パーソルグループ・総合営業/ パーソルホールディングス株式会社

企業名 パーソルホールディングス株式会社
年収 800万円~1200万円
勤務地 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル東京メトロ各線「青山一丁目」駅 徒歩7分
東京メトロ千代田線「乃木坂」駅 徒歩6分
職種 営業・企画営業(法人向け)
業種 サービス(その他)
ポイント プライム上場/パーソルグループの全サービスを用いて大手企業の課題解決!
正社員 U・Iターン歓迎 転勤無し 完全週休二日制 年間休日120日以上 育児支援制度あり 介護支援制度あり フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
パーソルグループの提供価値最大化と新領域創出の推進、顧客/業界/社会の変革をリードする顧客活動をご担当いただきます。

【職務詳細】
■誰に:日本を代表する[大手企業]もしくは[成長企業]
■何を:パーソルグループの全サービスを用いた様々なソリューション

【具体的には】
●一人当たり3~5社の大手顧客を担当し、経営層/管理職等の多様な部門との接点を設け、幅広い課題/ニーズへの提案活動を行います。
●組織横断的に営業を推進する戦略的部門として、プロジェクト組成や連携、プロジェクトのリード、グループを超えた各種サポートを実施。
●配属後は座学研修やOJT、メンターフォロー等にて活動方法やグループ各社サービスの理解を深めて頂きます。
●目標について:担当顧客について半期~数ヵ年サイクルで定量/定性目標を設定の上、中長期での成果創出とプロセスを重視した活動です。

★人材派遣/人材紹介/求人広告/アウトソーシング/コンサルティングといった実際のサービスは、担当部門のメンバーがデリバリーを実施しますので、お客様に対してはパーソルグループを代表する立場、いわゆる総合営業/アカウントマネジャーとして機能いただきます!
求める人材 【必須】
・法人営業経験10年以上
下記いずれかの想定になります
→大手法人企業に向けた営業経験
→経営層へのアプローチ経験
→無形サービスの取扱い経験

【尚可】
・周囲を巻き込んだ顧客活動や行動力/顧客リレーションシップ
・人材サービスならびに人事系ソリューションサービス経験

【おすすめポイント】
提案できるサービスは、パーソルグループの約130社のケイパビリティにも及ぶため、海外も含め業界屈指の競争力を持つ幅広いラインナップを用いて、短期の社内業績にとらわれず「広く、深く、長く」お客様とお付き合いすることができます!

給与・待遇

給与 年収:820万~1100万程度
月給制:月額511400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 社員持株制度、財形貯蓄制度、スポーツクラブ、メンタルヘルスケアサービス、資格講座修了祝い金制度、育児のための勤務時間短縮制度、医療保険、総合福祉団体定期保険、団体扱い保険、企業型確定拠出年金
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル東京メトロ各線「青山一丁目」駅 徒歩7分
東京メトロ千代田線「乃木坂」駅 徒歩6分
勤務時間 9時00分~18時00分
※フレックスタイム制(コアタイムあり)
休日・休暇 年間休日123日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏期休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
業務拡大にともなう人員増加
選考の流れ 書類選考→一次面接→最終面接→オファー面談→内定
※ポジションにより適性検査あり、面接回数も変更あり
サービス詳細・特徴 国内外130社を超える幅広い企業群で構成されています。主な事業は「Staffing」、「Career」、「Professional Outsourcing」、「Solution」、「AsiaPacific」の5つのSBUと「Specialized Services」の6つに分類されます。※SBUは、Strategic Business Unitの略称です。
■(1)「Staffing SBU」 ・・・ 人材派遣サービス(テンプスタッフ)および、事務処理センターやコールセンター運営等幅広いアウトソーシングサービスを提供
■(2)「Career SBU」 ・・・ 転職支援サービス(doda)、再就職支援、新卒紹介、顧問サービスなど
■(3)「Professional Outsourcing SBU」 ・・・ エンジニアリング、システム開発、アウトソーシング、業務コンサルティングなど
■(4)「Solution SBU」 ・・・ デジタルソリューション、インキュベーションプログラムなど
■(5)「Asia Pacific SBU」 ・・・ アジアパシフィックでの人材派遣、人材紹介、設備メンテナンスなど
■(6)「Specialized Services」 ・・・ 人事・組織コンサルティング、タレントマネジメント、教育/研修、障がい者採用など
転職コンシェルジュからのコメント   
  ◆おすすめポイント◆
  ・キャリアチャレンジ制度
  →子会社・部署間を超え、「転籍」という形で、
  入社後も1人1人のキャリアチェンジを応援する
  公募型の異動制度です。
  ・平均残業時間20H程度(かつ、残業代全額支給)
  ・フレックス制度あり
  ・在宅勤務も積極的に活用中!
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2008年10月1日
従業員数 50,774名
資本金 17,479百万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■労働者派遣事業、有料職業紹介事業等の事業を行うグループ会社の経営計画、管理並びにそれに付帯する業務
【会社の特徴】
■「はたらいて、笑おう。」というグループビジョンのもと、個人の一人ひとり違う多様なはたらき方や価値観に寄り添い、人々が自分のはたらき方を自分で決め、豊かな人生を送ることができる社会を目指したいという想いを込め、幅広いサービスを提供しているパーソルホールディングス。そのグループ会社における経営計画・管理並びにそれに付帯する業務を行っています。具体的にはグループ全体の人事、総務FM、監査、IT、コンプライアンス、財務、経営戦略、営業などを担っています。
■同社は従業員約5万人以上、グループ会社135社、「投資者にとって投資魅力の高い会社」 JPX400にも選出されているスケールの企業でありながら、グループ全体のガバナンスを大きく見直そうとしている、変革期にあります。その為、仕組みを抜本から変えられる裁量のある仕事が数多くお任せでき、且つその影響力はグローバル含め大きなものです。安定した財務基盤のもと、チャレンジングな経験が積める貴重でやりがいのあるフェーズです。

求人の取り扱いコンサルタント

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塩田 貴大

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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