喰横山」駅 徒歩7分
職種 経理・財務
業種 インターネット関連
ポイント 自社開発・運用/AI問診「ユビーメディカルナビ」運営/急成長スタートアップ
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤無し 英語を使う仕事 完全週休二日制 年間休日120日以上 介護支援制度あり 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
同社はミッションとして「デクノロジーで人々を適切な医療に案内する」を掲げており、実現に向けて事業を拡大しております。

ミッション達成のため、このポジションでは上場を見据えたプライベートラウンドによる資金調達やIPOに向けた機関投資家対応をリードしていただきます。
直近の体制としては、特にファイナンス側に強みがある方に入っていただけることを期待しております。

〈働き方〉
リモート勤務可能です。但し、会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。(出社例: 月次の事業進捗共有ミーティング、3ヶ月に一度のオフサイトなど)

※下記推奨しております。
・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています
・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨
・業務中のX(元Twitter)も推奨
求める人材 【必須】 
・Equityによる資金調達のご経験
・投資銀行のIBDまたはベンチャーキャピタルまたはPEファンドでの勤務経験
・国内外の投資家に向けたエクイティストーリーの策定及びプレゼンテーションのご経験 
【尚可】
・ビジネスレベルの英語力 
・投資銀行部門におけるアドバイザリー業務のご経験
・投資銀行部門におけるクロスボーダー案件のご経験
・投資銀行部門におけるグロース銘柄案件のアドバイザリー業務のご経験
・上場/上場支援の経験 
求める人物像 

給与・待遇

給与 年収:800万~1800万程度
月給制:月額650000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有

昇給:有
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
待遇・福利厚生 通勤手当支給(上限あり)、フリードリンク・お菓子、備品貸与(限定あり)、業務に関連する勉強会やイベントへの参加、書籍購入の費用補助、リゾートホテル優待、レンタカー割引、各種補助制度(ベビーシッター・インフルエンザ予防接種)、歓迎会ランチなどの費用補助
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町二丁目4番3号 日本橋堀留町2丁目ビル 6F東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅より徒歩3分
都営地下鉄 「馬喰横山」駅 徒歩7分
勤務時間 フルフレックス制 (コアタイムなし)
休日・休暇 【年間休日125日】週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年末年始休暇、GW、婚姻休暇、慶弔休暇、転勤休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇など

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う募集
選考の流れ 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
サービス詳細・特徴 [医療機関向けプロダクト”ユビーAI問診”]
◆医療現場に起きている医師の業務負荷を減少させ、医師本来の診療業務に使う時間を増やす問診支援プロダクト。プロダクトの特徴は「個別化された事前問診」「自然言語処理による翻訳」「お薬手帳や紹介状の画像解析」。これにより問診時間を1/3に短縮させることができています。

[生活者向けプロダクト”症状検索エンジン ユビー” ]
◆生活者の適切な受診行動をサポートするWebサービス。
自身の症状から関連する参考病名や受診先などを調べることができます。
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2017年5月
従業員数 200名
資本金 2,050百万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
・Web問診票サービス「AI問診ユビー」
・Web医療情報提供サービス「AI受診相談ユビー」
【会社の特徴】
~第2創業フェーズ。AI×SaaSで医療の業務効率化を支援。~
「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、
医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。AIをコア技術とし、症状から適切な医療へと案内する「ユビー」と、
医療現場の業務効率化を図る「ユビーAI問診」を開発・提供。誰もが自分にあった医療にアクセスできる社会づくりを進めています。
症状から病気を推測する技術を武器に、「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッションの達成を目指しております。
東京大学、慶應義塾大学、順天堂大学などの大学病院を始め、既に200超の医療機関へと導入されました。

求人の取り扱いコンサルタント

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赤丸 慧

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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