【京都】パワーエレクトロニクスエンジニア/ 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

企業名 株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
年収 600万円~1000万円
勤務地 ※案件先により異なる※案件先により異なる
職種 アナログ回路設計
業種 ソフトウェア・情報処理
ポイント ◆充実の資格手当/東証プライム上場グループ/年間休日122日/寮・社宅制度あり◆
正社員 学歴不問 U・Iターン歓迎 完全週休二日制 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度

募集要項

仕事内容 【職務概要】
「モビリティ統括部」や「ハードウェア開発センター」を中心とした部署で、産業用機械/家電/医療機器/自動車 等の電気回路設計エンジニア(パワーエレクトロニクス)として開発業務に従事していただきます。

【職務詳細】
・高効率高出力のインバータ/昇圧コンバータ回路設計
・急速充電器回路設計
・モーター制御回路設計
・バッテリー制御回路設計
・電源回路設計

【お任せする工程やポジション】
同社では構想から量産立ち上げまで幅広い工程に対応しています。
プロジェクトの規模は2~6名が多く、ご経験に応じて担当いただく工程、メンバー、リーダー、マネージャーといったポジションをお任せします。

【関われる製品・サービス】
・BEV、FCVなどの電動車 ・パーソナルモビリティ
・ドローン ・産業用機械
・モーターを使用した家電 ・ソーラー発電用パワーコンディショナー
求める人材 【必須】
・電子回路設計経験
・折衝調整経験
・デバイス知識
※パワーエレクトロニクス要素の開発経験は必須ではありません。

【尚可】
・仕様、設計、試作評価、量産までの一連の開発経験
・高電圧回路設計経験
・熱を考慮した設計及び対策経験
・マイコンおよび周辺設計経験
・車載機器の電子回路設計経験
・電子回路設計工程における開発管理経験

給与・待遇

給与 年収:600万~900万程度
月給制:月額335000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
雇用・契約形態 正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:2ヶ月
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、退職金制度、役職手当、資格手当、引越費用補助、社宅制度、資格取得補助、通信教育補助、社内外講習補助、勉強会講師料補助、図書購入補助
喫煙情報:配属先により異なる

勤務地、時間・休日

勤務地 ※案件先により異なる※案件先により異なる
勤務時間 9時00分~18時00分 (実働8時間)
休日・休暇 【年間休日122日】週休2日制(土日)、祝日(祝日のある週の土曜は出勤)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前産後休暇

その他

募集背景 業績好調による増員の為
事業拡大に伴う増員のため
選考の流れ 書類選考⇒面接1~2回⇒内定
サービス詳細・特徴 ■事業戦略
大手メーカーや優良企業を中心に800社以上の取引先、1,000以上のプロジェクトを手がけています。
今後は下記5つを戦略5分野と位置づけ専門性・技術力向上と大手メーカー企業との連携強化に注力しています!

【1】3次元設計技術 【2】組込みソフトウェア 【3】CAE技術 【4】高周波回路技術 【5】インバータ技術
※自動車や鉄道、航空機、医療、通信、エネルギーなどの業界で特に重宝されている技術です。
転職コンシェルジュからのコメント
  ・テクノプロのなかでものづくり領域に特化したグループ会社
 ◎ワークライフバランスの実現に積極的!【勤務地も最大限考慮】
  →独自の過剰労働抑制管理システム、平均残業時間は月20~30時間、
   勤務地も最大限考慮するなど仕事と生活の支援も充実しています!

 ◎社員の可能性を引き出す支援制度
  →200を超える技術講座や自社トレーニングセンター設置などのスキル
   アップ支援や、キャリアデザインアドバイザーによる個別のキャリア
   支援も実施!
掲載期間 2024/02/13(火) ~ 2024/03/11(月)
更新日 2024/02/13(火)

企業情報

設立 1997年6月
従業員数 7,820名(2022年6月末時点)
資本金 1億円
売上高 非公開
事業内容 【事業の内容】
機械、電気、電子、組込制御における研究開発分野/商品開発分野への技術サービス、データ分析/コンサルティング/国内外の自動車・航空機/鉄道/医療機器等、大手メーカーの研究/製品開発の受託/請負/派遣
【会社の特徴】
東証プライム上場の同社ホールディングスのグループ会社で、
自動車、家電、航空機、宇宙などのものづくり分野に強いエンジニアリング企業です。
大手メーカー・上場企業を中心に800社以上の取引先企業から日々オファーがあります。
大きな信頼を得ている理由は、同社の従業員のうち約7,000名にのぼるエンジニアが持つ「技術力」の高さにあります。
「社会を動かすエンジニア集団」として、航空機/医療機器/自動車/家電/精密機器をはじめとする
様々な業界/顧客への技術提供を行っているなかで、エンジニア向けに技術研修やリーダー・マネージャー研修、勉強会などを
多彩に取りそろえ、クライアントに妥協のない、こだわりの技術を提供できるように体制を整えています。

求人の取り扱いコンサルタント

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森井 駿

面接トレーニングに自信、 レジュメ指導に自信、 キャリアプランニングに自信、 求人開拓力に自信、 条件交渉に自信、 電話面談あり、 情報交換のみOK、 土日祝もOK

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