プロジェクトコンサルタント(エキスパート)/ パーソルホールディングス株式会社

企業名 パーソルホールディングス株式会社
年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山 5階東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩2分
職種 コンサルタント(経営戦略)
業種 サービス(その他)
ポイント 東証プライム市場/様々なキャリアパス/ワークスタイルの変革に挑戦できる!
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 介護支援制度あり フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
エキスパートとして、プロジェクト推進だけでなく、これまでのご経験や知恵を活かし、チーム全体のプロジェクトの質向上や次世代育成が期待されます。

【職務詳細】
(1)統括マネジメントおよびハイレベル案件の推進:
グループ会社の業務特性と経営方針に基づいてFM戦略を策定し、中長期計画の実現支援。顧客育成を担当し、顧客事業にとってより価値の高いファシリティコンサルティングサービスを実行。

(2)プロジェクト管理:
オフィスの新設、移転、改修プロジェクトを推進担当し、発注者目線で工事内容の適正化とコスト査定を実施。プロジェクト要件の定義およびオフィスレイアウト提案。

(3)外販へのサービス提供:
多岐にわたるオフィス構築プロジェクトを顧客事業視点で専門的にサポート。

(4)後進育成および組織運営:
後進育成や組織運営に深く関与し、チーム全体のアウトプットを専門的な視点で最大化。
求める人材 【必須】
・オフィスに限らずファシリティ関連の実務経験がある方
(現場/施工管理、プロジェクトマネージャー等)
・上記に関する高い専門性を有している方

【尚可】
・オフィスファシリティ関連実務経験(移転、改装、修繕、開設等)
・チーム/グループリーダーのご経験
・認定ファシリティマネージャー、施工管理技士、簿記等の関連資格

※リーダーでのオファーとなる場合がございます。その場合、ご経験や知恵を活かしてチームのアウトプットを最大化していく事、チームメンバーを鼓舞し引き上げてやりがいと成長実感を増やしていく事など、組織運営や教育・指導面にも携わっていただきます。

給与・待遇

給与 年収:820万~1100万程度
月給制:月額510000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
待遇・福利厚生 社員持株制度、財形貯蓄制度、スポーツクラブ、メンタルヘルスケアサービス、資格講座修了祝い金制度、育児のための勤務時間短縮制度、医療保険、総合福祉団体定期保険、団体扱い保険、企業型確定拠出年金
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山 5階東京メトロ銀座線「外苑前」駅 徒歩2分
勤務時間 9時00分~18時00分
※フレックスタイム制(コアタイムあり)
休日・休暇 年間休日123日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏期休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業務拡大にともなう人員増加
選考の流れ 書類選考→一次面接→最終面接→オファー面談→内定
※ポジションにより適性検査あり、面接回数も変更あり
サービス詳細・特徴 国内外130社を超える幅広い企業群で構成されています。主な事業は「Staffing」、「Career」、「Professional Outsourcing」、「Solution」、「AsiaPacific」の5つのSBUと「Specialized Services」の6つに分類されます。※SBUは、Strategic Business Unitの略称です。
■(1)「Staffing SBU」 ・・・ 人材派遣サービス(テンプスタッフ)および、事務処理センターやコールセンター運営等幅広いアウトソーシングサービスを提供
■(2)「Career SBU」 ・・・ 転職支援サービス(doda)、再就職支援、新卒紹介、顧問サービスなど
■(3)「Professional Outsourcing SBU」 ・・・ エンジニアリング、システム開発、アウトソーシング、業務コンサルティングなど
■(4)「Solution SBU」 ・・・ デジタルソリューション、インキュベーションプログラムなど
■(5)「Asia Pacific SBU」 ・・・ アジアパシフィックでの人材派遣、人材紹介、設備メンテナンスなど
■(6)「Specialized Services」 ・・・ 人事・組織コンサルティング、タレントマネジメント、教育/研修、障がい者採用など
転職コンシェルジュからのコメント   
  ◆おすすめポイント◆
  ・キャリアチャレンジ制度
  →子会社・部署間を超え、「転籍」という形で、
  入社後も1人1人のキャリアチェンジを応援する
  公募型の異動制度です。
  ・平均残業時間20H程度(かつ、残業代全額支給)
  ・フレックス制度あり
  ・在宅勤務も積極的に活用中!
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2008年10月1日
従業員数 50,774名
資本金 17,479百万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■労働者派遣事業、有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画、管理並びにそれに付帯する業務
【会社の特徴】
■「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンのもと、個人の一人ひとり違う多様なはたらき方や価値観に寄り添い、人々が自分のはたらき方を自分で決め、豊かな人生を送ることができる社会を目指したいという想いを込め、幅広いサービスを提供しているパーソルホールディングス。そのグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、総務FM、監査、IT、コンプライアンス、財務、経営戦略、営業などを担っています。
■同社は従業員約5万人以上、グループ会社135社、「投資者にとって投資魅力の高い会社」 JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている、変革期にあります。その為、仕組みを抜本から変えられる裁量のある仕事が数多くお任せでき、且つその影響力はグローバル含め大きなものです。安定した財務基盤のもと、チャレンジングな経験が積める貴重でやりがいのあるフェーズです。

求人の取り扱いコンサルタント

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塩田 貴大

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

コンサルタント・金融・不動産専門職 × サービス・レジャー × 東京都 × 800万円~の
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