ノンアクチュアリー/ ソニー損害保険株式会社

企業名 ソニー損害保険株式会社
年収 800万円~1100万円
勤務地 東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11FJR線 ・東急多摩川線・池上線「蒲田」駅徒歩3分
職種 アセットマネジャー
業種 生命保険・損害保険
ポイント ダイレクト型自動車保険20年連続売上トップレベル/安定のソニーグループ
正社員 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
経営数理部では、主に以下の4指標の数値計算を行っています。
●社内管理ESR
●フィールドテスト(以下FT)
●MCEV
●医療保険のALM
これらの数値を算出するだけではなく、この裏側にあるリスク計測に対し許容できる量を設定しながらモニタリングを行います。これらの成果をまとめ上げながらORSA(Own Risk and Solvency Assessment)レポートにまとめ上げ金融庁に年1回報告しています。これに加えて過去の統計値では表現できないような大きな金利変動が自己資本をどのぐらい毀損するのか自己資本は十分かといったテストも行っています。

〈同ポジションの魅力〉
経営数理部は小さな組織なので、ただデータを集計するといった単純業務だけでは間に合わないので、モデルの管理・修正・検証、算出値の評価といったリスク管理における上流から最終段階までのすべての経験が行えます。

※初任地は蒲田となります。
求める人材 【必須】
金利の管理が主になるため、債券市場の動きに精通した人材で、ALM業務の経験がある方、資産運用のリスクマネジメントの経験がある方、または興味のある方
・証券アナリスト

【尚可】
・当該業務に携わり、ERMを実践している方
・確率・統計のノウハウを活かし現在の活動を同社のERM活動に活かしたいと考えている方
・アクチュアリー試験に挑戦したり長期負債評価への理解等の知見がある方

給与・待遇

給与 年収:830万~1000万程度
月給制:月額550000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月(期間前後で処遇の変更なし)
待遇・福利厚生 通勤手当(規程に従い支給)/転勤社宅制度/介護保険/退職金制度(補足事項なし)ポイント制退職金+確定拠出年金/持株会制度/財形貯蓄制度/ソニー健保関連施設
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都大田区蒲田5-37-1 アロマスクエア11FJR線 ・東急多摩川線・池上線「蒲田」駅徒歩3分
勤務時間 9:00~17:30※フレックスタイム制(コアタイム:10:00~15:00)
休日・休暇 完全週休2日制(年間休日日数120日)※部署により週休2日制の場合あり/年間有給休暇4日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、計画休暇制度、パパママ休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
欠員補充
選考の流れ 書類選考⇒WEB能力検査+適性検査⇒面接(1~2回)⇒内定
サービス詳細・特徴 自動車保険の市場規模が横ばい傾向となっている一方で、ソニー損保はダイレクト自動車保険 15年連続売上トップレベル。1999年の営業開始以来、契約者数を年々増やし続けています。その秘訣は「ダイレクト(通販型)ビジネスモデル」。ダイレクト保険ならではの保険料の安さ、契約者と直接やりとりを行う迅速で丁寧な対応が高評価を得ています。また新商品Zippiが発売されるなど、医療保険分野にも力を注いでいます。従来の代理店型がまだまだ主流の現在、今後もシェア拡大が期待されています。
<ソニーフィナンシャルグループとは>
ソニーフィナンシャルグループは、ソニー株式会社が62.1%の株式を保有するソニーフィナンシャルホールディングス株式会社と、その傘下のソニー生命保険株式会社、ソニー損害保険株式会社、ソニー銀行株式会社などから構成される金融サービスグループ。
転職コンシェルジュからのコメント ~~~ソニー損保の「求める人財像」~~~
「FEEL THE Difference」のスローガンのもと、
  CS5に明文化された「新しい顧客価値の創造」に挑戦していく。
        これがソニー損保社員の姿です。

☆ソニー損保のオフィス☆
部署の隔たりなく交流できる開放的なレイアウトとなっています!
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 1998年6月
従業員数 1,119名
資本金 200億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
損害保険業
【会社の特徴】
同社は損害保険業を展開しており、従来の代理店型の保険会社と異なり、保険料の見積りや契約、保険に関する相談にいたるまで、お客様とのやりとりの大部分をインターネットや電話で直接行っています。1999年秋に営業を開始し、以来、契約者数は年々増加し、順調に成長を続けています。
<ダイレクト保険とは>
自動車保険におけるダイレクト保険のシェアは2016年時点で7.7%。これは、10年前と比較して約179%の伸び率で推移しています。ダイレクト型保険の特長である、利便性や保険会社の社員と直接コミュニケーションが取れるフォロー体制、そして、保険料の安さがお客様の支持を得ています。また、諸外国と比較しても日本のダイレクト保険のシェアはまだまだ低く、ダイレクト型は今後成長する余地が大きい市場です。

求人の取り扱いコンサルタント

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塩田 貴大

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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