AIエンジニア(リーダー候補)/ 株式会社アルメックス

企業名 株式会社アルメックス
年収 800万円~1100万円
勤務地 東京都台東区雷門2-19-17都営地下鉄「浅草」駅 A5出口 徒歩1分
職種 システムエンジニア(パッケージソフト・ミドルウェア)
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント AIの知見を生かして幅広くチャレンジが可能/柔軟な働き方・福利厚生◎
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 英語を使う仕事 完全週休二日制 年間休日120日以上 介護支援制度あり 資格取得支援制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
お客様の課題や要望を人工知能で実現するための方法を立案・開発していただきます。
人工知能チームのメンバーとディスカッションしながらチームをリードし、商品としてリリースできるレベルまで高めていくことがミッションです。

【職務詳細】
・人工知能に関するリサーチとチームへの提言
・人工知能OCRの強化および推論の高速化などの開発
・物体認識などカメラやLIDARなどを使った開発
・音声発生などの開発
・ロボティクス関係のソフトウェア開発
・Linux OSのカスタマイズ
・フィールドテスト先での調整

◇◆やりがい◆◇
プロジェクトによっては、試行錯誤しながら難題をクリアしていくことが魅力です。

<同社について>
同社はサービス業を支えるシステム会社で、お客様の課題をシステムで解決しています。サービス業においては、AI化・ロボティクス化が年々進行し、非対面・無人化の需要が高まってきますので、同社が提供するKIOSK(自動精算機)は将来的に人工人間化したりロボット化することは間違いありません。人工知能を利用した製品開発は今後も多方面で期待されています!
求める人材 【必須】
■画像処理 2年以上の経験
■以下のうちいずれかの経験をお持ちの方
・人工知能フレームワーク 3年以上の経験
・データ解析やアルゴリズム構築 2年以上の経験

【尚可】
・Linux(Ubuntu、Debian)経験
・英語日常会話(海外のメンバーとプロジェクトを進めることがあります)
・外国籍の方の場合は、漢字を読み書きできる方歓迎
・プロダクトのリリースまで責任をもってできる方

給与・待遇

給与 年収:800万~1000万程度
年俸制:月額571429円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制(6月・12月に年俸額の1/14を別途支給)
昇給:年1回(11月)
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
募集ポジション 主任クラス
待遇・福利厚生 交通費(全額支給)、確定拠出年金制度、健康保険組合、全国各地保養所利用可、資格取得奨励金支給、Remote Worker手当、各種補助制度(アミューズメント施設・社員割引・フィットネスクラブ)
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都台東区雷門2-19-17都営地下鉄「浅草」駅 A5出口 徒歩1分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間 7時間30分/日)
※コアタイムなし 目安:10時00分~18時30分
休日・休暇 年間休日120日以上、完全週休二日制(土、日、祝)その他、慶弔、夏季、年末年始、有給休暇、育児・介護短時間勤務

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業好調のための人員拡大
選考の流れ 書類選考→面接(2~3回)→内定
サービス詳細・特徴 同社は、医療機関やビジネスホテル、レジャーホテル、飲食店、ゴルフ場などに向け、自動精算機をはじめ、受付やフロントの管理システムとそれらを取り巻く各シチュエーションの効率化をサポートするトータルソリューションの製品・サービスを、先端の技術をもって提供している企業です。そして、その多くの領域において市場トップ・シェアの地位を築いています。
同社製品・サービスを利用しているお客さまの業務効率の向上をご支援することはもとより、さらにその先にいるエンドユーザーにも高水準の利便性をお届けするべく努めています。
転職コンシェルジュからのコメント
【おすすめポイント】
・グループ企業による安定性と充実の福利厚生
・業界トップクラスの事業内容
ホテル、医療機関、レジャーホテル等に自動精算機や窓口システムを販売!
・フレックスタイム制あり
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 1966年6月28日
従業員数 627名
資本金 23億6000万円(払込資本金)
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■メディコム事業部(医療機関向け製品)■ITシステム事業部(ホテル向け製品、レジャーホテル向け製品、ゴルフ場向け製品)
【会社の特徴】
次代に向けたキーワードは「テクノホスピタリティ(Technology×Hospitality)」です。
お客様そして製品・サービスを直接利用されるエンドユーザーの方々にホスピタリティをご提供し続けるという理念が込められた同社のオリジナルワードです。そしてこれらを具現化するために、4つの軸を打ち立てました。第1の軸はマザーマーケットたる日本市場で盤石な体制を築き上げること。第2の軸はインバウンド戦略。第3の軸は海外事業展開としてのアウトバウンド戦略。そして、第4の軸となるのが、革新的な先進技術を研究し新商品の開発に生かしていくということです。
IoT/IoE、M2M、ビッグデータ、AI、フィンテック等、日々めまぐるしいスピードで新しい技術が生まれています。同社では2016年専門部隊となる「ディストラクティブイノベーション事業部」を発足。技術革新の変化をしっかりと捉え、適応して全事業横断的に次世代のソリューションシステムを展開しています。

求人の取り扱いコンサルタント

avatar

高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

ITエンジニア × IT・通信・インターネット × 東京都 × 800万円~の
閲覧ランキング

ITエンジニア × IT・通信・インターネット × 東京都 × 800万円~の
応募ランキング