【東京:リモート】フロントエンドエンジニア(カイポケ/テックリード)/ 株式会社エス・エム・エス

企業名 株式会社エス・エム・エス
年収 600万円~1500万円
勤務地 東京都港区芝公園2-11-1都営三田線「芝公園」駅出口A3より徒歩2分
各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分
職種 システムエンジニア(アプリ設計/WEB・オープン・モバイル系)
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント 16期連続で増収増益を達成!!企業も急成長中のためポストも増えています!
正社員 上場企業 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 育児支援制度あり 介護支援制度あり フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【業務概要】
Vertical SaaS「カイポケ」の開発に携わって頂きます。

【業務詳細】
・カイポケのサービスを支えるフロントエンドを中心とした開発・運用
・ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件に合わせたフロントエンドの技術選定や設計
・パフォーマンスのモニタリングと問題になりそうな箇所の早期解決
・フロントエンドの開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進

【開発環境】
言語:Java,Kotlin,Spring Boot,Javascript,TypeScript
インフラ:AWS,GCP,Heroku,Docker,Ansible

【この仕事のやりがい】
アナログな部分が多いので顧客のペインを解消したり、ゲインを高めることでUXを向上させることにやりがいを感じることができます
求める人材 【必須】 
・WEBサービスのフロントエンドの開発経験3年以上
・HTML5, CSS3, JavaScript, TypeScript を使った SPA 開発経験
・ソフトウェアエンジニアリングの各種プラクティス(コーディング、コードレビュー、SCM、CI/CD、等)を活用した実務経験
・インターネットサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識

【尚可】
・ソフトウェア開発リード経験
・パフォーマンスをモニタリングして最適化した経験

給与・待遇

給与 年収:600万~1400万程度
年俸制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年2回
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
待遇・福利厚生 福利厚生施設利用制度、妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与)、交通費支給(月35,000円まで※通勤定期) 他
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都港区芝公園2-11-1都営三田線「芝公園」駅出口A3より徒歩2分
各線「浜松町」駅 金杉橋口より徒歩7分
勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム/12:00~16:00)
休日・休暇 完全週休2日制、祝日(同社カレンダーによる)、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大のため
選考の流れ 書類選考→面接2回~3回予定→内定
サービス詳細・特徴 【業界について】
業界は複雑な処理が多く未だにアナログです。
業務効率化とデータ活用を主軸に業界や事業の特性に併せて40以上のサービスラインナップを持ち、カイポケを導入するだけで介護事業所経営が簡単に実現できる世界を目指しています。
16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では16ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。
転職コンシェルジュからのコメント
  【会社の特長】
  東証プライム上場企業!
  医療・介護業界の人材サービス業で業界トップクラス

  ■オススメポイント
  ・日本では稀有な成長産業で事業拡大中!
  ・創業以来、増収増益を継続中!
  ・創業10年で24の事業/サービスを展開
  ・2020年には100以上の事業/サービスを展開予定
  ・アジアを中心に海外9カ国にも既に展開中!

  【就業環境について】
  ・19:30退社を掲げる生産性重視の企業
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2003年4月
従業員数 連結:3,303人、単体:2,109人(2022年3月31日時点)
資本金 23億1,022万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
ヘルスケア事業/介護事業/介護キャリア事業/医療事業/シニアライフ事業/海外事業
【会社の特徴】
2003年の設立以来、新しいサービスを次々と生み出し成長し続けている同社は、創業以来、数多くのサービスを開発しています。
特に、介護、医療、キャリアの分野ではサービスを多数運営しています。「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、社会のニーズに常に耳を傾け、50年、100年と社会に求められる存在である企業となることを目指しており、高齢社会を取り巻く人々が、よりイキイキと生活できることを目指しています。
具体的には、高齢社会における事業領域を「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」分野に分類し、当該事業領域において「情報を発信する側と受信する側との間に生じる格差を埋めるための情報インフラ(情報を収集、整理、伝達する媒体)」を、主にインターネットを介して提供しています。同社は、日本のみならず海外にも目を向け、更なる事業開発を続けています。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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