【茨城】脱炭素社会の実現に向けた電動化技術に関する研究開発/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 700万円~1300万円
勤務地 茨城県
職種 応用研究(電気・電子・機械・半導体・材料系)
業種 コンピューター機器メーカー
ポイント 事業転換を積極的に進め、ハードとソフトの融合を目指しています!
正社員 上場企業 U・Iターン歓迎 英語を使う仕事 完全週休二日制 年間休日120日以上 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【配属組織について(概要・ミッション)】
■概要
社会インフラ(電力、鉄道、産業、自動車、家電など)向けモータ・パワーエレクロニクスのハードウェアおよび制御に関する研究開発を担う
■ミッション
同社グループのモータ・パワーエレクトロニクスの技術開発を牽引し、脱炭素社会の実現に貢献する

【ミッション/期待する役割・責任】
脱炭素社会は既存技術の組み合わせだけでは実現できず、モータ・パワーエレクロニクスには従来の延長線上にはない、独創的なアイデアが必要です。さらに、アイデアを社会実装するため、専門分野に留まることなく、他の技術分野の研究者との議論と、事業部門や顧客との会話を通じて、システム全体の観点で技術を俯瞰できる人財を求めています。

【職務概要】
社会インフラ(電力、鉄道、産業、自動車、家電など)向けモータ・パワーエレクロニクスに関する研究開発。具体的には、モータ・パワーエレクロニクスハードウエアと制御、およびそれらを含むドライブシステム。また、モータ・パワーエレクロニクスとAIを融合したアナリティクスと最適制御。
求める人材 【必須】
・TOEIC650点以上
・モータ・パワーエレクトロニクス技術の開発経験
・企業での研究・開発経験(3年以上)

【尚可】
・博士号保有
・国際学会での発表経験
・自分が開発した製品の製品化経験と、それを通じた社外表彰

給与・待遇

給与 年収:740万~1200万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、通勤手当(会社規定により、全額支給)、裁量勤務手当、退職金制度、家族手当、住宅手当、独身寮・社宅、総合病院、社員持ち株制度、財形貯蓄制度など
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

勤務地、時間・休日

勤務地 茨城県
勤務時間 8時50分~17時20分(所定労働時間:7時間45分)※フレックスタイム制あり
休日・休暇 【年間休日日数124日】完全週休2日制(土、日、祝日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う人員不足解消のため
選考の流れ 書類選考⇒適性検査⇒1次面接⇒最終面接⇒内定
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 1920年2月(1910年創業)
従業員数 29,485名(2022年3月末現在)
資本金 460,790百万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■モビリティ、ライフ、インダストリー、エネルギー、ITの5分野のデジタルソリューションを提供
【会社の特徴】
社名非公開求人につき詳細の記載はできません

求人の取り扱いコンサルタント

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森井 駿

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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