テクノロジー戦略コンサルタント/ デロイトトーマツコンサルティング合同会社

企業名 デロイトトーマツコンサルティング合同会社
年収 600万円~
勤務地 【本社】〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4階JR山手線「有楽町」駅 徒歩3分
職種 システムコンサルタント(業務系)
業種 シンクタンク・マーケティング・調査
ポイント 150カ国超に展開するデロイトのメンバーファームでのコンサルティング業務
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 英語を使う仕事 完全週休二日制

募集要項

仕事内容 【職務概要】
例えば数年前までのウォーターフォール型から、Agile型でプロジェクトを進めたい、新たなテクノロジーとビジネスの融合を試してみたいといった、クライアントの要望の実現や経営課題の解決に向けたテクノロジー/組織強化の提案を行います。

【職務詳細】
・テクノロジー戦略ビジョン&アーキテクチャーデザイン
・最新テクノロジー事例検証
・ITビジネスマネジメント
・Agileアドバイザリー
・IT組織の改編
・グローバルITマネジメント
・ITのM&A
・IoTストラテジー・CIOトレーニング等
上記のテーマがあり、ビジネスを広げる役割を担当

具体的なエンジニアリングやクラウド活用のニーズがあれば「Systems & Cloud Engineeringユニット」、SAP入れ替えニーズであれば「Digital Enterpriseユニット」と、目的によって社内コラボレーションも進めます。
求める人材 【必須】下記のいずれかに関する知見・経験を持つこと
・英語の読み書き(TOEIC目安700点以上)
・クライアントの企業戦略から最適な業務・IT戦略に落とし込む知見・経験
・CIOをはじめとするCxOを相手にしたプロジェクトの推進経験
・業務分析結果に基づいた具体的なIT施策の提言に関する知見・経験
・ビジネス目標達成に向けて企業のITアーキテクチャーの設計と最適化に関する知見・経験
・IT戦略立案、ITガバナンス/組織、IT投資管理、コスト削減、ITプロジェクト管理に関する経験
・New Technology活用(AI、IoT、MR/AR/VR、ドローン 等)に関する企画、製品分析、導入等の知見
・IT M&A領域(ITデューデリジェンス、PMI)に関する経験
・ITアプリケーションやインフラストラクチャーの統合に関する知見

給与・待遇

給与 年収:600万~2000万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:6ヶ月
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、通勤交通費支給、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、保養施設利用補助、カフェテリアプラン、各種法人会員、契約施設、クラブ活動
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 【本社】〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4階JR山手線「有楽町」駅 徒歩3分
勤務時間 10時00分~18時00分
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝日)、年末年始、年次有給休暇、夏期休暇、特別有給休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員
選考の流れ 応募>面接(3回)>内定・入社
サービス詳細・特徴 企業のさまざまな組織、機能、目的に対応したサービスを提供するコンピテンシーサービスと、さまざまな業界・業種ごとの専門的知識とプロジェクト経験をもつインダストリーサービスを提供している同社。下記のコンサルティングサービスを行なっています。
●戦略(企業・競争戦略、市場・顧客戦略、組織改革・再編)
●M&A(プレM&A、ポストM&A、企業再生)
●CFOサービス
●オペレーション変革
●テクノロジー アドバイザリー
●組織・人事コンサルティング~ヒューマン キャピタル
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 1993年4月
従業員数 3846名
資本金 500百万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■コンサルティングファーム
【会社の特徴】
監査・税務・法務・コンサルティング・ファイナンシャルアドバイザリーの総合力と国際力を活かし、あらゆる組織・機能に対応したサービスとあらゆるセクターに対応したサービスで、提言と戦略立案から実行まで一貫して支援するファームです。2,500名規模のコンサルタントが、各国現地事務所と連携して、世界中のリージョン、エリアに最適なサービスを提供できる体制を有しています。
同社が最も大切にするのは、クライアントの課題解決のために、最高のバリューを創出すること。
その目的のために、国籍や専門性が異なるコンサルタントたちが、1つのチームとして互いを尊重したコミュニケーションを取り、良い部分を引き出し合うカルチャーがあります。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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