【神奈川:リモート】PMO担当(マネージャー)/ NECマネジメントパートナー株式会社

企業名 NECマネジメントパートナー株式会社
年収 800万円~1000万円
勤務地 神奈川県川崎市中原区下沼部1753JR横須賀線「武蔵小杉」駅徒歩3分 
職種 プロジェクトマネジャー・リーダー(WEB・オープン・モバイル系)
業種 サービス(その他)
ポイント ◎プライム上場企業のグループ◎中途入社者も活躍◎完全週休2日制
正社員 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 フレックス勤務

募集要項

仕事内容 【職務概要】
NECグループ内外の開発現場におけるPMO機能の強化を目的に、現在の人員を増員する為、特にPMO経験を有する方を募集します。

【職務詳細】
NECグループ内外の各種開発プロジェクトが対象となります。金融、流通、ネットワーク通信、公共、社会基盤関連のプロジェクトが多数あります。
前職でのPMOリーダーやプロジェクトマネージャーの経験を活かして、エキスパート、マネージャーとして部下マネジメントを実践していく立場へとキャリアアップしていくことを期待しています。

<採用ポジション>
マネージャー(課長職)ランクを想定したポジションです。

<同社について>
同社は、NECグループのコーポレート機能を集約、高度化することによって業務改革をリードするプロフェッショナル集団です。さまざまな現場ニーズに応え、AIやデータを活用した業務全体のインテリジェント化に取り組んでいます。同社の取り組みがNECグループのデジタルトランスフォーメーション(DX)を支え、その成果がNECグループのお客さまの「体験」に繋がり、新しい社会価値に広がっていくことで、NECグループが掲げる目標に貢献することを目指しています。
求める人材 【必須】下記のいずれかを満たすこと
・システム開発プロジェクトにおけるPM、PL経験(PMO経験も可)
・メンバー15名以上のプロジェクト経験
・上流工程(立ち上げ、要件定義)からの参画経験
・PMBOKに関する知識に基づく実務経験
・リスク管理(リスクの洗い出しや回避施策の提言)やスケジュール管理
などを通じて、プロジェクトの成功まで当事者意識を持って対応できる方

【尚可】
・金融関連のプロジェクト経験者
・メンバー50名以上のPM、PL、PMO経験者

給与・待遇

給与 年収:800万~900万程度
月給制:月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:2ヶ月
募集ポジション 課長クラス
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、退職金制度、従業員食堂、売店、 財形貯蓄制度、従業員持株会、NEC企業年金基金、カフェテリアプラン(年間8万円相当)、ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
喫煙情報:屋内禁煙

勤務地、時間・休日

勤務地 神奈川県川崎市中原区下沼部1753JR横須賀線「武蔵小杉」駅徒歩3分 
勤務時間 コアタイムなしのフレックスタイム制(標準勤務時間帯:8時30分~17時15分、標準所定労働時間:7時間45分)
休日・休暇 【年間休日126日】完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、特別休日

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業体制強化のため
選考の流れ 書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定 ※ポジションによって選考回数が異なります。
サービス詳細・特徴 ~シェアードサービス事業~
同社は、グループ各社の経営強化を目的に、グループ各社から広範に間接業務をアウトソーシングとして請け負うシェアードサービスセンターです。
グループ各社に散在する人事、経理、総務といった共通業務を集約し、コスト削減や業務の標準化・効率化および品質の改善を図っています。
また、グループ各社へのシェアードサービス事業で培った業務ノウハウをもとに、その他の顧客にも経営層へのサポートなどを実施しています。

今後の展望として、データドリブンな組織運営を実現させ、意思決定の質を上げることで得られる、業務効率化による時間という「機会」/コスト削減による挑戦・投資の「機会」/データから導き出される気付きという「機会」のような、お客様の様々な「機会」を最大化させることを目的に、高度化サービスを開発・提供していきます。
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 2014年4月1日
従業員数 3,040名
資本金 1億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
■シェアードサービス事業 ■外販事業
【会社の特徴】
同社は、多くの企業で社内組織やリソースが縦横に分断・分散され、組織単位で異なる制度や複雑で非効率な業務プロセスが存在していることに着目し事業を展開しています。
たとえば個別最適化された社内業務をシンプルにし、新たな価値に転換すること。
同社は、グループ10万人の成長を支えてきた、さまざまな業務プロセス改革の実践を積むプロフェッショナルとして、お客さまのビジネスの成長に貢献します。

また、社会貢献活動の1つとして、開発途上国の子どもたちへのワクチン支援活動のサポートも行っています。

求人の取り扱いコンサルタント

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高田 静夫

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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