経理業務(経理課責任者)/ 株式会社ロココ

企業名 株式会社ロココ
年収 600万円~1000万円
勤務地 東京都港区芝2-5-6芝256スクエアビル 3F※転居を伴う転勤は想定しておりません。JR山手線・京浜東北線「浜松町」駅南口より徒歩10分
都営地下鉄三田線「芝公園」駅A1出口より徒歩2分
職種 経理・財務
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント 大手企業直取引案件多数/グローバル展開中/上場企業でスキルアップ◎
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 交通費全額支給 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

仕事内容 【職務概要】
経理課の責任者として決算体制の構築、開示資料作成をはじめ、
メンバーマネジメントや業務効率化、内部統制面の課題解決などをお任せします。

【職務詳細】
●経理業務全般
・単体決算及び連結決算業務
 (月次/四半期/年次)
・開示業務
 (有価証券報告書、決算短信、四半期報告書、計算書類等)
・監査法人対応
・主幹事証券対応
・月次報告資料
・取締役会資料作成
・予算作成、予実分析
・内部統制構築
・メンバーマネジメント

適正と希望を鑑みてIRのご担当もお任せする可能性がございます。
求める人材 【必須】
・経理実務経験5年以上
・マネジメント経験3年以上
・開示資料作成経験
・PCスキル(Word、Excel、PowerPointの基本操作)
・日商簿記2級以上もしくは相応の知識をお持ちの方

【尚可】
・上場会社または上場準備会社の経理経験をお持ちの方
・メンバーマネジメントをしながら決算~開示までリーダーとして牽引できる方

給与・待遇

給与 年収:620万~900万程度
月給制:月額460000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※業績に応じて変動あり
昇給:年1回※業績・評価に準じます
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月(試用期間中は有期雇用正社員)
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 交通費全額支給、残業手当(全額支給)、資格手当(上限5万円/月)、各種社会保険完備、資格取得支援制度、住宅手当(同社規定)、役職手当、出張手当、確定拠出型年金
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都港区芝2-5-6芝256スクエアビル 3F※転居を伴う転勤は想定しておりません。JR山手線・京浜東北線「浜松町」駅南口より徒歩10分
都営地下鉄三田線「芝公園」駅A1出口より徒歩2分
勤務時間 9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
休日・休暇 年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇制度

その他

募集背景 業績好調による増員の為
体制強化のための増員
選考の流れ 書類選考→面接(2~3回) ※面接前に10分ほどWEB適性テストを実施していただきます。筆記試験の位置づけではございません。→内定 
サービス詳細・特徴 「ロココ」という社名は「こころ」(心)から生まれました。
ITをツールとして心のこもったサービスを提供していきたいという思いを込め命名しています。
アプリ・システム開発、ITサポート事業、コールセンター事業に留まらず、新しい技術開発(クラウド化)にも着手しています。
社名の由来にもあるように、丁寧なサービスを提供することでお客様から高い支持があります。
若い社員が中心となり、社員間のイベントや勉強会などを積極的に企画しており、社員同士の繋がりも大事にしています。

新しい仲間が働き続けられる環境を若手先輩社員が率先して創造しています!
転職コンシェルジュからのコメント ■おすすめポイント■
・年間休日129日以上
・大手企業直取引案件多数
・キャリアアップ支援充実
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 1994年6月
従業員数 600名(アルバイト・パート含む)
資本金 6,650万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■アプリ開発ソリューション■コールセンターソリューション■ITアウトソーシングソリューション■BPOソリューション■システム開発サービス■保守開発サービス■技術者常駐サービス■ヘルプデスクサービス■インフラ構築運用サービス
【会社の特徴】
【スタンダード上場企業】
システム稼動後もさらなる改善・強化を見据えたトータルソリューションを提案しています。

また、2005年に中国・上海に100%出資の子会社を設立し、2009年に中国・寧波、2011年にはフィリピン・マニラにオフショア拠点を設けるなど、グローバルな展開を続けながら「情報と通信と人材」を使った総合的なITソリューションを提案しています。

【評価体制・資格取得も充実しています。】
年度ごとに社員一人ひとりがリーダーと直接面談し、目標設定を行います。社員は一年を通してリーダーや上司とコンセンサスを得た目標の達成を目指します。

求人の取り扱いコンサルタント

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赤丸 慧

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

管理・事務 × IT・通信・インターネット × 東京都 × 600万円~の
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