【神奈川】製品化開発(昇圧パッケージ)/社名非公開

企業名 社名非公開
年収 700万円~1100万円
勤務地 神奈川県
職種 応用研究(電気・電子・機械・半導体・材料系)
業種 総合電機メーカー
ポイント 創業以来からポンプ事業に強みを持つ東証プライム上場企業/離職率1%
正社員 上場企業 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

仕事内容 【職務概要】
同社の製品化開発業務をお任せします。

【職務詳細】
■製品:昇圧パッケージ
■範囲:検討~設計
■言語:2D-CAD、3D-CAD、Excel、PowerPoint 等

【具体的には】
・液体水素ポンプを核とした昇圧パッケージの製品化開発
・水素製造や水素液化に関わるパッケージ製品開発

【キャリアステップイメージ】
2~3年間は、上記開発を担当者として従事頂きます。育成・発揮される能力によって、その後の市場投入以降にパッケージの見積・設計に従事して頂くか、更に新規水素関連パッケージ製品開発や競争力向上開発に取り組んで頂く予定です。
また、海外拠点へのエンジニアリング・製造移管を行って頂く可能性もございます。
本人の希望と適性によっては他のシステムの設計・見積・開発を担って頂く可能性や各部門のラインマネージャーへの昇格機会もございます。
求める人材 【必須】
・小規模な流体昇圧・移送設備について、配管、制御、機器の全体が分かってコンパクトなパッケージにまとめられる方(経験年数:5~20年)
・防爆等の知識、熱交換を伴うプロセス設計・開発ができる方

【尚可】
・コンパクトかつ高機能性の小規模パッケージ設備開発の大半の部分を任せられる方
・極低温の液化ガスや液体水素、水素ガスに関する知識・経験がある方
特に液体水素の経験があれば大歓迎。
・高圧ガス保安法やASME圧力容器等の関連法規・規格について知識があること

給与・待遇

給与 年収:770万~1070万程度
月給制:月額364000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3か月
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、厚生年金基金、退職金制度、永年勤続褒章、独身寮、保養所、社員食堂、社員持ち株制度、社宅・家賃補助制度、資格取得支援制度
喫煙情報:敷地内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 神奈川県
勤務時間 8時00分~16時30分
休日・休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)・祝日・夏休み・盆休み・秋休み・年末年始・慶弔、有給休暇 ※休日日数123日

その他

募集背景 業績好調による増員の為
会社の成長に伴う部門強化のため
選考の流れ 書類選考 適性検査→ 一次面接 → 最終面接 → 内定
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 1920年5月
従業員数 18,372人(連結)
資本金 790億円(2018年12月末)
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■風水力事業 ■環境プラント事業 ■精密・電子事業
【会社の特徴】
社名非公開求人につき詳細の記載はできません

求人の取り扱いコンサルタント

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森井 駿

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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