【神奈川】プロジェクトマネジメント(車載充電器)/ パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社

企業名 パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
年収 700万円~1000万円
勤務地 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地JR横浜線「鴨居」駅より徒歩9分
職種 応用研究(電気・電子・機械・半導体・材料系)
業種 輸送用機器(自動車含む)メーカー
ポイント ★東証プライム上場/様々な分野やグローバルにも展開する大手電機メーカー★
正社員 U・Iターン歓迎 英語を使う仕事 完全週休二日制 介護支援制度あり 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
車載充電器の事業収支管理、プロジェクトマネジメント業務、及びそれに関連した海外を含む社内外の交渉をお任せします。
また、車載充電器市場の動向の把握とそれを踏まえた新規市場の開拓施策の立案と実行もご担当いただきます。

【職務詳細】
・担当プロジェクトにおける、設計、製造、調達、品質等の課題管理を行い、関連部門との協力によりオンタイムの量産立ち上げに向け支援
・担当プロジェクトのコストや収益管理
・関連部門や顧客と折衝し、適正な利益を獲得出来るように是正策を立案
・車載充電器に関連する市場動向や技術動向を関連部門と協力の上、推進して事業拡大に向けた施策を立案、実行

【魅力】
・OEMメーカーを通じて世界中のお客様により良い商品をお届けできる達成感が得られます。
・海外拠点との協働活動を通じたグローバルな視点や感性を習得できます。
求める人材 【必須】
・車載商材のプロジェクトマネジメント、事業企画管理経験 (3年以上)
・海外部門との業務や海外顧客との交渉経験

【尚可】
・車載商材の営業やマーケティング経験
・損益計算書の読解力(事業収益管理(プロジェクトの損益計算)を行うため)
・技術的な知識や素養(技術、品質対応が必要なため、ある程度の理解が必要)
・英語での業務経験

給与・待遇

給与 年収:750万~900万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヵ月
待遇・福利厚生 退職金制度、厚生年金基金、確定拠出年金、社員研修制度、社宅・社員寮、カフェテリアプラン、保養所、再雇用制度、持株制度、財形貯蓄制度、医療施設、通勤手当、扶養手当、時間外手当 等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

勤務地、時間・休日

勤務地 神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地JR横浜線「鴨居」駅より徒歩9分
勤務時間 9時00~17時30分 ※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)
休日・休暇 年間休日:131日程度(2022年度実績)、完全週休二日(土日祝)、年末年始休暇、GW休暇、お盆休暇、出産・育児休暇、介護休暇、プレバケーション制度(有休を最大5日間連続で取得可能)

その他

募集背景 業績好調による増員の為
電動化市場の今後の急速な市場拡大に向け、EV/PHEVに必要な車載充電器システム開発をグローバルに展開・拡大するため、グローバルに活躍できるプロジェクトマネジメント、事業収支マネジメント、マーケティング領域の人員拡充を図る。
選考の流れ 書類選考→面接(1~2回)→内定
サービス詳細・特徴 パナソニックグループの持株会社制移行に伴う会社分割により、2022年4月から新会社として事業を開始しました。

同社が目指す「持続可能なモビリティ社会」とは、あらゆる移動に伴う社会課題、例えば、環境問題、渋滞、交通事故、移動手段の確保が難しい等の問題が解決され、一人ひとりのくらしに「こころ動かす出会い」があり続ける社会です。
地球環境を守り、次世代に受け継ぐための貢献を全ての事業活動の基本とし、「人の安心」「人の快適」「車の安全」の観点から、愛を持って人に寄り添い、一人ひとりに寄り添う価値を提供し続けます。
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2022年4月
従業員数 約8,500名
資本金 2,590億円(パナソニックグループ)
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
車載コックピットシステム、ADAS(先進運転支援システム)および関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売
【会社の特徴】
グループ内において、自動車関連の製品や技術を開発・生産・販売する同社。
『一人ひとりのより良いくらしの実現のため、持続可能なモビリティ社会を創造する』をミッションとし、新しいモビリティ社会の構築に寄与します。
「クルマ」と「ひと」に寄りそった車載システム、デバイス、ソフトウェアの開発を通じ、カーメーカーのクルマづくりとひとの移動体験に新しい価値を創出し続けます。

同社は多様な人材が集い、それぞれが個性や能力を最大限に発揮し、それを活かすことで一人ひとりが輝く、「最高のチーム」を目指しています。一人ひとりの活躍を応援するオープンな風土、多様な働き方やワーク・ライフ・バランスの実現をサポートする人事・福利厚生制度など、物心両面で働く社員の成長と幸せを支援しています。

求人の取り扱いコンサルタント

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森井 駿

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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