【大阪】シニアプログラムマネージャー(エグゼクティブ)/ 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

企業名 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
年収 800万円~
勤務地 大阪府大阪市北区堂島一丁目6番20号大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅より徒歩8分
職種 プロダクトマネジャー(パッケージソフト・ミドルウェア)
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント インド最大手のIT企業と三菱商事の合弁会社★世界IT企業BIG3の1社
正社員 外資系企業 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 介護支援制度あり

募集要項

仕事内容 【職務概要】
全社の中でも注力アカウント、注力プロジェクトとして挙げられる大規模且つ重要性の高いプロジェクトにおいて、会社を代表するPMとしてご活躍いただく予定となっております。

【職務詳細】
経営陣と一緒に以下業務にも従事していただきます。(主には組織、サービスの戦略策定、後進育成、ノウハウ構築に従事していただきます)
・マーケットにおける”One-Stop “ITサービスソリューションプロバイダーとしてのより高い地位を確立するための仕組み(組織・プロセス)づくり
・より同社の強味を活かしたサービスの提供ができる環境構築のサポート
・プロジェクトマネージメント
・デリバリープロセス構築
・ジュニアメンバーのコーチングや教育
・プロジェクトプロセスレビュー並びにアドバイス

■主なプロジェクト
幅広い業界のお客様向けに、大規模なアウトソーシング案件、DX案件、モダナイゼーションやオープン化、クラウドマイグレーション、日本のお客様のグローバルIT展開、グローバルカンパニー向けにグローバルで統一されたマネージドサービス展開案件等
求める人材 【必須】
・大規模プロジェクト(10億円以上規模)でのfull cycleでのPM経験
・オンサイト&オフショアモデルでの実務経験
・コーチング、ピープルマネジメントの経験

【尚可】
・日英バイリンガル、言語問わず優れたコミュニケーション能力

====同社について====
現在、46ヶ国にわたって1,000を超える顧客企業や団体の数多くのプロジェクトに参画し、先進的かつ高品質のITソリューション、顧客側の経営改革に対する適切なコンサルティングを行っています。
業務の75%がリピートオーダーとなっており、高い技術力に基づき顧客と強い信頼関係が築かれています。

給与・待遇

給与 年収:800万~1500万程度
月給制:月額570000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(入社2年目より対象)※業績賞与あり
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
正社員/契約社員
契約期間:無期/有期
試用期間:3か月(条件変更なし)
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、財形貯蓄、確定拠出年金、カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)、法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)、各種表彰
喫煙情報:配属先により異なる

勤務地、時間・休日

勤務地 大阪府大阪市北区堂島一丁目6番20号大阪メトロ四つ橋線「西梅田」駅より徒歩8分
勤務時間 始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
休日・休暇 年間休日日数125日、年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合有)、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 、積立休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休業

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員
選考の流れ 書類選考(人事・部門)→一次面接→二次面接、HR面接、バックアップグラウンド審査→内定→オファー面談
サービス詳細・特徴 ■研修制度※レベル別となっています
Entry:導入研修(1カ月)、技術研修(3カ月)、 要求開発研修(1カ月)、メンター制度(1.5年)
Middle:SE職対象必須研修、文化・語学研修、職種別選抜研修、技術別選抜研修
High:Leadership Development Program
■数字で見る同社
男女比:男性72%、女性28%/国籍:18カ国(全体132カ国)/平均年齢:38歳/産前産後休暇:12名/育児休暇:女性23名男性6名/
時短勤務:女性45名、男性2名(6名に1名がワーキングマザー)/平均有休取得日数:14.7日、取得率77.1%/出張経験者数235名/
グローバルプロジェクト参画中若手社員数:84%/デジタルラーニングコース数:28,500以上
転職コンシェルジュからのコメント
  ★三菱商事×タタコンサルタンシーサービシズの合弁会社★世界で急成長を遂げるグローバルIT企業!
【同社の魅力】
■グローバルな環境で成長できます!
グローバル案件の割合が8割と他社に比べても数として勝っています。
■ワークライフバランス◎
グローバルIT企業という立場で活躍ができる一方、WLBも重要視しています。
残業は15-20時間/月の間で収まっており、就業環境は大変よいです。
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2014年7月1日
従業員数 約2,900名(2019年4月1日現在)
資本金 43億2,750万円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション
【会社の特徴】
◆世界で急成長を遂げるグローバルIT企業の一員です!
■日本市場における知見や顧客対応力を活用して、競争力ある価格でグローバル展開するTCSのITサービスを提供しております。
日系企業のIT活用の高度化やグローバル競争力強化に貢献すると共に、日本市場向けの事業を拡充しております。
■同社は世界46カ国に約49万人のスタッフを擁し、グローバルに事業を展開するITサービス/コンサルティング/ビジネスソリューション企業です。
ITサービス分野においては、IBM、アクセンチュアと並び、ITサービスブランドのビッグ3に位置しています。
AIやIoTをはじめとするデジタル技術や従来のITを組み合わせ、コンサルティングから設計、開発、運用、保守まで一元化されたワンストップサービスをアジャイルに提供しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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